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2013-05-18 00:35:37
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저도 네이버 뉴스에서 보긴 했지만 다른 언론사에서 나온 기사를 읽었는데 내용이 좀 다릅니다...
2월달에 3월 15일부터 무급휴직해달라고 신청했는데 거절하고 3월 말까지 꽉 채워서 일 하라고 했다네요
그러다가 3월 18일쯤 조산...ㅠㅜ
저 직원분이 휴직 신청한날에 쉬게만 해줬으면 별일 없었을텐데(물론 8개월동안 고생해서 이미 조산기가 있었을수도...ㅜㅜ) 괜히 15일 더 사람 붙잡아뒀다가 큰일 난 거죠... 차라리 3월부터 쉬라고 15일 빨리 쉬라고 하지 회사가 생각이 짧았음...