<div>어떤 공적 조직(예컨대, 경찰, 군, 병원..)이 얼마나 투명하고 공익적으로 돌아가는지를 한번에 알아볼수 있는 방법은</div> <div>그 조직의 수장이 내부고발자를 어떻게 대하는지를 보면 알수 있다.<br>그러니까, 조직의 수장이 내부고발자를 대접하고 우대한다면, 그 조직은 분명히 투명하고 공익적인 조직인 반면, </div> <div>조직의 수장이 내부고발자를 처벌하고 억압하려 한다면, 그 조직은 분명히 썩어빠진 사회 암같은 조직인 것이다.</div> <div>    </div> <div>어떤 공적 조직이 있다면, 그 조직에는 수장, 수장의 핵심측근, 조직원들 이 있을수 있다. <br>수장은 자신의 측근들에게 지시하여 조직원들로 하여금(또는 조직원을 착취하여) </div> <div>1. 공공의 이익을 위해, </div> <div>2. 또는 공공의 이익보다는 조직의 세력성장을 위해, </div> <div>3. 또는 그것도 아니고 단지 자신의 영달을 위해 움직이게끔 하려 할수 있다. </div> <div> </div> <div>만약 수장이 조직을 진실로 공공이익을 위해 움직이게끔 하려 한다면 내부고발자는 수장에게는 너무나도 반갑고 고맙고 든든한 협력자가 될 것이다.<br>조직이 커서 사람이 많으면 발생할수 있는 자신의 이로움을 위해 조직이나 사회에 해를 끼치는 썩어빠진 인간들을 내부고발자가 자신을 대신해서 잡아주기 때문이다.  <br>이말은 반대로 내부고발자를 협력자로 인식하는 수장이라면, 그 조직은 떳떳하고 충분히 공익적이라는 것과 같다. </div> <div> </div> <div>반면에, 수장이 자신의 조직을 사회의 공익이 아닌 조직의 세력성장이나 자신의 영달을 위해 움직이게끔 하려 한다면 수장에게는 내부고발자만큼 위협적인 악의 축도 없을 것이다. <br>그들이 고발하면 자신이나 조직의 더러운 행태가 드러나게 되고 더이상 그런 짓을 할수 없게 될수가 있기 때문이다. <br>이말은 반대로 내부고발자를 억압하고 제거해야 하는 존재로 인식하는 수장이라면, 그 조직은 사회 암적인 존재라는 것과 같다. </div> <div> </div> <div>국가의 수장이 행정부 조직을 국가의 공익보다는 자신의 영달을 위해 활용하겠다는 의지로 꼳힌 각종 주무부처에 썩어빠진 낙하산들 만큼이나 내부고발도 심심찮게 일어나고 있다.</div> <div>그리고 수장은 항상 내부고발 내용보다는 내부고발자 색출에 혈안이다. </div> <div>그리고 항상, 내부고발 당사자들이 아니라 내부고발자가 먼저 시정되고 처벌받는다. </div> <div>더 웃기는 것은 이것이 너무나 파렴치한 행동인것을 모르는지 이것을 대놓고 당당하게 한다는 것이다. </div> <div>그러니까 이것은 앞으로는 이런 내부고발자가 안생기도록 (조직의 단속이 아닌) 조직원 입을 좀더 열심히 단속 해서 조직의 문제점을 당신들에게 더 잘 은폐하려고 노력하겠다는 소리다. </div>