많은 분들이 한국을 빠져나와 더 나은 삶을 찾으려 하십니다. 한국의 높은 노동강도와 그에 반해 적은 보상은 아무래도 많은 사람들에게 고민이 되는 점이기도 하지요. 여기는 노동강도나 보상이 상대적으로 높은 편이긴 합니다만, 자리가 없어지는게 한 순간이기도 합니다. 오늘은 바다 건너 엔지니어링 분야에서 들려오는 우울한 얘기나 하나 짤막하게 나눠보기로 하죠.<br><br>IT나 하드웨어 분야는 2000년대 초반까지 전진에 전진을 거듭했었습니다. 경제가 호황이기도 했지만, 테크쪽, 특히나 IT나 하드웨어쪽도 성장세를 보이며 엔지니어들의 수요도 컸었죠. 그 당시까지 이어진 엔지니어들의 여유로운 모습이 현재 한국에 전해진 여유로운 모습이기도 합니다. 어쨌든 미국에 있으면 좀 더 났다는 생각을 많은 사람에게 심었었지요. <br><br>오늘 신문을 보신 분들은 아시겠지만, HP가 또 감원을 발표했습니다. 3만명 정도를 감축한다는 발표를 했지요. 신문에 발표는 안 났지만, 엔지니어들 사이에서는 비공식적 전해지는 뉴스에 따르면, 캘리포니아 남쪽에 있는 큰 회사 하나도 최근 감원 통보를 뿌렸다는 얘기가 있습니다. HP에 있는 제 친구는 연락이 되지 않고 있고, 저 큰 회사에 있는 친구한테는 연락이 닿았는데 다행히 목은 붙어있다고 하더군요. 물론 회사 분위기는 완전히 개판 오분전이라고 하더랍니다. 살아남아도, 살아남은 느낌이 아니라서 빨리 이력서 수정해서 돌려야겠다고 하더군요.<br><br>물론 여기는 레이오프가 비일비재한 일이라 놀라운 일은 아닙니다만, 안전하다고 생각한 직장이 순식간에 바뀔 수도 있는 곳이라 스트레스를 받게 되면, 한없이 받을 수 있는 함정이 있는 곳입니다. 그래서 몸을 가볍게 하고 싶지만, 가족이 있으면 그게 항상 가능하지는 않죠. 게다가 나라가 넓다보니, 직장을 바꾸려면 온 가족이 이사를 가야하고, 애까지 있으면 전학을 가고 학군까지 다시 신경써야하니 보통 일이 아닙니다. 실밸쪽은 좀 났다는 얘기가 있긴 하지만, 거기는 집값이 미치도록 올라서, 딴 곳에서 진입하기 매우 어려운 상황이구요.<br><br>제가 있는 회사도 그렇게 안정적이진 않은데, 이력서 수정을 곧 해야할지도 모른다는 생각이 드네요.<br><br>HP에 있는 친구가 연락이 되서 괜찮다는 얘기를 듣고 싶은데, 웬지 그렇지 않은거 같아 걱정이 됩니다. 물론 그 친구는 시민권이 있으니 비자 문제 같은건 있지 않겠지만, 어쨌든 연락이 오면 좋겠네요.<br><br>다들 건승하십쇼!<br>