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    lamia님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    545 원 게시글이 삭제되었습니다. [새창] 2017-10-28 10:39:02 1 삭제
    이 문제를 조금 더 파고들어보면
    저같은 경우야 이직에 성공해서 커리어를 계속 쌓고 있습니다만
    이 과정이 쉬웠던건 절대 아닙니다.
    이 일은 30대 후반에 발생한 일이고 이 나이엔 남자도 이직이 어려운 나이죠.

    저는 이력서에 꼭 이 말을 붙였습니다.
    기혼. 출산예정없음.
    즉 내가 여자지만 출산으로 인해 장기간 업무공백을 만들일은 없으므로 남자와 똑같이 일할수 있음을 어필해야만 했어요.
    딩크족인 저야 어쨋거나 취업에 성공했지만
    저와 함께 휴직을 맞고 결국 퇴사한 유부녀들은 (특히 자녀가 있는 여자들) 대부분 전업이 되었어요.
    이런식으로 10여년씩 개발자로 일한 전문여성들이 경력이 단절됩니다.
    이제 이분들은 이 분야로 재취업하기는 어려울 거에요.

    프로그래머 분야는 현직에서도 따라가기 벅찰 정도로 빠르게 변하는 분야고
    젊고 머리 팽팽 돌아가고 임금 저렴한 대기자들이 줄을 섰는데
    굳이 40대의 임금 높은 경력자를 뽑으려하지 않으니까요.

    요즘 페미들이 주장하는 임금의 격차는 겪은적도
    없고 동의할수도 없으나
    여성들이 경력단절이 생기는 과정에 대한 경험을 좀 풀어놓고 싶었습니다.



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