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2017-04-06 19:44:15
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경력 단절 부분은 임신>출산 후 직종 복귀가
잘 안되는 부분에서 나타난다고 봅니다.
육아 부분은 남녀 모두가
육아 휴직을 받아야 하지요
그 부분이 왜 나타날까요?
1. 육아를 위해 일을 포기한다.
2. 몸이 안좋아 일을 포기한다.
3. 더 나은 일을 선택한다.
이 세가지 범위에서 크게 벗어나지 않을 것 같습니다.
1. 육아를 위해 포기하는것
육아를 할 수 있도록 도와주는 제도
혹은 지원이 필요하다고 봅니다.
이건 남녀가 아니라 아동에 관한 지원입니다.
2.몸이 안좋아 포기하는것
건강이 안좋아져서 그렇다면 의료적인
지원이 필요할 것 같습니다.
3.더 나은 일을 선택하는것
아마 육아와 일을 병행하기 좋거나
돈을 덜 주더라도 시간이 작은 일을
찾는 것은 고용노동부의 지원이 있으면
좋겠지요
여성이 아니라 임산부, 아동을 위한 지원입니다.
육아 휴직은 부모 모두가 필요합니다.
여성만 필요하다고 주장하고
아동에 관한 것을 무시하는것은
그것은 아니지요
본문에도 저와 같은 의견이 있어
조금 길게 적어 봤습니다.