크게 오늘의 판은 제 관점에서는 <div>장동민, 하연주, 김유현, 오현민 네명이 주역이였습니다</div> <div><br></div> <div>장동민은 남은 두명을 포섭하기 위해서 꼴찌전략을 내새웠고, 전 라운드 꼴찌가 아닌</div> <div>상대방의 자금 소모를 위해 전략적인 판을 꾸렸습니다</div> <div><br></div> <div>결과론적으로는 장동민이 잘못 한 것으로 보일지 몰라도, 충분히 가능한 전략이며</div> <div>유효한 전략이라고 생각합니다.</div> <div><br></div> <div><b>하지만 여기서 장동민 특유의 윽박지름과 강요같은 행동으로 인해</b></div> <div><br></div> <div>하연주가 고민하게 되고, 김유현과 만나서 주요전략을 먼저 말하게 됩니다.</div> <div>그전에 장동민이 주의를 안줬으니, 그리고 자세한 전략이 나오지 않은 상황에서 충분히 가능한 상황입니다.</div> <div><br></div> <div>여기서 김유현도 하연주를 안심시키는 딜을 내지 못했고, 하연주는 더 혼란에 빠졌을때</div> <div><b>오현민이 어르고 달래면서 하연주를 이끄는 것을 보실 수 있습니다.</b></div> <div><br></div> <div>이후에 장동민은 거짓정보들을 포함시켜 하연주를 통해 계속 전달시켰으나,</div> <div>김유현의 경우 정보를 차단 당한게 아닌, 많은 정보를 받게 된 것이죠</div> <div><br></div> <div>여기서 제가 인생을 돌아보게 된 포인트는 <span style="font-size:12.222222328186px;line-height:1.5;">장동민과 오현민의 사람다루는 차이 입니다.</span></div> <div><span style="font-size:12.222222328186px;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><div style="font-size:12.222222328186px;">여기서 느낀 것은 진작에 장동민이 어르고 달래고 안심을 시켰다면, 정보노출도 막았을테고, 보다 안정적인 운영을 가져가지</div> <div style="font-size:12.222222328186px;">않았을까 하는 것이죠</div> <div style="font-size:12.222222328186px;"><br></div></div> <div><br></div> <div>저는 두 타입중 굳이 제 타입을 따지자면 장동민 같은 스타일로, </div> <div>제가 맞다고 생각하면, 제 논리로 상대방을 누르고 압박하고 말로써 억누르는 스타일입니다.</div> <div><br></div> <div>그런데 실제로 그런 스타일이 유효할때도 있지만, 아닐때도 많습니다.</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">상대방의 감정상하는것은 물론이구요</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div>대부분 사람들은 자신의 선배나 상사에게 이러지 않습니다.</div> <div>대부분 후배나 아랫사람들한테 많이 본인의 성격을 보여주죠</div> <div><br></div> <div>틀린것을 지적하더라도 아랫사람이라고 함부로 대하는것이아니라</div> <div>칭찬과 격려를 통하여 자존심과 자존감을 살려주면서 이끌어주는 방법이죠</div> <div><br></div> <div>물론 이런 것은 사람에 따라 다르지만, <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">제 경험에도 칭찬과 격려를 통해 사람을 이끈다면</span></div> <div>그 사람이 본인의 능력을 더 뛰어넘는 것을 경험하기도 했습니다.</div> <div><br></div> <div>결론은 자신이 이끌어주고 싶은 사람이나, 같이 일하는 사람이 있다면, 그 사람이 아랫사람이든 윗사람이든</div> <div>거래처 사람이든, 하청직원이든, 오현민같이 행동 하는 것이 좋다고 생각합니다.</div> <div><br></div> <div>맨날 머리로는 그렇게 생각하는데, 행동으로는 그렇게 안되는게 문제군요...</div> <div><br></div>