<h2 style="padding:7px 0px 12px;margin:0px;font-size:14px;background:none;height:21px;color:#494949;font-family:gulim, '굴림', dotum, '돋움', arial, sans-serif;">(주)팀프로시큐XX 여기 일 생각해보고 지원하세요.</h2> <div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">전에 알바X에 먼저 글을 올렸었는데 이쪽 팀장이</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">제에게 그 나이 먹도록 왜 취업을 안하는지 알거 같다, <span style="font-size:9pt;">어디 가서 그런 식으로 일하지 말라는 둥의 연락이 와서</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim">제가 이곳에 대해 알리고 저의 잘못과 이쪽의 잘못을 여기 계신 분들에게 </font><span style="font-size:9pt;">알려 시시비비를 가리고자 글을 남깁니다.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">그리고 경호요원 공고는 왜 지웠나요?</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">보니까 진행요원 공고밖에 안 보이던데 아무 문제가 없다면 왜 지운거죠?</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">저한테는 분명 공고가 남아있다고 해서 다 찾아보았는데 안 보이더군요.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">물론 저는 이 글을 쓰기 전에 가장 최근에 올린 공고를 찾아서 캡쳐해 두긴 하였습니다.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">그리고 참고로 고용노동부에 진정서를 제출하였습니다.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">--------------------------------------------------------------------------------------------------------</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">최근에 여기 XX항공 프로배구 경기 경호요원 모집으로 지원을 했는데 </span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:gulim, '굴림', dotum, '돋움', arial, sans-serif;"> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">1. 근로계약서 작성을 하지 않고,</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"> </font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">2. 통장 및 주민번호 등 개인정보를 모두가 다 볼수있는 용지에 개인정보 전부를 기입시키게 하였으며,</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">3. 업무에 관한 정확한 인수인계조차 하지 않은채 근무를 맡겼으며,</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">(그렇게 어려운 일은 아니었지만 일방적으로 계약해지 할 만한 사유에 대한 언급은 물론 관리조차 없었습니다.) </font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">4. 구인 공고에 고지한 식사시간 및 휴게시간이 제대로 주어지지 않은채 4시간 가까이 연속 근무를 시키면서 </font><span style="font-family:Gulim;font-size:9pt;">육체적으로 고통을 주었으며, </span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">(저는 16시 5분쯤 투입, 팀장은 17시 투입이라고 주장을 하고 있는데 곰곰히 생각을 해보니 16시 20~30분 쯤 투입된걸로 생각이 듭니다.</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">그때 시계를 본것이 아니라 정확하지는 않네요)</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><span style="font-family:Gulim;font-size:9pt;">(화장실 갖다오라고 2번인가 3번인가 보낸것도(1분도 안됨) 휴게시간에 들어간다면 쉬긴 쉰거네요)</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;">(이 휴게시간에 대해서도 의문점이 있는데 하단 P.S 2를 확인해 주세요.)</div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">5. 본인에게 업무에 관한 사전고지 및 시정조치에 관한 그 어떤 언급도 하지않은채 업무불성실을 </font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">빌미로 일방적 계약해지를 하면서 공고에 약속된 급여를 주지 않는다고 하네요.</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">6. 그리고 식사를 제공한 적도 없었으면서 식사를 제공했다고 하네요.(제 돈주고 매점에서 라면과 김밥을 사먹었지요.)</font></div></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim">제가 정확한 것은 모르겠는데 경호원은 근로기준법 적용을 안 받나요? </font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim">그리고 제</font><span style="font-size:9pt;">가 자격증없이 근무를 하는것이고 그렇다면 실질적으로 경호원이 아닌 일반 파트타이머일텐데 </span></div> <div style="color:#494949;font-family:Gulim;padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">당연히 근로기준법이 적용되는거지 </font><span style="font-size:9pt;">특별법이라고는 하지만 </span><span style="font-size:9pt;">경호원법이 적용되는건 아닌게 맞는게 아닌가요?</span></div> <div style="color:#494949;font-family:Gulim;padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim">일방적 계약해지 전에 저기 팀장과 실장하고 언쟁이 있었는데 두 사람 얘기의 골자는 경호원이기 때문에 </font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim">위 사항이 적용안되는것이 당연하다는 식으로 얘기하더군요.</font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"> <div style="padding:0px;margin:0px;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"> <div style="padding:0px;margin:0px;"><span style="font-size:9pt;">솔직히 하루 일하는것이고 제 잘못과 지각을 이유로 한다면 돈을 덜 줘도 상관은 없지만 경호원의 가오라는 핑계로 </span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><span style="font-size:9pt;">이런식으로 맘대로 일 처리하는 것은 </span><span style="font-size:9pt;">어떻게든 조치가 되었으면 좋겠습니다</span></div></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><span style="font-size:9pt;">이쪽에 나름 로망이 있어서 지원했던 거였는데 다른 곳도 이럴까봐 무섭네요.......</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;"><span style="font-size:9pt;">P.S 1) </span></div></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">물론 저라고 100% 잘한것은 아닙니다.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim"><br></font></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><font face="Gulim">1. 비록 늦어진다고 미리 전달을 하였지만서도 15시 집합에 25분 늦게 도착한점</font><span style="font-size:9pt;">,</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">2. 몇 시간을 계속 서있었지만서도 사람들이 없을때 잠깐잠깐 다리를 꼬거나 구석에 쪼그리고 앉은 점,</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">(일방적으로 계약해지할 정도로 중대한 이런 사안을 왜 관리자들은 봤으면서도 가만 있었던 거지요?) </div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">3. 관람객들이 지나다니지 않는다고 생각이 들어 잠깐씩 스마트폰을 확인한 점,</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">(마찬가지로 일방적으로 계약해지할 정도로 중대한 이런 사안을 왜 관리자들은 봤으면서도 가만 있었던 거지요?) </div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">4. 쉬는 시간에 대기실에 자리가 없어서 나와 매점에서 간식을 사먹은 점</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">(이해가 안되는 점이 팀장과 실장이 이 문제를 제기하길래 나는 대기실에 자리가 없어서 밖에 의자에 앉아있엇다라고 했더니 </div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">팀장이 자리가 왜 없냐 바닥에 앉으면 되지 않냐고 하던데 이게 맞는건가요?),</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">이 있었지요.</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">당연히 처음부터 그런것이 아닌 근무가 몇 시간동안 계속되면서 쉬는 시간이 주어지지 않는데다 <span style="font-size:9pt;">경기가 시작하고 한참이 </span><span style="font-size:9pt;">지나 </span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">좀 한가해져서 지나가는 사람이 없어지니 좀 해이해진 모습을 보이게 되었네요.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">위의 저 문제는 분명 책임감 부족한 행동을 한 저의 잘못입니다.  </div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"> <div style="padding:0px;margin:0px;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;">하지만 관리자가 저에게 지적을 했는데도 불구하고 계속 그랬다면 당연히 문제가 되겠지만 </div> <div style="padding:0px;margin:0px;">정작 근무할때는 아무런 얘기도 없이 조치는 커녕</div> <div style="padding:0px;margin:0px;">주변에선 보이지도 않다가 끝나기 한시간? 정도 남겨놓고 사람들 다 지나다니는 장소에서 불러다가 얘기하더군요.</div></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">그러고는 정해진 일당이 아닌 최저시급으로 준다고 하면서 그냥 가라는 일방적 통보만 하고는 사라지더군요.</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">뭐, 얘기를 들어보니 경호원으로 모양새빠지는 일을 해서 괘씸죄가 적용된것 같은데 계약해지가 될만한 귀책사유를 발견하였으면</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"> <div style="padding:0px;margin:0px;"><font face="Gulim">발견되었을때 얘기를 해야지 급한 일 다 끝나고나니 기다렸다는듯이 얘기하는건 좀 아닌거 같네요.</font></div></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">파트타이머든 정직원이든 업무에 대해서 정확하게 인수인계하고 제대로 관리하라고 있는게 관리자가 있는 이유 아닌가요?</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">P.S 2) 근로기준법상에서는 4시간 이상 근무시 30분 휴식을 의무적으로 주어지는거라고 알고 있었는데 경호원은 그게 적용되지 않나요?</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">저에게 휴게시간을 지시한 실장이 제가 몇시간동안 계속 서있었으니까 [10분] 정도 쉬게 할려고 했던건데 이렇게 오래 쉬고 있으면 어떻하냐고</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">한게 언쟁 내용 중 하나인데</div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">이 부분은 P.S 1) 중 4번 에 쓴 내용에 추가되는 부분인데 20시 40분 쯤엔가 실장이 저를 잠깐 쉬고 오라고 하길래 </div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">저는 얼마나 쉬어야 하는지를 물어보았고 </div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;">실장이 <span style="font-size:9pt;">무전으로 4라운드 시작된다는 소리가 들린후 5~10분후에 내려오면 된다고 하였고 저는 따로 무전에서 별 다른 얘기도 없고 라운드 시작을</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">알리는 소리도 없길래 계속 기다리면서 </span><span style="font-size:9pt;">20분정도? 쉬고 있었고 갑자기 무전으로 저를 </span><span style="font-size:9pt;">찾길래 내려갔고 언쟁이 시작된거 였습니다. </span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><span style="font-size:9pt;">어쩃든 실장과 팀장은 나름 저를 배려해주는걸로 딱 [최대 10분] 정도 쉬게 해줄려고 했던것인데 제가 너무 오버해서 쉬었나 봅니다.</span></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div> <div style="padding:0px;margin:0px;color:#494949;font-family:Gulim;"><br></div></div> <div><font face="Gulim"><br></font></div> <div><font face="Gulim"><br></font></div>