저는 모 회사에 연봉 2천6백에 입사했습니다
면접합격 후 입사 안한다고 했을때 사장이 월세 지원을 해서라도 데려가려고 했었죠....

입사하고 보름이 지났는데 아무말도 없는겁니다 음???????????? 이 회사 좀 이상한데??????????
뭔가 좀 깨름칙하고...(사장이 전화로 직접 월세지원에 관한 약속한 말을 그냥 묻어버리니 신뢰가...) 그래서 퇴사하기로 합니다
일단 표면상의 이유는 앞으로 지속될 사장과의 마찰 및 면접이후 개인적으로 말했던 월세지원 약속의 미이행...

사장은 귀책사유를 계속 저에게 돌리네요 집이 멀어도 이정도면 다닐수 있지 않느냐, 나도 그정도는 해봤다 등등등(어쩌라고 내가 힘든데)

뭐... 무튼 퇴사하기로 합니다
연봉 2600/12 한거에 그러니까 월급의 80%(수습)만 적용받기로 하고요(원래는 수습적용도 안받는걸로 입사한건데 뭐 그냥 그렇게 하기로 합니다)
한달에 세전 기준하면 173만원쯤 됩니다(세전 기준 40만원 가까이 깍임)

이걸 다시 사람인 급여계산기에 돌리면 158만원쯤 되는데... 오늘이 급여일이라 조회해보니 150만원 들어왔네요...

내일 할일
1. 일단 회사에 전화해서 급여명세서 및 어떻게 급여가 150만원으로 딱 떨어지는지 그 근거자료 요청
2. 1 안해준대고 개기면 내용증명 발송 및 노동부 진정

이 시발넘들 사람 잘못건드렸어 내가 한달 월급을 털어서라도 조지고 만다

그리고 애당초 근로계약서도 안썻어요 (이거 과태료 대상이 된다고 들었는데....
고작 8만원 가지고 이러는거 우습지만 진짜 기분 더럽네요