<div>안녕하세요.</div> <div> </div> <div>얼마전에 시청에 민원 넣을게 있어서 민원 신청하고 다른 분들이 신청한 민원을 훑어보고 있었습니다.</div> <div>제글 바로 밑인가?에 어마어마한 스케일의 제목이 있었습니다.</div> <div> </div> <div>'파x 중증장애인 센터 소장을 고발합니다.'</div> <div>결과가 어떻게 나오나 지켜보고 있는데 11일 아침까지만 해도 있던 글이 그날 11시쯤 '관리자에 의해 삭제되었습니다' 로 변경됐습니다.</div> <div> </div> <div>서둘러 네이x에서 검색해보니 뉴스 기사가 났더군요?</div> <div><a target="_blank" href="http://www.incheonilbo.com/?mod=news&act=articleView&idxno=537413" target="_blank">http://www.incheonilbo.com/?mod=news&act=articleView&idxno=537413</a></div> <div> </div> <div>예상되는 시나리오는 많습니다만, 섣불리 판단할 부분이 아니다보니 제가 왜 그글이 삭제되었냐고 알권리가 있다고 다시 민원을 제기했습니다.</div> <div>그리고 오늘 답변된 내용은.. '민원인이 취하하여 삭제하였습니다.' 라는 무미건조한 말 뿐입니다.</div> <div>자, 이제부터 원문을 까겠습니다.(거두절미하고 중요내용만 공개.. 링크를 하고 싶지만 법적인 문제가 있을수도 있으므로 자체 필터링 했습니다.)</div> <div> </div> <div><span>소장님은 대화도중 말 빨리못한다고 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">“</span><span>가서 타이핑해서 복사해가지고와</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">” </span><span>라는등 하는일도 없으면서 월급은 왜이렇게 많이 받아가느냐는등</span></div> <div><span>몸도 불편한 사람한테 회식때면 술을 권하고 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">“</span><span>이술마시면 말도잘나온다는 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">”</span><span>등 의 비하 말언을 한답니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">. </span><span>그리고 비장애인팀장과 제딸의 월급을</span></div> <div><span>반으로 줄이고 직원을 더쓰자는등 일주일에 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">2</span><span>번만 나오면되지 뭐하러 매일나오냐는등 장애인직원에게 비하발언이 너무도 심하게 하는 것을 보고</span></div> <div><span>다른 직원들이 소장님께 그러지 마시라고 누차당부드렸지만 점점 도가 지나치는 소장님의 행동에 분괴한 직원들 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">4</span><span>명이 사직서를 제출하였습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>이에 회원들이나 활동보조인들까지 화해을 청했지만 받아들여지지않고 본인이 뭘잘못했는지도 모를는 상황인것같습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">2014</span><span>년 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">11</span><span>월</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">6</span><span>일 운영위원들</span><span>과 소장님과 직원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">3</span><span>명이 소장님이 사과를 하신다면 다시복귀해서 파x센터를 잘 운영해보겠다는 마음으로 마련된자리에</span></div> <div><span>나갔지만 다시 들어와도 </span><span>이런일이 또생길테니 받아들일수 없다는 답변을 들었습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>그러면서 대화를 빨리할수 없는 제딸을 거들먹거리며 일도 잘못한다는 식으로 운영위원들앞에서 또 망신을 주었다고 합니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>이에 제딸은 장애인 자립생활센터라는 보호받아야할 단체에서 손가락질을 받으니 부모인 저로서 어찌 보고만 있겠습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>파x시중증장애인 자립생활센터에서 근무하던직원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">5</span><span>명중 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">3</span><span>명의 젊은직원이 </span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">1</span><span>명의 장애인여직원을 지키려다 모두 직장을 잃는 처지에 놓였습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>파x시 중증장애인 자립생활센터가 파x시나 국가에서 운영관리된다면 꼭 실사조사를 하시어 봉사로서 열심히 일하는 직원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">4</span><span>명을 구제해주시기</span></div> <div><span>바랍니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">. </span><span>소장본인도 지체장애를 가지고 있으면서 상대방을 이해못하고 장애인직원을 무시한다면 이는 센터소장을 박탈해야한다고 생각합니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>사직서을 제출한 직원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">4</span><span>명과 소장님은 한공간에서 일하기엔 힘들어 보입니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">. </span><span>그러니 시장님께서는 운영위원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">, </span><span>회원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">, </span><span>활동보조인</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">, </span><span>그밖에 센터와 관련된</span></div> <div><span>기관과 사람들을 만나보시고 파x센터가 잘운영될 수 있는 자리를 만들어주세요</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">. </span><span>아직 젊은패기만으로 동료장애직원을 지키겠다는 신념하에 부딪치고 </span></div> <div><span>눈물흘리는 젊은이들이 너무안스럽습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">. </span><span>엄마로써 미안한 마음금할길이 없습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">. </span><span>이일을 해결할분은 시장님밖에 없습니다</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span>장애인들의 봉사에 앞장서는 센터직원</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">4</span><span>명의 꿈을 살려주십시오</span><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">.</span></div> <div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;"></span> </div> <div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;"></span> </div> <div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;"><font face="굴림">뉴스기사를 보시면 아시겠지만, 대충 시나리오 그대로 입니다. 정말 짜증나죠..</font></span></div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;"> </span><div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;">여기에 <font face="굴림">'민원인이 취하하여 삭제하였습니다' 라고 하면 그냥 무조건 취소되는건가요? 그냥 자기들끼리 협의해서 복직시키고 끝날 일이 아닌거 같은데 말이죠..</font></span></div> <div><span lang="en-us" style="font-family:'맑은 고딕';letter-spacing:0pt;"><font face="굴림">좋은 의견 있으시면 댓글 부탁드려요~</font></span></div>