<p>안녕하세요. 오유독자님들.</p> <p>원래는 금일 업로드를 안하려고 했으나. 출장이 취소되는 바람에 한편 더 올릴 수 있게 되었습니다.</p> <p>어쩌다보니 이번주는 에피소드를 5개나 업로드 했군요! ㅋㅋ</p> <p> </p> <p>이번주 잘 마무리 하시고 다음주에 다시 뵙겠습니다!</p> <p>----------------------------------------------------------</p> <p> <br></p> <p>포청천과 렌야는 그들이 바라던 업무보고 체계가  자리를 잡자</p> <p>또 한번 조직을 재편했음.</p> <p> <br></p> <p>햄릿 이사는 소프트웨어 이사.</p> <p>포청천 수석은 소프트웨어 총괄 팀장.</p> <p>1파트장에 렌야 수석.</p> <p>2파트장에 이과장.</p> <p> <br></p> <p>ㅋㅋㅋ 헬보이 어쩔 ㅋㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>그리고 각 팀원들의 업무 내용을 총괄 조사하기 시작했음.</p> <p> <br></p> <p>편의상 용어정의를 하자면..</p> <p>P는 프로젝트</p> <p>EA는 장비 대수를 표현하겠음.</p> <p> <br></p> <p>-----------------------원본자료------------------------------------------------------------</p> <p> <br></p> <p>앙드레. 모바일 검사기 1P(2EA, 과거완료), S사 1P(24EA, 현재진행)</p> <p>동석이. 메가통의 똥장비 6P (과거완료)</p> <p>카푸어. 동석이 서포트.</p> <p>퀵실버. 중국 O석 필름검사기 2P(3EA, 1EA).(과거 완료), 헬보이와 함께 청주공장 필름검사기 1P(현재진행)</p> <p>보거스. 티리엘 홈런 프로젝트 1P (100EA, 과거 완료), 헬보이 청주공장 임시 서포트</p> <p>코알라. 앙드레 서포트.</p> <p>잇끄. D사 전공정 2P(4EA, 현재 완료)</p> <p> <br></p> <p>팽대리. L사 핀 검사 1P (2EA, 현재완료)</p> <p>헬보이. L사 글라스검사기 1P(90EA, 과거완료), 청주공장 필름검사기 1P(2EA, 현재진행)</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>이모텝. 적응중</p> <p>전청조. 적응중</p> <p> <br></p> <p>이과장. 팀원 관리중</p> <p>렌야. 팀원 관리중</p> <p>포청천. 최고 관리자. 렌야를 관리중.</p> <p>햄릿. 포청천 관리중. ㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>창희. D사 후공정 4P(4EA), D사 필름검사기 1P(6EA), 광저우 D사 후공정 3P(16EA), 베트남 D사 필름검사기 1P(2EA), </p> <p>사천 D사 필름검사기 1P(2EA)</p> <p> </p> <p>본인. D사 후공정 4P(8EA), 상해 D사 후공정 4P(22EA), 사천 D사 후공정 1P(2EA), 베트남 D사 1P(2EA)</p> <p> <br></p> <p>본인,창희 공통</p> <p>D사 후공정 4P(7EA)</p> <p> <br></p> <p>거기에 몇년에 한번씩 나오는 과거의 알수 없는 장비들...다 본인이 처리...</p> <p>(종이컵 검사, 도장검사, 컵라면 용기 검사 등등...과거완료)</p> <p>----------------------------------------------------------------------------------------------</p> <p> <br></p> <p>여기서 어떤건 'P'(개별 프로젝트) 라고 표현하고 어떤건 'EA'라고 표현하는가?</p> <p>'EA'는 대수 상관없이 다 같은 코드일 때임. 100EA 라도 실제 관리 코드는 1P인 것.</p> <p>헬보이의 글라스검사기 90EA도 실제 관리 코드는 1P라는 뜻.</p> <p> <br></p> <p>그러나 D사 후공정 코드는 다름. 같은 SHKD라도 1호기부터 4호기 까지 관리 코드가 다 다름. ㅋㅋㅋㅋ</p> <p>역시나 OBA, JUDK, RBD 등 모든 장비가 호기별로 코드가 다름 ㅡㅡ;; 이게 후공정이 빡센 이유...</p> <p> <br></p> <p>그리고 장비가 '현재 진행' 장비냐 '과거 완료' 장비이냐에 따라 또 다름.</p> <p>'과거 완료'은 1년에 한 두번, 일이 있을까 말까 함.</p> <p>'현재 완료'은 2, 3달에 한 두번 일이 있을까 말까 함.</p> <p>'현재 진행'은 당장 내일이라도 새로운 일이 나올 확률이 높은 상태.</p> <p> <br></p> <p>D사의 장비는 대부분이 현재 진행형이거나 현재 완료형임. </p> <p>그나마 광저우, 상해 쪽이 과거완료 상태.</p> <p> <br></p> <p>실제 정리된 자료에는 P나 EA. 과거완료, 현재완료 같은 개념도 없이 그냥 대수로 나열 되어 있었음.</p> <p>저 '원본자료'라는 데이터는 본인이 이 회사 생활을 하며, 메가통 팀에 있을 때 부터 호카게 팀으로 오기까지 모든 회사 프로젝트들을</p> <p>섭렵하며 파악 해오던 수치였음. </p> <p> <br></p> <p>그렇기에 본인이 볼 때는...창희를 제외하고는 아무도 '일'하는 사람이 없어 보였음.</p> <p>그럼에도 프로그래머가 좋은게, 일단 모니터에 코드 화면 띄워놓고 바라만 봐도 ㅋㅋㅋㅋ</p> <p>지나가는 사람이 보기엔 무언가를 '개발'하는것 처럼 보인다는 거임.</p> <p> <br></p> <p>어쨌든 이 조사 자료를 가지고 총괄 포청천 팀장 아래</p> <p>1,2파트 인원들이 모여 회의를 시작했음.</p> <p> <br></p> <p>팀원들이 제공받은 참고 자료에는 각 파트 사람들의 업무 목록들이 </p> <p>공유 되었는데....</p> <p> <br></p> <p>팽대리, 헬보이, 이모텝, 전청조, 이과장, 렌야, 포청천의 이름들이 없.었.음. ㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>눈앞의 자료에는 </p> <p>-----------------------눈앞의 자료--------------------------------------------------------</p> <p>2파트 업무</p> <p> <br></p> <p>앙드레. 과거 진행했던 모바일 검사기 2대, S사 24대 </p> <p>카푸어. 메가통의 똥장비 6</p> <p>동석이. 카푸어 서포트.(실제로는 동석이가 메인으로 다함. 카푸어가 서포트임)</p> <p>퀵실버. 중국 O석 필름검사기 4대, 헬보이와 함께 청주공장 필름검사기 2대</p> <p>보거스. 티리엘 홈런 프로젝트 100대, 헬보이 청주공장 서포트</p> <p>코알라. 앙드레 서포트.</p> <p> <br></p> <p>1파트 업무</p> <p> <br></p> <p>정공정 : 잇끄</p> <p>후공정: 나, 창희 </p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>우리는 ㅅ.ㅂ 대수도 안적어 놨어ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ</p> <p>그래..파악이 전혀 안되겠지...봐도 모르지;;</p> <p>------------------------------------------------------------------------------------------</p> <p> <br></p> <p>분명히...원본자료를 만들때는 이렇지 않았는데...;;</p> <p>거기다가 자기 식구들 업무는 쏙- 빼놓고 기존의 대리 이하급들의 업무만 쫙- 정리해 두었음. ㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>포청천: 이번에 우리 소프트웨어 팀원들의 업무를 정리해 봤다. 음..1파트장이 말해볼래?</p> <p> <br></p> <p>렌야: 네. 팀장님. 일단 우리 파트는 너무 D사에만 업무가 집중된 경향이 있습니다. 회사라는게 팀마다 업무 성향이</p> <p>너무 한쪽으로 몰리는건 좋지가 않다 판단 했습니다. 이제부터 우리 1파트 인원들도 파트 구분하지 말고 2파트 팀에 일도</p> <p>나누어서 진행해야 하지 않겠습니까? 보거스 주임만 해도 혼자서 100대 가까이 장비를 보고 있습니다.</p> <p> <br></p> <p>보거스: 엣헴!</p> <p> <br></p> <p>창희: ....헉..주임이...100대나...;;;;;</p> <p> <br></p> <p>나: .......(먼 X소리야 ㅡㅡ;)</p> <p> <br></p> <p>포청천: 2파트장.</p> <p> <br></p> <p>이과장: 네 팀장님. 우리 2파트는 1파트와 다르게 프로젝트 종류가 너무 많습니다. 자료엔 없지만 우리 헬과장님만 해도 90대의 장비를</p> <p>하고 계시죠. 이건 우리 파트 입장에서는 상당한 부담을 안고 있죠.</p> <p>따라서 1파트 인원들이 업무를 좀 더 분장해서 가지고 가줬으면 하는 생각이 있습니다.</p> <p> <br></p> <p>나: ...........</p> <p> <br></p> <p>어이없네? ㅋㅋㅋ 니들 대수만 드럽게 많지 P(프로젝트)개수로 따지면 창희 한명도 못따라 오잖아 ㅡㅡ;</p> <p>프로그래머가 P개수로 따져야지 EA 개수로 업무를 따지고 드냐?! 니들 3P 합쳐도 D사 1P 분량도 못 따라온다 코드 양이.</p> <p> <br></p> <p>창희: .........</p> <p> <br></p> <p>포청천: 따라서 1파트 대리들.</p> <p> <br></p> <p>나&창희: 네.</p> <p> <br></p> <p>포청천: 업무 분장을 좀 해야 하지 않겠나?!</p> <p> <br></p> <p>이건 콕 찝어서 나랑 창희한테 지금보다 더 달리라는 거잖아? 다른 놈들은 RPM이 도저히 안나오니 </p> <p>우리 RPM만 MAX로 굴리겠다는 심보아냐!?</p> <p> <br></p> <p>왠만한건 다 '무시'하더라도. 내 '공부시간' 빼앗는건 못참지 ㅋㅋㅋㅋㅋ</p> <p>아..니네들 나한테 적대감은 있지만 '관심'은 없지? ㅋㅋ </p> <p> <br></p> <p>호카게가 왜 '레전드' 였는지 알아? 회사 장비 현황을 모두 파악하고 있기 때문이지..</p> <p>근데 그건 D사에 한정되어 있었어.</p> <p> <br></p> <p>근데..내 4년도...압축 경험치 만큼은 호카게 못지않게 '레전드'였다. </p> <p>게다가 나는 D사 외에 메가통 팀에 프로젝트 현황도 다 파악하고 있다는거..!!! </p> <p>니들은 내가 그냥 입사한지 얼마안된 여느 '대리'급 정도로 착각했나보네?? </p> <p> </p> <p>저 대단한 호카게를 상대해온 나에대한 모욕이다..!!</p> <p> </p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>나: 음. 반대입니다. 불합리 하네요 ㅋ</p> <p> <br></p> <p>사람들: !?!?!</p> <p> <br></p> <p>나: 일단 앙대리의 모바일 검사기. 이거 1년에 1, 2건 나올까 말까 하는 유지보수 업무인데. 이걸 업무로 쳐야 합니까?</p> <p> <br></p> <p>앙드레: 아니..왜 제껄..</p> <p> <br></p> <p>나: 2파트장님. 양심적으루 다가 이 업무랑 제 후공정 업무랑 발생되는 업무 빈도수가 비교 자체가 가능해요? </p> <p>이거 무쌍대리가 앙대리님 도와서 진행했던 프로젝트고. 이거 나간 이후로 지금까지 단 한번도 수정요청 받은적 없는 프로젝트입니다. 할 일이 없는 이름뿐인 장비라구요.</p> <p> <br></p> <p>이과장: ...어..음;;무쌍대리..요? 저는 잘 모르는 분이시네요;;;</p> <p> <br></p> <p>나: 헬과장 L사 글라스 검사기 90대. 말이 90대지 1개 코드로 관리되는 프로젝트 1개 따리 아닙니까? 그리고 이거도 완료상태.</p> <p>저건 제가 여기 4년전에 입사 했을 때도 완료형이었어요. 그리고 최근 3년동안 수정요청 한번 없던 장빈데 ㅋ 이게 일이 있어요??</p> <p> <br></p> <p>헬보이: .....음;;;</p> <p> <br></p> <p>나: 보거스 주임 진행하는 검사기. 100대요? 저것도 1P 따리 아닙니까!?</p> <p>저거 과거 티리엘 과장이 프로젝트 진행 할 때 제가 옆에서 같이 봤던 사람입니다. 저건 ㅋㅋ 티리엘 과장이 너무 완벽하게 만들어서. </p> <p>애초에 시작부터 완료형 장비였어요. 그 뒤로 받은 버튀어 주임도 일이 없었고. 그 덕에 2년간 연봉 동결이었죠. </p> <p>근데 지금에 와서 뭐 일이 그렇게 많아요? 비전 G팀에 가서 최근 1년간 어떤 요청사항이 나왔는지 자료 한번 뽑아와 볼까요??</p> <p> <br></p> <p>창희: 우와.......</p> <p> <br></p> <p>이과장: ...티..티리엘??...(슬쩍) 누구지..혹시 아세요?;;</p> <p> <br></p> <p>포청천: 몰라;;</p> <p> <br></p> <p>렌야: ..;;;;;</p> <p> <br></p> <p>보거스: ...!!! </p> <p> <br></p> <p>나: 업무 실태를 제대로 파악하고선 '분장'을 논하셔야지. 도대체 관리자들이 그동안 뭘 파악하고 있는겁니까??</p> <p> <br></p> <p>렌야: 어...으음...;;;;;</p> <p> <br></p> <p>나: 그리고 상당히 기분나쁜게 ㅡㅡ; 왜 여기에 과장급들 업무는 하나도 안올라 와있습니까??</p> <p> <br></p> <p>포청천: (게거품 물기 시작) 어..그건;;지금 이건 1차 미팅이고..여기서 우선 정리 후에 2차로 과장들과 재 논의..</p> <p> <br></p> <p>나: 그럼 팽대리는 왜 빠져있는데요?</p> <p> <br></p> <p>팽대리: ...!!</p> <p> <br></p> <p>렌야: 아아.. 팽대리는 알다시피 내년에 과장 진급 예정이잖아..!</p> <p> <br></p> <p>나: 지금 과장입니까? 대리 아니에요? 뭔데 차등 따윌 둡니까?</p> <p> <br></p> <p>이모텝: 어..음..그렇게 생각 될 수 도 있겠네요...네..이건 충분히 공감...</p> <p> <br></p> <p>나: 그리고 연차로 따진다면 창희 대리도 내년에 과장 달아야 될 연차 아닙니까? 8년차 되는거 아냐 창희씨?</p> <p> <br></p> <p>창희: 어..그렇죠!</p> <p> <br></p> <p>나: 아..? 설마 이건 제 식구 편 가르기...</p> <p> <br></p> <p>포청천: (입에 게거품 뽀글뽀글) 아!! 그래!? 창희 대리도 곧 8년차야!? 허어..이걸 몰랐구먼;; 미안하네 창희대리!!!</p> <p> <br></p> <p>렌야: 어후-! 큰일날뻔 했네요. 그래 맞지. 창희대리도 내년에 과장을 달겠구만^^;; 진급 누락될뻔 했네 하하하!!;</p> <p> <br></p> <p>나: 그리고. 지금 과장님들 업무 없.잖.아.요?</p> <p> <br></p> <p>이과장: .....;;;</p> <p> <br></p> <p>나: 굳이 눈에 안띄게 안쓰셔도 지금 과장님들 중에 그나마 업무 하는건 헬과장 말고 없는거 다 압니다.</p> <p> </p> <p>팽대리: ...!!</p> <p> <br></p> <p>과장들: ...;;;</p> <p> <br></p> <p>포청천: (뽀글뽀글) 그러니까아;;; 2차 과장 미팅때 과장들도 업무를 배정하려고 한거지 내가;;;</p> <p> <br></p> <p>나: 아무튼 작은 오해가 있었다고 치죠. 그리고 업무분장은 오히려 이쪽에서 요청하는 바입니다. </p> <p>왜 우리 파트는 D사라는 이름하에 전공정, 후공정으로 업무가 '축약' 되있는거죠!? 렌야 팀장님??</p> <p> <br></p> <p>렌야: 어..어;;그 그건... D사가 워낙에 장비코드나 호기 같은게 햇갈려서;;</p> <p> <br></p> <p>나: 제대로 파악을 못하셨다?</p> <p> <br></p> <p>렌야: 어쩌다보니 그리 됬네.....</p> <p> <br></p> <p>나: 이과장님. 제가 지금부터 던질 테니까 그냥 받으세요. 그리고 받고나서 파악한 뒤에 다시 얘기하시죠.</p> <p>여기 관리자분들. 아무래도 저보다 업무 파악이 안되시는거 같은데! 어이가 없네 진짜.</p> <p> <br></p> <p>이과장: ....;;;</p> <p> <br></p> <p>나: 이과장님. 일단 광저우 D사 후공정. 남창희 대리꺼 3개 프로젝트(16EA) 우선적으로 가져 가세요.(왜냐면 조만간 일이 생길꺼거든^^)</p> <p>제꺼도 한덩어리 떼다가 드리고 싶지만. 지금보니 우리 팀 과장님들이랑 나누면 될듯 싶네요.</p> <p> <br></p> <p>전청조 & 이모텝: ....;;</p> <p> <br></p> <p>포청천: (뽀글뽀글뽀끌) 음...과장들 한ㅌ....</p> <p> <br></p> <p>나: 뭐가 마음에 안드세요? 야. 코알라.</p> <p> <br></p> <p>코알라: 네?</p> <p> <br></p> <p>나: 가서 햄릿이사 불러와. 제대로 한번 정리해보게. 가는길에 보이거든 저기 비전팀 K이사도 오라 그래!!!!</p> <p>뭐 이런 업무분장이 다있어?! 여기 화이트 보드에 내가 제대로 정리해서 보여줄라니깐!!</p> <p> <br></p> <p>포청천: 아니;; 일..일단 그래..1차 미팅은 여기서 마무리 하자고.</p> <p> <br></p> <p>과장들: .......;;;;;</p> <p> <br></p> <p>회의끝.</p> <p> <br></p> <p>[이 새끼들이 폐관수련 때문에 가만히 있으니까 지들이 호카게인줄 알아!? 이 구역의 호카게는 나다!!]</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>***</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>포청천과 렌야의 주춧돌도 없는 순살 빼먹지오 모래성...</p> <p> <br></p> <p>그들은 뭐가 그리 급했는지 열심히 성을 만들고 있었음. 회사라는 조직이라면</p> <p>'업무'가 그 뿌리가 되어야 할진데..</p> <p> <br></p> <p>업무를 위해 프로세스가 존재하고, 그 프로세스를 돌리기 위해 직급과</p> <p>관리자가 생기는법.</p> <p> <br></p> <p>그들은 관리자를 위한 프로세스부터 구축한 뒤, 마지막으로 '업무'를 </p> <p>프로세스에 끼워 맞추고자 했음.</p> <p> <br></p> <p>그들의 목적은 분명했음. </p> <p>밑에서 일하는것을 위에서 알지 못하게 정보를 '차단'하고</p> <p>밑에서 얻게된 과실을 중간에서 나눠 먹는 '자동 사냥 체제'를 만드는것.</p> <p> <br></p> <p>월급쟁이에게 '월급'과 '워라밸' 말고 해줄 수 있는 보상이 무엇이란 말인가?</p> <p> <br></p> <p>결국 '차단'시킨 정보는 밑의 월급쟁이들에 '고과'를 중간에서 컨트롤 할 수 있게</p> <p>되는것이고, 관리자로서 어떻게 업무를 분장 하냐에 따라 회사 생활이 달라짐. </p> <p> <br></p> <p>직원들의 '월급'과 '워라밸'을 제대로 쥐고 흔들 수 있게 되는거임.</p> <p>세력까지 5:5로 맞춰버리면, 참다 못한 직원들이 그들 위로 항의 하더라도</p> <p>'여론전'에서도 밀리지 않음. 그리고 제대로된 '대가리'가 없다면 밑에 직원들이 뭉쳐서</p> <p>다함께 항의하는 일도 현실적으로는 벌어지기 어려움.</p> <p> <br></p> <p>그들 생각에는 이미 쉽게 부수지 못할 견고한 성을 만들었다 생각할 법도 함.</p> <p> <br></p> <p>그러나 본인에게는 '모래성'일 뿐인것을. </p> <p>결국 본질은 바뀌지 않으니까. 회사라는 조직은 '업무'가 뿌리임. </p> <p> <br></p> <p>그 업무라 함은 당연히 모든 부서간의 직무를 포괄하는 의미. </p> <p>우리 회사 입장에서는 영업, 관리, 비전팀, 영상기술, 소프트웨어 등등..</p> <p> <br></p> <p>본인은 창희와 함께 우리 소프트웨어 팀에서의 '업무'를 꽉 쥐고 있다고</p> <p>확신하고 있었음. 우리가 투입되면 그 어떤 프로그램적 업무라도 다 처리 가능하다는</p> <p>자신감이 있었으니까. 굳이 어딘가로 손을 벌릴 필요가 없다는것 자체로 이미 </p> <p>'관리자'의 존재는 무의미 해진것.</p> <p> <br></p> <p>어쨌든 그들은 그런 사실은 전혀 인지하지 못하고 이번 업무분장을 통해 그들의 '성'을</p> <p>제대로 완성하고자 했으나.. '본인'으로 인해 작전상 후퇴하게 되었음.</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>***</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p>미팅 종료후, 과장들은 모두 회의실에 남았고 대리 이하급들은 모두 </p> <p>사무실로 나왔음. 창희를 제외한 나머지 대리 이하급들은 각자 모여 휴게실로 갔고</p> <p>본인도 창희와 따로 커피숍으로 향했음.</p> <p> <br></p> <p>어쨌든 나머지 대리 이하급들은 본인에게 좋은 감정일 순 없었음.</p> <p>결국은 직설적으로 말해 </p> <p> <br></p> <p>'얘네들 일 X도 안해요.' </p> <p> <br></p> <p>한거니까.</p> <p> <br></p> <p>창희: 와...OO씨. 나는 이번에 또 한번 충격먹었어요..OO씨는 어떻게 다른 사람들 업무까지 다 빠삭하게 알아요?</p> <p> <br></p> <p>나: 그건..당신들이 너무 남한테 관심이 없는거야...</p> <p> <br></p> <p>밑에서, 위에서 어떤걸 공부하고, 어떤 일을 하는지 알아야 뒤쳐지지 않는거임. </p> <p>'견제'가 아닌 나 자신을 채찍질 하기 위한 이유로.</p> <p> <br></p> <p>창희: ......그..그런가....</p> <p> <br></p> <p>나: 무관심에는 댓가가 따르지. 무관심 했다면 오늘 미팅을 통해 우리는 2파트 업무까지 꼼짝 못하고 떠맡게 되는거야.</p> <p> <br></p> <p>창희: .........;;</p> <p> <br></p> <p>나: 관심이 반드시 다른 사람을 위한 관심이라고 생각하지마. 내가 살아남기 위해 필요한 '정보'야. </p> <p> <br></p> <p>창희: OO씨랑 있으면서 뭔가 많이 배우는거 같아...고마워요. 오늘 OO씨 덕분에 나까지 덕을 본거 같아.</p> <p> <br></p> <p>나: 왠만하면 좀 조용히 공부좀 하고 살랬더니 우리 '시간'을 뺐겠다잖아 저놈들이 ㅋㅋ 이거만 아니었어도 가만히 있는건데 말이야.</p> <p> <br></p> <p>창희: 그건 그렇고...이제는 뭔가 그래...OO씨랑 나는 '왕따'가 된거 같아. ㅋ</p> <p> <br></p> <p>나: 음? ㅋㅋ 왜 갑자기 그런생각을 해.</p> <p> <br></p> <p>창희: 봐봐요. 지금 사무실에는 포청천 페밀리 한 집단, 2파트의 대리 이하급들 한 집단. 여기는 나랑 OO씨 둘 뿐...ㅎ</p> <p> <br></p> <p>나: 그래서? ㅎㅎ 좀 사기가 꺾여..?</p> <p> <br></p> <p>창희: 기분이 좋을순 없죠..이런 상황에 계속 회사를 다닐 수 있을까? 하는 생각이 들어요.</p> <p> <br></p> <p>나: 왕따라는건 '친구'나 '동료'의 관계일 때 사용할 수 있는 단어 아니야? 나한테 친구이자 동료는 창희씨 밖에 없는데? ㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>창희: .....!!</p> <p> <br></p> <p>나: 포청천 페밀리야 안중에도 없고. 나머지 대리 이하급들? 쟤들은 '밑'이지. 애들이야. 20살짜리가 초등학교 1학년들하고</p> <p>같은반에 수업 듣는다고 초딩 1학년들이랑 섞일 순 없잖아? ㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>창희: 뭐..그렇게 생각하면 마음은 편하겠네요 ㅋ</p> <p> <br></p> <p>나: '정신승리'가 나쁘지만은 않아. 이럴땐 사람을 버틸 수 있게 해주기도 하지. ㅋㅋ 근데 나는 진심이야. 어차피 결과는 빤~하거든.</p> <p>미리 결과를 알고 본다면 지금 상황이 내눈에는 너무 재밌는 상황인데? ㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>창희: ?</p> <p> <br></p> <p>나: 이제부터 나나 창희씨는 자기 눈앞에 일만 하면 된다고. 우리는 원래부터 누군가의 '도움'없이 일 해왔잖아?</p> <p>쟤네들이 그게 될까? ㅋㅋ 우리 외에 쟤들이 업무 관련해서 도움 받거나 물어볼 사람은 있고? ㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>창희: 너무 무시하는거 아녜요? ㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>나: 내말이 맞다니깐? 바보 들끼리 모여서 아무리 머리 맞대 보라고. 해결이 되나 ㅋ 지금은 우리 둘이 커피 먹고 있지만.</p> <p>조만간 알아서 한놈씩 찾아와 앉게될거야.</p> <p> <br></p> <p>창희: 그렇게 되면 더 싫을꺼 같은데 나는?? 저열하잖아.</p> <p> <br></p> <p>나: 원래 사람이란 '대세'를 따르게 되어 있는거야. 창희씨도 가슴에 손을 얹고 생각해봐. </p> <p>포청천 페밀리에 섞이는게 '이득'이 없다고 생각하는거 아냐?</p> <p>그렇다고 나머지 대리급들한테 섞이는데도 '이득'이 없다고 느끼겠지? 그나마 나랑 있는게 더 낫다고 생각해 본적은 없어? </p> <p>똑똑한 사람이잖아 당신은 ㅋ</p> <p> <br></p> <p>창희: .....생각해보니...맞아요....물론 OO씨라는 사람한테 매력을 느끼고 좋은것도 맞아요...근데 OO씨랑 있는게 유리하다는</p> <p>생각도 지금해보니 맞아요...ㅎㅎ 나도 속물이네 ㅎㅎㅎㅎ</p> <p> <br></p> <p>나: ㅎㅎ 나도 쟤네들이랑 있는것 보단 '창희'씨 한명이 더 '유리'해서 있는거 맞아^^. 당연히 사람도 좋지만 말이야.</p> <p> <br></p> <p>창희: 우리는 '일당백'인거네^^?</p> <p> <br></p> <p>나: 맞아요. ㅎ 적어도 이 회사에서는^^ (우리가 히어로야)</p> <p> <br></p> <p>딸랑~</p> <p> <br></p> <p>잇끄 & 동석: 저희도 합석 될까요?</p> <p> <br></p> <p>나: 봐봐..ㅎㅎ 정상인들은 정상인들 끼리 모이는거야 ㅎㅎ 동석이는 계산이 빠른거고 ㅋㅋㅋㅋ</p> <p> <br></p> <p>창희: ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ</p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p> <p> <br></p>