<p> <span>저희 회사는 </span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2019</span><span>년 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">7</span><span>월 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">22</span><span>일 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데제과 영등포 본사 리뉴얼 프레젠테이션</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>이후 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt)'</span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2020</span><span>년 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2</span><span>월 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">5</span><span>일 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데푸드 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>칸타타</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’, ‘</span><span>온드</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’) </span><span>프랜차이즈 매뉴얼 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt‘</span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2020</span><span>년 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">8</span><span>월 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">27</span><span>일 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데푸드 김천공장 견학로 디자인 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt’ </span><span>등의 제안</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt </span><span>작업을 </span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데제과</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>와 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데푸드</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>로 부터 의뢰받고</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, 2</span><span>년 가까이 되어가는 지금까지 그 결과조차 통보 받지 못하고 있습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">. </span> </p> <p> <span>또한 이제는 그 도를 넘어서 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';font-weight:bold;">pt </span><span style="font-weight:bold;">진행 과정 중 롯데푸드 임직원이 저희 회사 디자인과 아이디어를 경쟁사에게 보내주고 재 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';font-weight:bold;">pt</span><span style="font-weight:bold;">를 진행하는 등의 부당한 일</span><span>을 당했습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>이에 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데푸드</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’ </span><span>측에 저희 회사 아이디어와 디자인을 경쟁사에 제공한 이유를 정중하게 질의하자 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데푸드</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’ </span><span>변호사가 </span><span lang="en-us" style="color:#c75252;letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';font-weight:bold;">“</span><span style="color:#c75252;font-weight:bold;">소송에 들어가는 막대한 비용과 소송에서 졌을 시 지불해야 하는 롯데푸드의 막강한 변호사들의 소송 수임료를 감당 할 수 있겠느냐</span><span lang="en-us" style="color:#c75252;letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';font-weight:bold;">?”</span><span>는 협박</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>저희는 협박으로 느껴졌습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.)</span><span>을 하였습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>저희 회사는 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2007</span><span>년부터 브랜드 인테리어 매뉴얼을 만들어 온 회사입니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">. </span> </p> <p> <span>브랜드 매뉴얼을 만드는 일은 </span> </p> <p> <span>사업의 본질을 이해하는 것으로부터 시작하여 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- </span><span>사례검토 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- </span><span>시장분석</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>해외 출장 포함</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">) - </span><span>컨셉</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>모티브</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>아이템 도출 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- </span><span>디자인 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- </span><span>도면</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>평면</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>입면</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>실링</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>가구 상세 외</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>머트리얼</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>스펙리스트</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">) - 3d(</span><span>투시도</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, iso) - </span><span>합리적 시공비용 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- </span><span>설계 매뉴얼 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- </span><span>시공 매뉴얼</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">- cs </span><span>메뉴얼 까지 만드는 일련의 과정으로 이루어지며</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>이를 만들기 위하여 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">10</span><span>년 이상의 전문 경력자 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">10</span><span>여명</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>공간 디자이너</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>아이덴티티 전문가</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>사업검토 컨설턴트</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, bi, ci, </span><span>페키지 전문가 외 도면작성</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, 3d</span><span>작업</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>시공법 검토 소장</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>실행금액 산정 공무 등</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">)</span><span>이 평균 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">30</span><span>여 일 간 철야 작업을 하며 만드는 결과물입니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>스마트오피스</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’, ‘</span><span>브랜드 매뉴얼</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’, ‘</span><span>플레그십 스토어</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>등 발주처에 중요한 프로젝트 진행 시 대부분의 회사들이 일반 입찰이 아닌 제안 입찰</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(</span><span>발주사가 프로젝트를 수행할 능력과 실적이 있는 회사를 선정 후 제안</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">)</span><span>하는 이유는 위 과정의 중요성과 제안사의 노하우를 인정하기 때문이며</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>이러한 이유로 대부분의 발주처들은 제안입찰 시 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt</span><span>에 당선 된 업체에 설계 및 매뉴얼 발주 계약을 하고 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2</span><span>등과 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">3</span><span>등 업체에는 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt </span><span>준비 비용을 지급 하는 것이 관례입니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>하지만 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데그룹</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>은 당연하다는 듯이 디자인</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>설계비 및 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">pt</span><span>비용을 지불하지 않는다는 것이 본사 방침이라 이야기 합니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.(‘</span><span>어짜피 일을 준다면 할 회사는 많다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>는 이야기를 사석에서 함</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">) </span><span>이러한 부당한 그룹임을 알았지만 어쩔 수 없는 소기업의 생존방법과 소비자에게 사랑받고 사용자에게 효율적인 좋은 공간을 만든다는 신념 및 자부심으로 저희 회사는 지난 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">5</span><span>년 간 롯데 그룹과 일해 왔습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>하지만 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">5~6</span><span>년이 지난 이제 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데그룹</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>의 당연하다는 듯 부당한 처우는 물론이고</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>공정사회를 저해하는 불법적인 일을 자행하고도</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(‘</span><span>부정경쟁방지 및 영업비밀보호권에 관한 법률 제 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">2</span><span>조 차목 및 카목</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’) </span><span>대수롭지 않은 일이라 생각하는 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데그룹</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>의 횡포를 더 이상 참을 수 없어 청와대에 청원글을 올렸습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>청와대에 청원글을 올리고 정말 많은 사람들에게 전화를 받았습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">“</span><span>롯데그룹이 작정하고 죽이려 들면 너만 힘들어 질 텐데 어쩌려고 그러느냐</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">?”</span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">“</span><span>처음이야 이슈화 되면 사과 하겠지만</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>그들은 바뀌지 않을 것이다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">. </span><span>오히려 시간이 지나면 온라인에 이런 글을 올리고 청와대에 청원을 한 것을 꼬투리 잡아 역고소를 진행할거다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">”</span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">“</span><span>그냥 무조건 참아라</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>다들 부당 할 것을 알면서도 참는 이유를 알지 않느냐</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">?”</span> </p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">“</span><span>앞으로 롯데그룹과 다른 기업들도 너희 회사에게 일을 의뢰 안하면 어떻게 할 것이냐</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">?</span> </p> <p> <span>라는 걱정들이었습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>하지만</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>롯데푸드 임직원은 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';font-weight:bold;">“</span><span style="font-weight:bold;">아무것도 아닌 것으로 왜 일을 어렵게 만드느냐</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';font-weight:bold;">”</span><span>는 협박성 발언</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">(“</span><span>더 이상 우리 회사 일 안 할거야</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">?”</span><span>의 뉴앙스의 협박으로 느껴짐</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">)</span><span>을 하고</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>진위를 묻는 질의를 하기 위하여 만난 자리에서는 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데푸드</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’ </span><span>담당 변호사가 오히려 소송비 운운하는 발언까지 당당하게 하는 걸 당하니 더 이상은 직원들과 자식들에게 또한 우리와 같은 일을 하는 후배들과 선배님 및 동료들에게 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>을</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>이라 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>롯데그룹</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>에게 받는 부당한 대우를 반복 되게 않게 사회에 알려야 되겠다는 생각을 굳히게 되었습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>저 하나의 청원으로 아무것도 바뀌지 않을 것 같고</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>이 청원으로 지난 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">14</span><span>년간 부끄럼 없이 해온 제 직업과 우리 회사가 망할 수 도 있다는 두려움에 지난 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">20</span><span>여 일간 잠도 제대로 자지 못하고 있습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>하지만 더 이상은 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>을</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>이기에 </span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>갑</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">’</span><span>의 횡포에도 무조건 참고 노예처럼 눈치 보며 다른 일이라도 받기위해 못 본 척</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">, </span><span>안 아픈 척 살지 않기로 결심했습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>옳은 것은 옳다고 말하고 잘못 된 것은 잘못 됐다고 말할 수 있는 사회</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">‘</span><span>를 만들기 위하여 청원을 올렸습니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">. </span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span>여러분들의 많은 공감과 청원 동참 부탁드립니다</span><span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';">.</span> </p> <p> </p><p></p> <p> <span lang="en-us" style="letter-spacing:0pt;font-family:'함초롬바탕';"><a target="_blank" href="https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/a5Wpkk">https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/a5Wpkk</a></span> </p>
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