최저시급이 올라가면 무슨일이 생길까요? <div><br></div> <div>단순하게 생각해 봅시다. </div> <div><br></div> <div>우선 일방적인 공무원 편향 완화 </div> <div><br></div> <div>구직에대한 불안감 때문에 노량진에만 수천 수만의 수험생들 </div> <div><br></div> <div>또한 좋은 대학을 가기 위해 초등학교때부터 ~ 고등학교까지 이어지는 입시전쟁 물론 대학가도 스팩경쟁 </div> <div><br></div> <div>이런것들이 점점 줄어들겁니다. </div> <div><br></div> <div>왜냐? 시급제 직종 사업체에 근무를 해도 몸이 조금 힘들지 모르는 생산직이라도 </div> <div><br></div> <div>먹고 살만한 가정을 꾸리는데 전혀 지장이 없어지면 </div> <div><br></div> <div>점차 대기업 사무직만 꿈꾸는 일은 점점 줄어들죠. 일본의 경우만 해도 알바만 해도 먹고 살수 있기 때문에 </div> <div><br></div> <div>구직 활동을 안해 난리죠. (뭐 이건 인구절벽이라 청년들이 없는 탓도 있지만)</div> <div><br></div> <div>단순하게 생각하기때문에 단편적인것들만 보겠습니다. </div> <div><br></div> <div>사무직은 연봉제로 야근이나 추가수당 주말 출근 같은거? 안쳐주죠. 물론 연말 보너스 성과급등이 있지만 </div> <div><br></div> <div>최저시급이 오를수록 생산직은 기본수당 + 추가수당이 같이 오르기 때문에 임금상승률이 더 많아요. </div> <div><br></div> <div>이렇게 되면 10명 직원을 야근으로 추가수당을 주는것보다 새로운 사람을 고용해 일을 가르쳐 야근이 없이 일을 시키는게 더 효율적이죠. </div> <div><br></div> <div>물론 작업이 가능한 설비가 부족해서 인력 보충만으로 불가능할수도 있지만 이럴땐 2교대 근무로 전환하는 방법도 있구요. </div> <div><br></div> <div>일단 지금 현시점에서 비정장석으로 몰리는 공무원과 대기업 선호 구직 형태는 어느정도 풀리지 않을까 생각해 봅니다. </div> <div><br></div> <div>두번째 자영업자 중소기업 다망한다는데 정말이요?</div> <div><br></div> <div>임금 상승률이 높을수록 좋은 이유는 올해보다 내년에 좀더 나아질수 있다는 희망을 가지게합니다. </div> <div><br></div> <div>물가상승률을 감안해 모아야 한다. 저축 해야 한다. 이런 강박관념에서 벗어날수 있어요. </div> <div><br></div> <div>올해 조금 쓰더라도 내년 임금이 조금더 오르고 그렇게 꾸준히 임금이 오르면 미래가 어느정도 그려질수 있죠. </div> <div><br></div> <div>이건뭐 아껴도 없고 안쓴다 안쓴다 해도 돈이 없으니 </div> <div><br></div> <div>돈을 쓸수가 있나요. 월급은 쥐꼬리 만큼 오르는데 물가 올라 임대료 올라 이자도 올라 </div> <div><br></div> <div>소비침체 소비침체 말만 하지 말고, 알바만 월급 오르는거 아니잖아요. 내자식 임금도 올라가고 내자식 친구 월급도 올라갑니다. </div> <div><br></div> <div>한달에 20~30만원 소득이 올라가면 젊은 사람들이 저축부터 하나요?</div> <div><br></div> <div>혼자 집에서 캔맥주랑 과자먹던거 친구들 만나서 호프집가서 오늘은 내가 낼께 허세도 부려보고 </div> <div><br></div> <div>그거 불과 4~5만원이면 충분한데 지금까지는 그 여유도 없던게 알바하며 구직 활동 하는 청년들인거죠. </div> <div><br></div> <div>집 혼술 먹는 청년들 많아봐야 대기업 맥주 회사 수입캔맨주 수입업자만 돈벌지 자영업에 도움 하나도 안되요. </div> <div><br></div> <div>삶의 여유가 찾아오면 상권도 당연히 살아 날꺼라고 봅니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>문제는 처음 도입이후 몇개월간 월급을 받은걸 다시 소비하기까지 알바생들은 시간이 걸리는 반면에 </div> <div><br></div> <div>사장은 바로바로 지출이 생기니 부담이 될수도 있죠. 그래서 단박에 정부에서 지원책을 준비했잖아요. </div> <div><br></div> <div>4조원 택도 없다? </div> <div><br></div> <div>정부는 이미 다 알고 있는거죠. 보릿고개만 넘겨주면 금방 보리가 자라 다들 쌀이 나오기 전까지 보리로 여름을 보낼수 있다는걸 </div> <div><br></div> <div>최저시급이 시행되고 3~4개월만 지나도 청년층이 많은 대학가 주변 사장님들은 확실히 체감하실꺼라고 봅니다. </div> <div><br></div> <div>최저시급 인상이 가져올 효과는 제가 볼땐 우리가 예상하는 그것보다 훨씬 좋을꺼라고 봅니다.</div>
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