제생각엔 김총수님이 대표지만 대표행사보단 각직원들전적으로 믿고 일맡기는스타일 같음 이게 기업의대표들보면 제일중요한게 일단 돈이라 모든팀에대해 깐깐히 보고받고 지시내림 1인 독재체제 사실 1인독재체제가 가장 운영하기 쉽고 빠릿빠릿잘되는게사실임 효율적이나 인간과인간보단 사장돠부하직원이라는등급이생김 근데 김총수님 보면 사장과 직원들이라는 등급운영스시템보단 인간과인간이라는 보다더인간적인 스시템으로 딴지를 운영한거같음 그러면 여기서 뭐가좋은가하면 밑에 직원들이 일하기 편해지고 일할맛나게되죠 우리가 항상 바래왔던 모습들 근데 여기서문제가 그직원들또한 같은마음으로 그밑에부하직원들에게도 똑같이 그런걸 배풀어야하는데 사람이 다같은 마음은아니니 사장이 지위행사안한다고 그바로밑에 직원들또한 지위 행사 안할까요? 한예로. 군대에서보면 상하관계가 아주 극단적으로 표현되죠 그러나 잘보면 병장중 생각이 제대로된사람이 병장이되서 구타가혹행위를 하지말자라고하곤 밑에후임들에게 잘대해준다 그럼 바로밑에 후임이 가장 그병장이 좋을것이다 그럼 그후임이 똑같이병장이 자신에게대해주는것처럼 더밑에 후임에게 대하느냐? 절대 아니라는겁니다 윗물이 맑으면 아랫물도 맑아야하지만 중간물에서 맑은물으루안보낼수있다는거 전적으로 저의 예상 생각입니다 다시 돌아가 김총수님이 각 업무팀장이나 각분야를책임지는 ㅅ람들에게 전적으로 일을 맡김 그리고 그사람들의 의견을 적극 수용함 대표로써 모든업무분야를 자기지시로 내리는게아닌 각 업무분야를 맡고있는사람을 믿고 일을 진행 그래서 이렇게 일이터진거같습니다 제생각인데 제가볼땐 그렇지않을까라고 생각듭니다