<a target="_blank" href="http://ipang.tistory.com/60">http://ipang.tistory.com/60</a> 소방관 경쟁률 최고 60:1 ?????? <div><a target="_blank" href="http://jpang.tistory.com/43">http://jpang.tistory.com/43</a> 경찰관 경쟁률 최고 266.6:1 ?????</div> <div><br></div> <div>자아 그럼 여기서 질문 하나 나갑니다.</div> <div><br></div> <div>소방관, 경찰관 뭐하는 직업인지 모르시는 분 거수~ </div> <div><br></div> <div>중소기업서 구인난에 시달린다고 하는데 거기서 내세우는 '변명' 들어 보자면 하.나.같.이 일이 더럽고 힘들어서 젊은애들은 안하려고 해 라고 하는데 글쎄요?</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><a target="_blank" href="http://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1002103626">http://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1002103626</a> < 이건 또 무슨 얘기래요? </span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div>요새 젊은애들은 근성이 없다 패기가 없다. ㅋㅋㅋㅋ</div> <div><br></div> <div>저기 말입니다 나이 드신 꼰대 양반님네들아. 사람이란 족속은 일단 배가 차면 잡생각이 들기 시작해요. 이 잡생각이 어렸을 때부터 고도의 교육을 거치면 무언가 해 보고 싶은 '욕구'로 대개 변환이 되거든요. 이걸 있어 보이게 적으면 뭐가 되는줄 아세요? </div> <div><br></div> <div>자아실현욕구라고 하죠. 보통 '인간이라서' 가지는 '가장 고등한 욕구'지요.</div> <div><br></div> <div>대학교까지 안 가더라도 대한민국 고등학교만 나오더라도 보통 어떤 근사한 일을 해보고 싶어 하지 그 중간과정에 대해서는 그냥 멍~ 한 경우가 많죠. </div> <div><br></div> <div>중간과정을 거치는 동안 탈락하는 사람이야 당연히 있을 수 있지만 결과물만 보고 중간과정 정도는 무시하려는, 성취욕이 어마어마한 사람들 또한 비례해서 많죠. </div> <div><br></div> <div>즉 일이 힘들다 더럽다 실제로 이런 사.소.한 것들에 신경 쓰는 '젊은애'들 딱히 없지요. </div> <div><br></div> <div>콕 집어 얘기하자면 돈을 안준다 조차도 후순위로 밀리고 가장 큰 이유로 꼽자면 '사람 취급'을 안해준다가 오히려 압도적이지 않을까 싶지요. 물론 통계 결과는 없지만 한국의 교육 수준을 봐서는 아마 이게 가장 정답일 듯 싶죠.</div> <div><br></div> <div>그리고 말이죠.</div> <div><br></div> <div>중소기업들의 소위 쇠 깎는 기술이라고 해서 공돌이라 무시하는데 이게 결코 하위단계의 기술도 아닐뿐더러 저급 기술자도 아니거든요. </div> <div><br></div> <div>오히려 초고등산업의 경우 기초산업기술이 얼마나 단단한지에 따라 국가의 공업력의 판도가 달라지죠. 예를 하나 들어 얘기하자면 한국이 제트엔진 못 만드는 이유가 기술이 복잡해서도 이유 중 하나지만 공기흡입구의 블레이드 가공 능력이 후달려서도 못 만들거든요.(물론 이런 것 뿐만이 아니라 수많은 가공기술이 있어야 되는데 예시 중 하나일 뿐이죠.) </div> <div><br></div> <div>이게 다아아아 중소기업에서 수십년 쇠깎고 열변형 시키는 숙련공들 손이 있어야지만 겨우 가능한데...</div> <div><br></div> <div>문제는 중소기업 사장님아의 마인드도 개차반인데 한국의 숙련공들 태반의 마인드가 기술 배우는데 왜 돈을 받으려 드느냐 이런 식으로 교육 받아서 지금까지 온지라 자기 후임도 똑같은 대우를 받아야 한다고 생각하죠. </div> <div><br></div> <div>한마디로 구인난의 본질은 호도 한 채 왜 20대 30대 젊은 사람들 나약하다는 흰소리부터 줄줄 늘어놓냐고요. 구인난 메뉴얼 구비해 두고 염불하시냐요?</div> <div><br></div> <div>또!!!!!!!</div> <div><br></div> <div>독일 영국 가 보세요. 그 동네 중소기업에 장인 노리고 달려 드는 젊은애들 얼마나 드글드글한지를요. 거기에 한국 같이 외노자 고용해서 쓰는 곳 있는지를요.</div> <div><br></div> <div>거기가 어디 동남아 레벨이라 그럴까요? 오히려 유럽사람들 성향상 더럽고 힘들고 남들 하기에 빡시니까 성취욕을 보고서 작정하고 덤벼 든다고 봐야죠.</div> <div><br></div> <div>명예도 줄 수 없고 돈도 줄 수 없고 미래도 보장해 줄 수 없다. </div> <div><br></div> <div>그러면서 와서 일해라??????? 그 실력으로 개그를 하면 훨씬 더 수익이 좋을 듯 싶지 말이죠.</div>