<div>안녕하세요!</div> <div> </div> <div>몇일전까지 이상한 회사에 다녔던 사람입니다.</div> <div> </div> <div>전산실 비슷하게 개발팀을 운영하고 있었는데,</div> <div> </div> <div>회사문제로 나오게 되었네요.</div> <div>(여기다 다 못쓰지만 문제 많은 회사에요. 법적인 부분부터 해서.. 친구들에게는 취업사기 당한 회사같다는 말까지 할정도..)</div> <div> </div> <div>여튼 나올때 민법에 있는 30일 지켜주는게 제가 하는 도리지만,</div> <div> </div> <div>일정 조율할때 빨리 나가고 싶다하니, 사장도 "인건비" 아낀다고 좋다고 해서 목요일날 말하고, 그 다음주 월요일 퇴사했네요.</div> <div> </div> <div>퇴사 일정 조율할때 유지보수말을 하기에, 해줄 의무도 없고 업계 두배의 페이를 지불하더라도 그럴 생각은 없는데,</div> <div> </div> <div>도의적 차원에서 비용을 받고 처리하는것에는 생각해보겠다 했습니다.</div> <div> </div> <div>그리고 가급적이면 웹에이젼시나 기타 프리랜서 찾아 맡기라 했습니다.</div> <div>(이 말은 개발1도 모르기에 타 업체에 팔아먹은 것에 대해 걱정하고 있어 제 기준에서 진심어린 조언을 해드린겁니다.)</div> <div> </div> <div>실업급여도 받고, 이직할 회사도 지난주 정해져서 4월부터 출근하면되는데,</div> <div> </div> <div>처음 몇주는 물어보는거 답해주고 했는데 이제 일을 해달라네요. 그것도 무임금인거 같습니다.ㅎ</div> <div> </div> <div>이유로는 내 탓이라는데, 절때 그럴리가요.</div> <div> </div> <div>솔루션이라 하기도 초라하지만, 2개를 팔아먹었고(그러다 동일하진 않습니다. 95%동일하다고 볼수있겟네요.)</div> <div> </div> <div>문제의 발단은 1월초 개발 검수 넣은 시스템인데,</div> <div> </div> <div>메인에만 넣었고, 검수가 끝나면 다른 한쪽에도 적용하기로 했는데, 제가 퇴사하는 그날까지 검수 완료가 떨어진적이 없습니다.</div> <div> </div> <div>그런데 오늘 연락와서는 안된다고 징징되네요.</div> <div> </div> <div>덧붙이자면 그 어떤것도 검수넣어서 완료 떨어진적이 없습니다.</div> <div> </div> <div>실업급여를 받고 있어 일을 할수도 없다고 말했더니 자기네 고객이 오늘 써야하는데 하면서 징징되네요...</div> <div> </div> <div>아직도 내가 자기 직원으로 보이는건지, 자기가 말하면 예 하고 들어줄거라 생각했는지,</div> <div> </div> <div>개발팀이 해체라 남아있는 팀장에게 이 사정을 알렸고 무임금으로 해줄생각없다라고 말은 했네요.</div> <div> </div> <div>그팀장도 이번달 말일까지만 하는데 들어보니 제 탓으로만 생각하고 있다고 하네요.ㅎ</div> <div> </div> <div>여러분들 어떻게 하시렵니까.</div> <div> </div> <div>1. 그냥 안한다.</div> <div> </div> <div>2. 연락도 차단한다.</div> <div> </div> <div>3. 돈받고 해준다.</div> <div> </div> <div>아 물론 실업급여 끝나면 해줄생각입니다. 그전에는 할 생각은 없어요 ㅎ</div> <div> </div> <div>퇴사하고 폰이 말썽이라 고민중인데 ㅋㅋ 연락힘드니까 번호이동하라네요 ㅋㅋㅋ 어의가 없어서</div> <div> </div> <div>난 없어도 되는데..</div>