<div>안녕하세요.</div> <div> </div> <div>저는 1년전인 2013년 1월 14일날 기계 오작동으로 인한 사고가 발생하여 오른손 4,5수지가 절단된 사람입니다..</div> <div> </div> <div>사고가 난 이유는.. 저희 회사는 일회용 플라스틱 용기를 제작하는 진공성형기를 취급하는 회사인대요..</div> <div> </div> <div>공정이 성형 -> 절단 -> 포장 이런식인데 플라스틱 원자재가 휴지처럼 말려오면 그 원단에 열을 가해 금형으로 제작 후 자동 트리밍기로 절단을 하는건대</div> <div> </div> <div>그게 작업하다 보면 성형 불량 제품이 트리밍기(자동프레스)에 들어가면 트리밍기도 불량이 거진 납니다... 그러다 보면 프레스 금형에도 불량난 제품이</div> <div> </div> <div>엉켜서 끼어있죠 .. 저는 그 불량을 제거하기 위해 기계가동중지하고 그 불량을 제거하려고 손을 넣었는대 기계가 작동하여 절단되었습니다.. </div> <div> </div> <div>물론 제 과실은 금형에 손을 집어넣을때 안전바(쇠막대) 를 설치해야하는데 뒤쪽 물량이 밀려서 그것을 설치하지않고 기계만 정지 후 작업한겁니다..</div> <div> </div> <div>여기서 제가 궁금한게.. 회사랑 원만한 합의를 위해 평소 알고지내던 노무사 형님에게 의뢰를 하여 처리하는대 ... 노무사 고용비가 제가 받는 보상금 </div> <div> </div> <div>몇프로를 띠어 주는식으로 진행되자나요 ... 근데 그 노무사가 회사측이랑 아무런 합의점도 찾지 못하고 사장은 돈못준다고 우기고 있습니다..</div> <div> </div> <div>그래서 결국 변호사를 고용하여 법정 싸움으로 가게 되었는데... 이럴땐 노무사랑 금전 처리가 어떻게 되는건가요.. </div> <div> </div> <div>계약서에 이런 사항은 나와있지 않습니다.. </div> <div> </div> <div>아직도 진행중이라 그 노무사도 아무말 안하고 저도 아무말 안하고 있는대... 어떻게 처리되야하는건지 궁금하내요 ㅠㅠ</div> <div> </div> <div>그리고 또 물론 법정에서 과실여부에 따라 금액이 달라지겠지만.. 저같은 경우는 평균 얼마정도를 받을수 있을까요 ..</div> <div> </div> <div>참고로 산재장애 7급 상태이고, 모든 손가락 운동각이 안나와 실질적으로 오른손은 사용하기 힘듭니다.. </div> <div> </div> <div>그리고 월 수입은 200정도 되고요... </div> <div> </div> <div>두서없이 이것저것 알려달라고만 해서 죄송합니다, 금전적으로 여유가 없어서 어디 알아볼만한대도 없고 주변 지인도 이 분야에 종사하는분이</div> <div> </div> <div>안계셔서 ㅠㅠ 부탁드려요!</div>