안녕하세요.
저는 1년전인 2013년 1월 14일날 기계 오작동으로 인한 사고가 발생하여 오른손 4,5수지가 절단된 사람입니다..
사고가 난 이유는.. 저희 회사는 일회용 플라스틱 용기를 제작하는 진공성형기를 취급하는 회사인대요..
공정이 성형 -> 절단 -> 포장 이런식인데 플라스틱 원자재가 휴지처럼 말려오면 그 원단에 열을 가해 금형으로 제작 후 자동 트리밍기로 절단을 하는건대
그게 작업하다 보면 성형 불량 제품이 트리밍기(자동프레스)에 들어가면 트리밍기도 불량이 거진 납니다... 그러다 보면 프레스 금형에도 불량난 제품이
엉켜서 끼어있죠 .. 저는 그 불량을 제거하기 위해 기계가동중지하고 그 불량을 제거하려고 손을 넣었는대 기계가 작동하여 절단되었습니다..
물론 제 과실은 금형에 손을 집어넣을때 안전바(쇠막대) 를 설치해야하는데 뒤쪽 물량이 밀려서 그것을 설치하지않고 기계만 정지 후 작업한겁니다..
여기서 제가 궁금한게.. 회사랑 원만한 합의를 위해 평소 알고지내던 노무사 형님에게 의뢰를 하여 처리하는대 ... 노무사 고용비가 제가 받는 보상금
몇프로를 띠어 주는식으로 진행되자나요 ... 근데 그 노무사가 회사측이랑 아무런 합의점도 찾지 못하고 사장은 돈못준다고 우기고 있습니다..
그래서 결국 변호사를 고용하여 법정 싸움으로 가게 되었는데... 이럴땐 노무사랑 금전 처리가 어떻게 되는건가요..
계약서에 이런 사항은 나와있지 않습니다..
아직도 진행중이라 그 노무사도 아무말 안하고 저도 아무말 안하고 있는대... 어떻게 처리되야하는건지 궁금하내요 ㅠㅠ
그리고 또 물론 법정에서 과실여부에 따라 금액이 달라지겠지만.. 저같은 경우는 평균 얼마정도를 받을수 있을까요 ..
참고로 산재장애 7급 상태이고, 모든 손가락 운동각이 안나와 실질적으로 오른손은 사용하기 힘듭니다..
그리고 월 수입은 200정도 되고요...
두서없이 이것저것 알려달라고만 해서 죄송합니다, 금전적으로 여유가 없어서 어디 알아볼만한대도 없고 주변 지인도 이 분야에 종사하는분이
안계셔서 ㅠㅠ 부탁드려요!
