안녕하세요 

작은가게에서 혼자일하는 알바생입니다

평일근무에 하루6시간일하구요 말이 6시간이지 
퇴근이 사장놈 멋대로입니다
처음엔 십분 삼십분하더니 한시간 한시간 반까지왔어요 
진짜 까먹는건지 일부러 저러는건지 퇴근전에 일시켜서 운나쁘면 한시간 반 더하고 가야합니다  오늘도 한시간 반 더하게 생겨서 화나네요^^

1.월급으로 100만원(주휴수당포함)이래서 면접갔더니 근계쓰면 80이란 소릴해서 돈이 급해서 안쓴다했습니다

2.5인미만직원의 가게는 추가근무수당을 받을수 없다는 얘기가 있는데 진짠가요? 누구는 받을수있다는데 어느말이 진짜인지..

3.퇴근이 늦는날은 영상으로 녹화하고있습니다 안늦어도 매일 녹화해야할까요?

4.월급100만원을 현찰로 줘서 통장내역이없는데 월급받은거 바로 영상으로 녹화하면 법적효력이 있을까요

5.사장이 찔리는지 지혼자 갑자기 추가수당은 없으며 신고하면 나도 다 방법이 있다 자기가 못피해갈 사람도 아니고 돈을 조금씩넣어서 빡치게할거라는 협박아닌협박을 했는데 다 녹화되어있습니다(여기에 빡쳐서 신고를 결심)