<p style="padding:0px;margin:0px;font-family:dotum;">면접에 가면 일단 그냥 얼어버리는 것 같아요ㅠ</p> <p style="padding:0px;margin:0px;font-family:dotum;">얼지 않고 잘 하려면 역시나 준비를 잘 하는 수 밖에 없는데, 면접은 대체 뭘 물어볼지 모르니.. 그게 참 어렵네요ㅠ</p> <p style="padding:0px;margin:0px;font-family:dotum;">그래도 약간은 도움되는 것 같아서 공유 드려요ㅠ 다들 화이팅입니다!!</p> <p style="padding:0px;margin:0px;font-family:dotum;"><br></p> <p style="padding:0px;margin:0px;font-family:dotum;"><br></p> <p style="padding:0px;margin:0px;font-family:dotum;"><b>[펌글, 무료 현직자 취업 멘토링 코멘토 브런치]</b></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:-7px auto 0px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">* 본 리포트는 무료 현직자 취업 멘토링 코멘토</span><span style="font-size:9pt;">에 의뢰된 자기소개서에 남겨진 50,000건의 현직자 피드백의 분석 결과를 기초로 작성되었습니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">본격적인 면접 시즌이 시작되면서 많은 취준생들이 코멘토를 통해 현직자님들께 면접과 관련된 많은 질문을 남겼는데요, 전체의 61%가 현직자의 관점에서 자기소개서를 읽고 어떤 질문이 예상되는지 질문을 도출해달라는 요청이었습니다. 물론 면접이 자기소개서만을 중심으로 진행되지는 않지만 내가 작성한 자기소개서를 현직자의 관점에서 읽었을 때 어떤 점이 궁금한지를 미리 예상해보고 준비하는 것은 면접을 준비하는 취준생 입장에서 당연한 것이라고 생각됩니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">현직자들은 취준생의 자기소개서를 읽고 어떤 질문들을 남겼을까요?</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">코멘토가 면접의 예상질문과 관련된 현직자의 답변 100개를 무작위로 추출하여 분석해본 결과 공통적으로 4가지 중요한 질문 형태를 도출할 수 있었습니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">잘 작성된 자기소개서를 읽으면 지원자가 해당 직무 수행에 적합한 강점 1 ~ 2가지가 무엇인지 파악할 수 있는데, 현직자들은 면접을 통해서 지원자들이 실제로 이 강점을 가지고 있는지 검증하는 질문을 예상하였습니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><span style="color:#ec4c6a;font-size:9pt;"><b>[A] 자기소개서에서 드러낸 본인의 강점과 반대되는 경험에 대한 질문을 던지기</b></span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;"><font color="#333333"> </font>지원자가 자소서를 통해 주장한 강점을 검증하기 위한 첫 번째 방법은 지원자가 주장한 강점에 대해 반대되는 내용을 질문하는 것이었습니다. 아래 질문을 보면 지원자가 본인의 강점에 대해서 얼마나 이해하고 있는지, 그리고 그것이 한 두 번의 경험을 통해 우연히 나타난 것이 아니라 체화된 강점인지 확인하기 위한 질문을 남겼습니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"꼼꼼하다고 했는데 사람은 실수를하기 마련입니다. 지금껏 자신이 어떤실수를 저질렀고 어떻게 대처하였습니까?"</span></blockquote><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"소통을 이끌어 낸 사례를 보면 지원자가 소통을 통해 문제를 잘 해결한 것 같은데, 소통을 잘 못하여 문제가 되었거나 소통의 과정에서 실수를 했던 경험이 있다면 이야기 해주세요."</span></blockquote> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:13px auto 0px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><span style="font-weight:700;"><span style="color:#ec4c6a;font-size:9pt;">[B] 자기소개서에서 드러낸 본인의 강점을 실천한 다른 사례</span></span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;"> 두 번째로 검증하기 위한 방법은 본인이 드러낸 강점을 실천한 다른 사례를 질문하는 것이었습니다. 이를 바탕으로 현직자들은 지원자가 본인의 강점을 정말 잘 이해하고 있고 평소에서 실천하였던 내용인지 아닌지를 검증하고자 하였습니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">전반적 계획 수립 및 세부사항을 챙기는 관리역량에 강점이 있는 것 같은데, 가장 최근에 이를 실천한 다른 경험은 무엇인가요?</span></blockquote><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">자소서에 책임감에 대해 언급하였는데 축구 경기 경험외에 본인이 책임감있게 행동한 다른 사례가 있다면 무엇인가요?</span></blockquote> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:13px auto 0px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><span style="font-weight:700;"><span style="color:#ec4c6a;font-size:9pt;">[C] 기술한 경험을 더욱 구체적으로 파고드는 질문</span></span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;"><font color="#333333"> </font> 세 번째 검증 방법은 기술한 경험에 대해 더욱 구체적으로 파고드는 질문을 던지는 것입니다. 이를 바탕으로 실제 지원자가 직접 경험한 내용인지, 강점을 정말 가지고 있는지 여부를 검증하려고 하였습니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"몇 가지 질문이 떠오르는데 구체적인 내용을 질문하고싶은 글입니다. 1. 왜 경제교육을 어려운 가정의 아이들에게 하고자 하였나요? 2. 경제교육이 어려운 가정의 아이들에게 어떻게 도움이 된다고 생각하였나요? 3. 개발 이후에 해당 게임은 교육 진행 이외에 다른 방식으로 이용이 되고 있나요? 지금은 그 게임은 어떻게 활용되고 있나요?"</span></blockquote><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"좋은 경험을 가지고 있는데 구체성이 부족해서 구체적인 내용을 질문할 것 같습니다. 1. 왜 팀의 결론이 노인홈케어 플랫폼인가? 2. 두 번째 글은 결국 문제는 과업에 비해 팀원이 부족해서 업무량이 과다한 문제를 그냥 혼자 열심히 한 것인데, 이런 방식으로 밀어 붙이면 사실 시작 시점에서 프로젝트의 퀄리티를 담보하기 어려운데 이 문제는 예상하지 못했는지?"</span></blockquote> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:13px auto 0px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><span style="font-weight:700;"><span style="color:#ec4c6a;font-size:9pt;">[D] 추가로 지원자의 강점 외에 현직자들이 가장 궁금해 했던 질문은 직무와 지원자가 정말로 적합한지, 지원자가 해당 직무와 산업에 대해서 관심을 가지고 준비를 하였는지에 대한 질문이었습니다.</span></span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;color:#333333;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">선발하는 사람 관점에서 가장 궁금한 부분이 결국 (1) 지원자가 우리 산업/ 회사/ 직무에 관심이 있는지, (2) 그리고 이 지원자가 이 산업/ 회사/ 직무에 잘 맞는지?라는 관점에서 본다면 충분히 이해가 되는 질문 내용들이라고 생각됩니다.</span></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"나쁘지 않은 자소서이기 때문에, 샤시와 자동자 엔지니어링에 대한 지식을 물어볼 것 같습니다. 의외로 이런 면접에서 매우 기본적인 개념을 물어보는 경우가 많은데 그런 부분들을 한 번 꼭 훑어보고 가면 좋겠습니다."</span></blockquote><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"상용차와 관련된 분석에 대한 이야기를 했는데 실제로 분석된 내용은 드러나 있지 않습니다. 현대차 상용차의 현재 문제점이나, 본인의 분석 내용이 무엇이었는지 깊이있는 질문이 나올 수 있습니다."</span></blockquote><blockquote class="blockquote_type2 wrap_item item_type_text" style="margin:13px auto 0px;padding:1px 0px 0px 12px;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;line-height:18pt;letter-spacing:.8px;border-color:#acacac;border-width:0px 0px 0px 2px;border-style:solid;"><span style="font-size:9pt;">"시중 은행 어디 방문하셨나요? 비교 분석해보니 어떻던가요? KEB하나은행이 국민/우리은행과 다른 점은 무엇이던가요? KEB하나은행이 어떤 서비스를 추가하면 고객님들이 더 좋아할까요? 근거를 알 수 있을까요?"</span></blockquote> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><br></p> <p class="wrap_item item_type_text" style="padding:0px;margin:0px auto;font-family:'Noto Sans DemiLight', 'Malgun Gothic';width:700px;font-size:11pt;line-height:22pt;letter-spacing:.8px;"><span style="font-size:9pt;">면접은 선발하는 입장에서 지원자를 직접 만나고 함께 일하고 싶은 사람인지를 검증하는 과정입니다. 때문에 현직자들과 함께 예상질문을 바탕으로 준비하되, 너무 많은 꾸밈이 들어가지 않도록 담백하게 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.</span></p>
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