<div>모두들 잘 주무셨는지요...</div> <div> </div> <div>가끔씩 답글도 달고 하는 인게에 서식하는 일당천입니다...</div> <div> </div> <div>욕을 먹을지도 모르지만 노동부와 사람인에 구인광고를 하는 중이며, 여기에도 글을 올려볼까 합니다...</div> <div> </div> <div>정말로 솔직하게 쓰겠습니다.</div> <div> </div> <div>그리고 혹시나 베오베에 갈 수 있도록 도와주시면 감사하겠습니다...</div> <div> </div> <div>아침에 이 글 올린다고 오늘 현장지각했습니다...ㅠㅠ 헐헐...</div> <div> </div> <div> </div> <div>[ 업체정보 ]</div> <div> </div> <div>업 체 명 : 삼 정 건 설</div> <div> </div> <div>대 표 자 : 하 **</div> <div> </div> <div>소 재 지 : 경남 창원시 성산구 중앙동 소재 </div> <div> </div> <div>연 락 처 : 핸드폰번호는 여기서 밝히기 어려우니 메이 주소를 남겨 놓겠습니다.</div> <div> </div> <div> <a target="_blank" href="mailto:
[email protected]" target="_blank">
[email protected]</a>이나</div> <div> saramin 이나 노동부사이트(워크넷)에서 삼정건설을 검색하셔서 구직신청하시고 [O.U]를 표기하시면 알아볼 수 있습니다.</div> <div> </div> <div>업 종 및 업 태 : 건축공사 및 인테리어공사</div> <div> </div> <div> 1. 건 축 공 사 : 주택, 공장, 사무소, 상가등 건축물의 신축공사를 모두 주요업무로 하고 있습니다.</div> <div> </div> <div> 2. 전문건설업 : 철근콘크리트공사, 토공, 석공 3개를 가지고 있는 전문건설업면허를 양수진행중에 있으며,</div> <div> </div> <div> 추후 2015년도 부터는 토공쪽도 업무시작할 계획입니다.</div> <div> </div> <div> 3. 인 테 리 어 : 인테리어쪽은 2014년부터 본격적으로 진행을 시작한 부분입니다.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>[ 간단한 소개]</div> <div> </div> <div>구인의변 :</div> <div>안녕하세요. 삼정건설의 하**입니다.</div> <div>올해초부터 직원을 구해야되는 필요성을 느끼다가 혼자 좀더 열심히 뛰면 혼자 가능하겠지라고 생각하며, 혼자 열심히 일했습니다.</div> <div>아침6시부터 밤 10시까지 혼자서 현장6군데를 돌아다녔네요....체력에 지치고 일에도 지치고...</div> <div>몇 개월동안 혼자서 이리뛰고 저리뛰고 정말 바빴습니다. 일-잠-일-잠의 몇달이었습니다...</div> <div> </div> <div>그러다보니 체력도 부치네요...또 이번에 조그마한 공장건설도급을 받았습니다. </div> <div>여기는 상주를 해야되는 입장이라서 더욱더 현장관리의 부재가 발생될 우려가 있어서 구인을 더 이상 미룰수가 없기에</div> <div>이렇게 구인을 하는 중입니다.</div> <div> </div> <div>저도 전문대 밖에 나오지 못했습니다. </div> <div>전문대 건축과 93학번입니다.</div> <div>건축설계사무실에 약 5년정도 근무하다가 건설사에서 8~9년 근무했습니다...</div> <div>그리고 혼자서 흔히들 말하는 "보따리장사" 즉, 건축업자를 시작했죠...</div> <div> </div> <div>그러다가 2년전에 본격적으로 사업자를 내서 건축공사업을 시작했습니다...</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>[ 구인내용 ]</div> <div> </div> <div>업무내용 : 건축 및 인테리어현장 관리직</div> <div> </div> <div>고용형태 : 정규직을 채용합니다.</div> <div> </div> <div>모집인원 : 1. 경력사원 1 명 (2~3년정도의 현장관리경력을 가지신분)</div> <div> 2. 신입사원 1 명 (신입사원을 채용하는 경우 작업반장을 한명더 채용할 계획입니다.)</div> <div> </div> <div>급여조건 : 1. 연봉2800~3000내외</div> <div> </div> <div> 1. 신입사원연봉 : 신입사원의 나이 및 다른 직장의 경험에 비추어서 적정한 연봉을 협의해야됩니다.</div> <div> </div> <div> 2. 경력사원연봉 : 창원지방 건설현장의 대리급직원의 연봉수준에 맞추겠습니다.</div> <div> 지금까지 소장으로 있는 친구와 거래업체 사장님들의 정보에 의하면 위의 조건이 평균이라는 결과가 나와서</div> <div> 급여조건란에 저렇게 표기했습니다.</div> <div> 면접 후 업무처리능력 및 일처리 능력에 따라서 급여는 조정이 됩니다.</div> <div> </div> <div>학 력 : 학력은 크게 상관없습니다. 앞에서도 말씀드렸듯이 저도 전문대밖에 나오지 못했습니다...</div> <div> </div> <div> "얼마나 스마트한가?" 네 이것도 중요합니다...업무를 하는 사람이면 가급적 스마트한 사람을 뽑기를 바라는건 당연한 거겠죠.</div> <div> </div> <div> 하지만 "얼마나 절실한가?" 아니면 "얼마나 의지가 있는가?"도 그만큼 중요합니다.</div> <div> </div> <div>성 별 : 직원의 성별은 따지지 않습니다</div> <div> </div> <div> 단지, 여자분이면 조금 강단이 있어야 겠죠...여자분을 채용할때는 작업반장도 같이 채용할 계획입니다.</div> <div> </div> <div> 중요한건 여기는 여징어가 없다는게 중요하다는거....^^;;;;</div> <div> </div> <div> 근무시간 및 형태 : 건설직은 대부분 쉬는날이 적습니다...일요일밖에 못 쉬죠....</div> <div> </div> <div> 이건 꼭 지키고, 추가적인 휴무일은 협의를 해봐야 될거 같습니다.</div> <div> </div> <div>우대사항 : 회사의 웹사이트를 개설하고 기타 웹쪽으로도 신경을 써야되는데 </div> <div> 이 부분에서 제가 조금 많이 약합니다. 지금 웹사이트를 만들고 추가적인 부분을 혼자서 진행하는중에</div> <div> 잠시 중단된 부분이 있습니다. 이 부분은 같이 해결해야 될거 같습니다...</div> <div> 한 사람 채용해서 두사람 몫 일 안시키니 그런 걱정은 안하셔도 됩니다.</div> <div> </div> <div>추가사항 : 건축에 관해서 많이 모르셔도 됩니다... 모르는 분들은 잔잔한 일들부터 배우는거죠....</div> <div> 제가 트레이닝은 충분히 시켜드리겠습니다... </div> <div> 사직만 안하신다면....ㅡㅡ^ 캐드나 건축에 관한부분 견적에 관한부분들...</div> <div> 저 또한 설계직에서 시공직으로 직종변경을 하면서 많이 고생했었고, 설계직에 있으면서도 혼자서 일을배웠습니다...</div> <div> 그래서 그런 설움을 잘 알고 있습니다... 배우고자 하는 열의만 있으면 됩니다...</div> <div> "할게 없어서, 궁금해서 아니면 이것도 경험해보고 싶어서" 이런분은 사양합니다.</div> <div> 건축이나 인테리어를 하고 싶은 분, 그리고 이것을 업으로 삼고 싶은 분을 만나고 싶습니다.</div> <div> 이유야 뻔하겠죠. 목표가 같아야 가는길을 서로가 빨리 갈 수 있으니 그렇지 않겠습니까?</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div>
