안녕하세요 게시판을 어디로 가야할지 몰라 자게에 글을 씁니다
제가 이직해서 4월29일부터 근무를 시작했는데 본사가 아닌 다른 출장소에 파견직으로 있다가 원래는 6월부터 본사에서 근무하기로 면접때 이야기를 듣고 일을 시작 했습니다 그런데 인원이 충당되지 않아 연기가 되어서
이번 월요일 까지 근무하던중 파견소 현장폐쇠로 오늘부터 본사에서 근무하라고 통보를 받고 오늘 출근을 했는데 면접볼 당시 전회사에서 허리 다쳤던걸 통보하지 않아서 일하기가 힘들다고 못받아주는것처럼 이야길 하는데 어떻게 해야될지 모르겠네요 우선 의사 소견서를 제출 하라고 하는데 만약 받아준다면 상관이 없지만 받아주지 않고 권고사직으로 가게 된다면 법정으로 급여나 이런부분은 어디까지 제가 청구할수 있는지 알고 싶습니다 조금더 있으면 휴가 기간인데 휴가비도 못받게 나오게 생겼네요 이리저리 멘붕이라 글에 두서가 없는점 양해 바랍니다
| 출처 |
갑작스런 권고사직이 될지 본사에서 받아줄지 모르는
상황에 멘붕상태인 내 뇌 와 좌심방 우심실 |
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