노무라 종합 연구소와 영국 옥스퍼드 대학과의 공동 연구에 의해 밝혀진, 인공 지능 등으로 대체 될 가능성이 높은 직업 목록이다. 일반 사무원, 은행 금전 출납원 슈퍼 점원 ...... 등 100 종의 직업이 줄 지어있다. 「나의 일은 어떻게됩니까? "라고 불안을 느낀 사람도 많을 것이다. 그렇다면 인공 지능 등으로 대체 될 가능성이 낮은 직업 목록을 보여 드리고 싶다. 교원, 미용사, 관광 지휘자 ...... 등이 줄 지어있다. "만세! 난 괜찮아! 살았다, 좋다"고 기뻐하고 있을지도 모르지만, 안심하지 말라. 조사 결과에 따르면 "일본의 노동 인구의 49 %가 인공 지능 등으로 대체 될 가능성이 높다"는 것이다. 가까운 미래에 우리의 직업은 인공 지능에 빼앗겨 버리는 것인가. 빼앗겨 버리는 날에 대비하여 지금부터 무엇을 할 수 있을까? 본 조사를 실시한 노무라 종합 연구소의 테라知太 씨에게 이야기를 들었다.
건설 업계의 "혁신" : 인공 지능에 의해 자신의 일을 빼앗기는 것은 아닐까. 구조 조정, 실업, 하류 ......라고하는 키워드가 떠오르는 사람도 많다고 생각 합니다만, 한편 낙관하고있는 사람도 있다고 생각합니다. "인공 지능? 난 괜찮아. 왜냐면 주위에 그런일을 당한 사람이 있다고 들어 본 적이없고"라는 느낌으로. 그래서 테라 씨에게 묻고 싶다. 도시의 가전제품 가게는 갈수록 대형 가전 양판점이 많아졌다 그러나 지금은 인터넷으로 구입하는 사람이 많아졌다. 도시의 서점은 갈수록 대형 서점이 많아졌다 그러나 지금은 인터넷으로 구입하는 사람이 많아졌다. 새로운 기술 등을 도입하여 "이 일이 없어졌다"또는 " 로봇 (기계)가 대체했다"라는 케이스를 가르쳐 주시겠습니까?
테라(노무라 종합 연구소): 오사카의 새로운 경기장이 2016 년에 완성 합니다만, 건물의 시공주는 다케나카 씨라고 합니다. 이 경기장의 기초 공사에 "프리 캐스트"라는 공법이 채용되었습니다. 큰 건물의 경우 현장에서 큰 거푸집을 만들고 그 거푸집에 콘크리트를 흘려 넣는 식입니다. 하지만 새로운 경기장에서는 공장 등에서 만들어진 콘크리트 제품을 실제 현장에서 이어서 완공하는 방식으로 지어졌습니다. 건설업계에서는 이것을 혁신이라고 말했는데 사실 이건 이전에도 쓰던 공법이거든요. 그래서 왜 이걸 혁신이라고 하는지 문의했습니다.
그래서 담당자와 통화했는데, 대규모 건축물의 경우 기초 공사는 거푸집 장인이 했었다고합니다. 그러나 지진이나 경기 등의 영향이있어, 거푸집 장인이 부족 해진 것도 있고 또한 인건비 상승 등으로 사내에서 "조립식으로 해 보면 어떨까"라는 의견이 있었다고합니다. 그리고, 실제로 해보니 잘됐습니다.
테라 : 건축 현장에서 거푸집 장인이 부족한 것처럼 일본은 인구가 감소하고 있으므로, 다양한 산업 분야에서 노동력 부족의 문제가 발생 것. 단, 프리 캐스트 공법을 채용하여 노동력 부족을 보충 한 바와 같이, 로봇 등을 도입함으로써 노동력 부족이 해소 될지도 모른다라는 것으로, 영국 옥스포드 대학과 공동으로 인공 지능 등으로 대체 할 것 같은 직업 대체 할 어려운 것 같은 직업을 분석했습니다.
토이(인터뷰자) : 인공 지능 등에 의해 대체 가능성이 노동 인구의 비율을 보면 영국이 35 %, 미국이 47 %에 대해 일본은 49 %도 있거든요. 영국에 비해 일본은 14 포인트 많구요. 이것은 왜일까요?
테라 다 : "일본의 샐러리맨은 생산성이 낮다"라고 말을 들었던 적이 있는가 생각 합니다만, 본래라면 컴퓨터 등으로 대체 할 수 있어도 이상하지 않은 같은 직업도 아직 남아 있습니다.한편 영국은 직장에 시스템의 도입이 진행되고 있기 때문에 분석 결과로 비율이 낮아졌습니다.
토이 : 즉, 영국에서는 이미 인공 지능에 의해 일을 빼앗긴 사람이 많이 있다는 것이군요.
테라 다 : 그리고 일본계 기업의 대부분은 '종신 고용제'를 도입하고 있기 때문에 시스템의 채택이 늦어지고 있어요.
토이 : 넘치는 인력이 시간을 주체 못하고있는 느낌 → 그럼 그 사람에게 일을 맡기자 → 시스템 도입이 지연된다라는 것이군요.
-중략- (앞으로 일어날 전사회적 49%대 대규모 일자리 삭감을 위한 일본식 유동적 노동법 개혁...?)
테라 다 : 네. 결과적으로, 인공 지능 등을 대체 할 수있는 일인데, 지금도 그 일을하고있다 ......라고하는 경우가 많은 것이 아닐까요.
테라 다 : 일반적으로 "연수입이 높다"라고하는 직업은 앞으로도 존속하고 "연봉이 낮다"고 말해지고있는 직업은 앞으로 없어 ......라고하는 이미지를 갖게 될지도 모릅니다 만, "무관"한 것으로 나타났습니다.
토이 : 세상에!
테라 다 : 기계화, 자동화가 진행되면 공장의 라인 공사이거나 간단한 사무 작업 일이 없어지는 것 같았다지도 모르지만 앞으로 일어나는 것은 그러한 단순한 이야기가 아닙니다. 부가가치가 높고, 연봉이 높은 것으로 알려져온 직업도 인공 지능 등으로 대체 될 가능성이 높아요.
토이 : 예를 들어, 어떤 직업입니까?
테라 다 : 공인 회계사, 변리사, 법무사 등이 해당합니다.
토이 : 아무도 쉽게 될 일이 아니 지요. 자격을 취득하기 위해 몇 년에 걸쳐 공부하는 사람도 드물지 않습니다. 엄청난 시간이 지남에 "만세 합격! 겨우 됐다-!」라고 생각하면"아, 당신이할 수 있는 일은 없어. 이제 컴퓨터에게 맡긴다 "라고 말해지면, 너무 슬프네요.
테라 다 : 컴퓨터가 점점 진화하여 지금까지 인간에게 어렵다고 생각되어온 직업도 빼앗기게 될 수있는 거죠. 또한 사람들에게는 간단하지만 기계에게는 어렵다고생각되어 온 직업도 점점 빼앗길지도 모릅니다. 예를 들어, 자동차의 운전. 노선 버스 운전사, 택시 운전사 등의 일도 빼앗길지도 모릅니다. 지금까지 컴퓨터를 잘하는 것은 회계 처리 및 문서 작성 등으로 알려져 왔습니다. 그러나 그것만으로는 없습니다. 기업의 핵심 부문 ...... 예를 들어, 사업 계획, 수치 목표 등을 세우기도 컴퓨터가 특기 랍니다. 이렇게 생각하면, 마지막 다만 인간의 힘이 필요할 일만 남아 있을지도 모릅니다. 예를 들어, 회사 구조조정 M & A 업무에 종사하는 사람 이라든지.
토이 : M & A 업무에 종사하는 사람은 단지 소수잖아요. 가차없네요. (ㄷㄷ)
-후략-
