노무현은 퇴임 후 민주주의 2.0이란 사이트를 만들 때, 대립과 분열의 문화를 어떻게 극복할지를 놓고 고민했습니다.

http://archives.knowhow.or.kr/rmh/web/view/868?page=1

‘민주주의 핵심 원리는 다수결이 아니라 대화와 타협입니다.

민주주의에 필요한 관용은 바로 이런 의미의 관용이라야 합니다. 말하자면 다른 생각과 이해관계를 인정하고 방임하는 수준을 넘어서, 서로 다름을 존중하고 대화와 타협을 통하여 다름을 상호 수용하여 이를 공동체의 가치와 이해관계로 통합할 줄 아는 사고와 행동이 필요하다는 것입니다.

저는 바로 이런 의미의 관용을 적극적 관용이라 말하고, 이를 민주주의의 핵심 원리라고 말하고 있는 것입니다.‘

시스템에 의한 승복과 서로 다른 의견에 대한 존중을 충돌 없이 이뤄내기 위한 방법입니다. 논쟁을 즐기고 비타협적이며 의견이 다른 상대방을 흥분시키는 분들이 주도권을 잡기 어렵습니다.

그리고 정리된 공론에 대해선 현안을 처리할 책임을 가진 전문가들과 정치인이 참여자들에게 진행결과를 통보해주게 됩니다.
절차는 복잡하지만 강력한 반대자나 감정 대립으로 인한 분열을 만들지 않는 민주적 의사 결정이라 생각합니다.

전 토론과 타협의 문화. 집단토론의 시스템이 더불어 민주당에도 이식될 수 있다고 생각합니다. 기대가 없으면 벌리지도 않았을 일입니다.

선거철엔 지역위원회가 활성화 되지만 선거가 끝난 후엔 공론을 모으는 기능이 정지되는 게 기성정당입니다. 04년 선거법 개정으로 원내정당화를 위해 지역위원회의 활동 근거는 사라졌습니다. 돈 안 드는 정치라 하지만 지지층의 공론을 정당이 모으는 기초는 더욱 흩어졌습니다.

온라인 게시판과 SNS를 수단으로 하는 정치가 대안으로 떠오르고 있습니다. 팔로워 중심의 의견수렴은 한 목소리가 주류가 되고 나머지를 밀어내서 갈등을 증폭시키는 단점을 극복해야 공동체의 공론을 만들기 적합합니다.

더불어민주당에 새로 유입된 당원들은 온오프 네트워크 정당을 외쳤습니다. 풀뿌리 민주주의의 기반이 필요하다고 단서를 단 추미애 대표의 공약이 있었습니다. 이 시스템과 토론 문화에 익숙해지면 각 지역의 풀뿌리 민주주의 역시 활성화 되리라 예상합니다.

지지층이 부끄러워하지 않는 정당이 되기 위한 노력입니다.

의견 수렴의 광장을 정당 안으로 집어넣으려는 노력입니다.

세상이 달라지기 위해서는 정치가 더럽다고 탓만 하지 말고 참여해야 한다는 노력입니다.

노무현은 ‘그래도 내가 당선됐다는 사실만으로도 세상 달라진 게 얼마냐……. 나를 지지했던 사람들이 불만이거든요. ’뭐가 달라졌냐?‘ 그렇습니다. 내처지에서 보면 달라졌고 그들의 처지에서 보면 별로 달라지지 않았습니다. 그게 우리 고민입니다’ 라고 했었죠.

다시 이런 고민을 하는 제2의 노무현은 나오지 않았으면 하는 마음에서 정당과 시민사회의 징검다리 역할을 자청했습니다.

민주당의 의사결정 구조를 바꾸려는 정치인들 역시 우리에겐 불만을 들을 것이고. 우리 역시 주변의 무당층과 강한 불만을 가진 지지층에게 똑같은 불만을 들을 겁니다.
원래 그렇게 불만은 분담해가면서 가는겁니다 하하;;;

문화와 시스템은 느리게 변하기 마련이지만 세상을 확실하게 변화시킬 겁니다.

그 때가 되면 더 이상 ‘진보는 분열로 망한다’는 말이 씁쓸한 현실이 되지 않기를 바라는 마음으로 워크숍을 진행했습니다.

행사는 어설퍼도 진행에 익숙해진 토론 진행자(퍼실리에이터)는 남거든요.