<div><br></div><a target="_blank" href="http://m.ohmynews.com/NWS_Web/Mobile/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002208165&CMPT_CD=MTOP1_2015#cb">http://m.ohmynews.com/NWS_Web/Mobile/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002208165&CMPT_CD=MTOP1_2015#cb</a> <div><br></div> <div><br></div> <div>"네이버 27명 하는 일, 구글은 4명이 해낸다." 라..... </div> <div><br></div> <div>내 생각에는 이 기사 보고 네이버 높으신 분이 분명히 한마디 하실 꺼고...</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">네이버 직원들은 야근이 늘어나겠죠.</span></div> <div><br></div> <div>아마 일단 해외 사례를 찾아오라는 부서장의 지시에 따라서 직원들은 MS와 IBM 직원들의 업무강도와 야근관련 자료를 찾을꺼고,</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">자료가 없다고 하면 '수치가 없는 보고가 말이 되냐? 이걸 어떻게 올리냐?' 라며 쿠사리 한방 먹을꺼고,</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">며칠 고생해서 자료 만들어서 들고 올라가면 '다른 대기업들과 중소기업 근무시간 및 업무현황을 조사' 하라는 숙제가 다시 나올꺼고,</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">이렇게 꾸역꾸역 만들어서 '</span><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">업무 효율화를 위한 혁신 방안' 을 만들겠죠.</span></div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">그럼 그걸 부서보고용 PT로 만들고,</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">임원보고용 PT를 만들고,</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">보도자료용 자료를 또 만들고,</span></div> <div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">이 업무를 하기 위해 전 부서 협조를 받아야겠죠.</span></div> <div><br></div> <div>아마 모르긴 몰라도 네이버 27명이 하는 일을 구글이 4명이서 한다라는 걸 보고 '우리도 이렇게 하자' 라고 해서</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">네이버 직원 127명 정도가 몇날 몇일을 밤새 야근을 해야 하지 않을까 싶습니다.</span></div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">옛날에 "우리 회사는 회의가 너무 많다" 라고 건의했더니 "회의를 줄이는 방안을 연구하기 위한 회의" 를 실시하고</span></div></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">보고서가 너무 많다고 얘기했더니 "보고서를 줄이는 방안에 대한 보고서를 제출" 하라고 했다는 일화가 생각나네요.</span></div> <div><br></div>