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    wagner0664님의
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    wagner0664님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    39 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:52:21 2 삭제
    인력을 평가하는데 기준이 일괄적으로 토익이나 오픽, 자격증 몇개로 점수화 되는것이 그것입니다. 다원평가를 할 돈도 시간도 아까우니
    특정 시험을 기준으로 줄세우기 바쁩니다. 다른 어떤 장점이나 특색은 말도 못꺼내고 점수미달이면 그 이하는 제외가 되는것입니다.

    그러자 너도나도 특장점, 자신이 좋아하는 일 대신 공통 기준인 토익과 산업기사 자격증에 목을 맵니다. 일단 들어가서 자기의 특장점을 살리던지 말던지하는 마음이므로 열명의 지원자들이 다 비슷한 특기와 능력이 되는 이상한 표준화가 생깁니다.

    그러자 대기업은 그걸 또 걸러낸다고 인적성을 봅니다. 그런데 그것도 역시 국영수.

    우리나라에 태어나서 학원 잠 새벽기상 수업 야간자율학습 등의 뻐꾸기 반복 교육이 뱅뱅 도는 악순환 완성 아 그만 쓸래 휴대폰 인터넷은 불편하네여ㄷㄷ
    38 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:52:21 10 삭제
    인력을 평가하는데 기준이 일괄적으로 토익이나 오픽, 자격증 몇개로 점수화 되는것이 그것입니다. 다원평가를 할 돈도 시간도 아까우니
    특정 시험을 기준으로 줄세우기 바쁩니다. 다른 어떤 장점이나 특색은 말도 못꺼내고 점수미달이면 그 이하는 제외가 되는것입니다.

    그러자 너도나도 특장점, 자신이 좋아하는 일 대신 공통 기준인 토익과 산업기사 자격증에 목을 맵니다. 일단 들어가서 자기의 특장점을 살리던지 말던지하는 마음이므로 열명의 지원자들이 다 비슷한 특기와 능력이 되는 이상한 표준화가 생깁니다.

    그러자 대기업은 그걸 또 걸러낸다고 인적성을 봅니다. 그런데 그것도 역시 국영수.

    우리나라에 태어나서 학원 잠 새벽기상 수업 야간자율학습 등의 뻐꾸기 반복 교육이 뱅뱅 도는 악순환 완성 아 그만 쓸래 휴대폰 인터넷은 불편하네여ㄷㄷ
    37 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:43:37 2 삭제
    대학을 쓰는 란을 지우는것도 큰 도움이 됩니다만, 제일 시급한 것은 다원화된 인력평가가 필요할것입니다.
    일을 부리는 머슴이라는 사고방식이 아직 우리나라 사업가들이 가지고 있으므로 내마음대로, 정확히 말하자면 돈벌이가 되는 인 력이냐 아니냐만을 판단하는것이 큰 문제입니다.

    돈주고 사람 쓰는데 돈벌이기준에 사람뽑는것이 이해가 될수도 있습니다. 그러나 그 기준이 사실상 굉장히 모호하고 획일화된데 문제가 있습니다.
    36 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:43:37 11 삭제
    대학을 쓰는 란을 지우는것도 큰 도움이 됩니다만, 제일 시급한 것은 다원화된 인력평가가 필요할것입니다.
    일을 부리는 머슴이라는 사고방식이 아직 우리나라 사업가들이 가지고 있으므로 내마음대로, 정확히 말하자면 돈벌이가 되는 인 력이냐 아니냐만을 판단하는것이 큰 문제입니다.

    돈주고 사람 쓰는데 돈벌이기준에 사람뽑는것이 이해가 될수도 있습니다. 그러나 그 기준이 사실상 굉장히 모호하고 획일화된데 문제가 있습니다.
    35 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:16:06 3 삭제
    어찌해서 중소기업의 맥주회사나 아이스크림 회사 들어가서, 자기가 좋아하는 일하면 되지 않느냐 하실수 있으나,
    대기업이 찍어 누르는 중소기업이 목숨만 부지하는것이 대부분이므로 굉장히 열악한 직무환경에 놓이게 됩니다. 당연히 대기업으로만 몰리는 악순환이 되어 대기업의 소수 직무로만 사람들이 몰리고, 영어대신 독일어, 혹은 잘팔리는 전자학과 대신 천문학을 공부하는 사람들은학자내지ㄷ연구원 이외에는 직업 회사조차 형성되어있지 않아, 획일적으로 영어만 공부해서 평가되는 한국 직업계에서 낙오자 취급을 받습니다.
    34 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:16:06 13 삭제
    어찌해서 중소기업의 맥주회사나 아이스크림 회사 들어가서, 자기가 좋아하는 일하면 되지 않느냐 하실수 있으나,
    대기업이 찍어 누르는 중소기업이 목숨만 부지하는것이 대부분이므로 굉장히 열악한 직무환경에 놓이게 됩니다. 당연히 대기업으로만 몰리는 악순환이 되어 대기업의 소수 직무로만 사람들이 몰리고, 영어대신 독일어, 혹은 잘팔리는 전자학과 대신 천문학을 공부하는 사람들은학자내지ㄷ연구원 이외에는 직업 회사조차 형성되어있지 않아, 획일적으로 영어만 공부해서 평가되는 한국 직업계에서 낙오자 취급을 받습니다.
    33 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:09:20 4 삭제
    우리나라를 봅시다. 맥주를 알기까지 대학생활동안 평범하게 수능공부해서 유니버시티까지 왓습니다.
    맥주를 사랑하게 되었지만 학교를 그만두기 힘듭니다. 대학을 포기하고 직업학교를 가는것 부터 상상할수 없기 때문입니다.
    직업학교보다 대학이 상위권이라는 교육시스템 아래에서 전문학교를 천하게 여기기 때문입니다.

    또한 직업전문학교를 가지않아도 맥주회사에 취업할수있습니다. 조선맥주, 두산맥주 등 소수의 대기업이
    중소업체를 누르고 있으므로 다양한 회사가 없기에, 소품종 대량인력인 토익과 오픽을 공부합니다.

    맥주회사에 들어가는데 토익공부를 하는 아이러니가 여기서 생깁니다. 대기업인 두 맥주회사떨어지면 죽어가는 시스템이기 때문입니다.
    아이스크림을 사랑해도 토익공부며 자동차를 사랑해도 토익공부로가는 이유가되는것입니다.

    이미 자기 직업에 대한 숙련도는 독일과 엄청난 차이를 보입니다.
    32 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 10:09:20 16 삭제
    우리나라를 봅시다. 맥주를 알기까지 대학생활동안 평범하게 수능공부해서 유니버시티까지 왓습니다.
    맥주를 사랑하게 되었지만 학교를 그만두기 힘듭니다. 대학을 포기하고 직업학교를 가는것 부터 상상할수 없기 때문입니다.
    직업학교보다 대학이 상위권이라는 교육시스템 아래에서 전문학교를 천하게 여기기 때문입니다.

    또한 직업전문학교를 가지않아도 맥주회사에 취업할수있습니다. 조선맥주, 두산맥주 등 소수의 대기업이
    중소업체를 누르고 있으므로 다양한 회사가 없기에, 소품종 대량인력인 토익과 오픽을 공부합니다.

    맥주회사에 들어가는데 토익공부를 하는 아이러니가 여기서 생깁니다. 대기업인 두 맥주회사떨어지면 죽어가는 시스템이기 때문입니다.
    아이스크림을 사랑해도 토익공부며 자동차를 사랑해도 토익공부로가는 이유가되는것입니다.

    이미 자기 직업에 대한 숙련도는 독일과 엄청난 차이를 보입니다.
    31 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 09:56:54 8 삭제
    이러한 장인제도와 함께, 자신이 좋아하는 직업등이 차별 받지 않는 인식도 필요하지만, 무엇보다 소품종 대량인력인 우리나라 일자리구조가확 바뀌어야합니다.

    다시 예를 들어봅시다.

    맥주를 사랑하게 어떤청년이 있다고 가정해 봅시다.

    그는 맥주맛을 본격적으로 안 나이인 대학생까지 구체적인 꿈을 못찾았을것이고,
    우리나라 청년들과 같이 비슷하게 일반계 고와 유니버시탯에 들어갑니다.
    그리고 나서 자신의 꿈을 찾은겁니다.

    그럼 그 학생은 거리낌없이 대학을 그만두고 맥주 직업전문학교로 갑니다. 그리곤 앞서말한 교육제도를 통해 장인이 됩니다.
    취업은 중소 맥주 업체가 많기에 아무곳이나 들어가도 괜찮습니다.
    Bitburger나 Hofbreue같은 큰 맥주판매사도 있지만 작은 곳에 들어가도 큰 회사 못지않게 많은 임금을 받고, 그만큼 세금으로 떼여서중소회사 경영 지원등으로 쓰이기때문에 #사실상 대기업 중소기업의 차이없이 그저 자신이 좋아하는 직무냐 아니냐만 보면 됩니다.
    30 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 09:56:54 22 삭제
    이러한 장인제도와 함께, 자신이 좋아하는 직업등이 차별 받지 않는 인식도 필요하지만, 무엇보다 소품종 대량인력인 우리나라 일자리구조가확 바뀌어야합니다.

    다시 예를 들어봅시다.

    맥주를 사랑하게 어떤청년이 있다고 가정해 봅시다.

    그는 맥주맛을 본격적으로 안 나이인 대학생까지 구체적인 꿈을 못찾았을것이고,
    우리나라 청년들과 같이 비슷하게 일반계 고와 유니버시탯에 들어갑니다.
    그리고 나서 자신의 꿈을 찾은겁니다.

    그럼 그 학생은 거리낌없이 대학을 그만두고 맥주 직업전문학교로 갑니다. 그리곤 앞서말한 교육제도를 통해 장인이 됩니다.
    취업은 중소 맥주 업체가 많기에 아무곳이나 들어가도 괜찮습니다.
    Bitburger나 Hofbreue같은 큰 맥주판매사도 있지만 작은 곳에 들어가도 큰 회사 못지않게 많은 임금을 받고, 그만큼 세금으로 떼여서중소회사 경영 지원등으로 쓰이기때문에 #사실상 대기업 중소기업의 차이없이 그저 자신이 좋아하는 직무냐 아니냐만 보면 됩니다.
    29 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 03:35:55 0 삭제
    1정말 그런거 같아요, 심지어는 화분, 화병등을 만드는 도자기학과 나온 20대 청년을 봤는데 자기 분야에 대한 열정과 지식이 남달랐어요. 뮌헨공대 나온친구가 미용실 미용원을 함부로 대하지 않는 느낌을 받았는데, 개별적인 어떤 자기 영역외의 교육받은 사람을 존중하고 존경하는것을 알수있었지요.
    28 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 03:35:55 25 삭제
    1정말 그런거 같아요, 심지어는 화분, 화병등을 만드는 도자기학과 나온 20대 청년을 봤는데 자기 분야에 대한 열정과 지식이 남달랐어요. 뮌헨공대 나온친구가 미용실 미용원을 함부로 대하지 않는 느낌을 받았는데, 개별적인 어떤 자기 영역외의 교육받은 사람을 존중하고 존경하는것을 알수있었지요.
    27 베오베 간 독일교육(공부못하는 나라)를 보고. [새창] 2012-03-14 03:35:55 49 삭제
    1정말 그런거 같아요, 심지어는 화분, 화병등을 만드는 도자기학과 나온 20대 청년을 봤는데 자기 분야에 대한 열정과 지식이 남달랐어요. 뮌헨공대 나온친구가 미용실 미용원을 함부로 대하지 않는 느낌을 받았는데, 개별적인 어떤 자기 영역외의 교육받은 사람을 존중하고 존경하는것을 알수있었지요.
    26 본격! 생생한 라섹후기 - 수술다음, 다다음날 [새창] 2012-01-25 00:28:00 0 삭제
    이럴수가.. 안과 동기를 만날 줄이야ㅋ 바둑이님 70마논 이벤트 보고가신거져ㅋ

    저도 그거보고 갔는데 결국 120인가 주고 슈페리어로 수술 했어요 젊은 남자선생님ㅋ

    지금은 플루메토론만 바르고있는데 바둑님도 지금쯤 플루메토론만 넣으시겠네요ㅋ

    선글라스 안끼고 햇빛 반사되서 눈에 들어갈때마다 실명? 이러면서 벌벌떨기도 하죠?ㅋ
    25 본격! 생생한 라섹후기 - 수술다음, 다다음날 [새창] 2012-01-25 00:28:00 0 삭제
    이럴수가.. 안과 동기를 만날 줄이야ㅋ 바둑이님 70마논 이벤트 보고가신거져ㅋ

    저도 그거보고 갔는데 결국 120인가 주고 슈페리어로 수술 했어요 젊은 남자선생님ㅋ

    지금은 플루메토론만 바르고있는데 바둑님도 지금쯤 플루메토론만 넣으시겠네요ㅋ

    선글라스 안끼고 햇빛 반사되서 눈에 들어갈때마다 실명? 이러면서 벌벌떨기도 하죠?ㅋ



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