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    퍼플마스터님의 댓글입니다.
    번호 제목 댓글날짜 추천/비공감 삭제
    54 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 08:33:31 0 삭제
    순수 게임성으로만 대박을 치는건 사실 쉽지 않기는 합니다.
    30억 이상 들어가는 게임들의 경우는 다양한 포지션들이 붙어서 하기 때문에 한 명 한 명의 성과가 부각 되기 어렵죠.
    특히 큰회사의 경우는 BM쪽의 검증과 시스템 쪽, UX쪽은 일반적인 기획자들이 아니라, 심리학 박사들도 있고, 비게임쪽 전문가들이 오히려 들어오면서 순수 게임 기획자의 성과 부각이 어렵습니다.
    미국에서 초대박을 치고 있는 비트망고라는 국내 회사의 게임들도 아주 단순한 게임성에 별거 아닌것처럼 보이지만 사실 게임 자체를 기획한 기획자보다는 데이터 분석과 서비스 분석 등을 한 기획자들이 더 인정 받기도 합니다.
    말그대로 게임 아이디어가 좋다고 그것이 대박을 칠 확률보다는 다양한 포지션들이 협업해서 하나의 결과를 만들게 됩니다.
    게임 아이템 기획만으로 어떠한 외부지원 없이 대박을 치게 된다면 엄청나게 대단한거지요. (거의 운이라고 보는데, 그 운도 대단한겁니다.)
    저한테 그런 게임이 있다면 개발팀한테 영업이익에 30%는 주겠습니다. ㅎ (보통 대기업의 인센티브는 프로젝트 영익에 3~15% 수준입니다.)
    53 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 05:53:38 1 삭제
    업계에서 빠르게 탈출하십시오 ^^
    감사합니다.
    52 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:07:11 1 삭제
    알지만 모르게, 모르지만 알게 언급하시려 한 점을 알아주셔서 그나마 감사합니다.
    스타트업 하는 사람 자체가 고생길은 훤한 건 어쩔 수 없습니다 ^^
    51 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:05:56 0 삭제
    열려있습니다.
    지원 해주십시오 ^^
    50 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:05:39 1 삭제
    저도 극단적으로 뽑고싶은 사람을 봅으려 쓴 글이지만 극단적으로 노개념으로 몰아가시는 분들도 있어 또 다시 상처를 받습니다.
    이해해주셔서 감사합니다.
    49 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:03:07 1 삭제
    디자이너 곧 채용 예정입니다.
    조금만 기다려 주십시오.
    관심 가져주셔서 감사합니다
    48 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:02:23 1 삭제
    제발 그래야 될텐데요 ㅠㅠ
    47 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:02:06 1 삭제
    넵 내일 중으로 일괄 확인 할 예정입니다.
    감사합니다.
    46 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:01:40 0 삭제
    누군진 몰라도 감사합니다.
    카톡하시면 술사겠습니다. ㅋ
    45 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 04:01:02 1 삭제
    이 게시글이 불편하시면 뒤로가기를 통해 나가주시길 바란다는데, 이 댓글이 불편한데 나갈수도 없고 아오 ㅋ
    44 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 03:57:03 3/7 삭제
    유머로만 퉁치려는 모습을 보이진 않았습니다. 사실 유머를 부리려는 욕심이 있었지만 중요한 정보들을 가볍게 풀어낸 것입니다.
    기획자에게는 데이터 중심을 지표를 중요시 하는 기획을 요구했고, 프로그래머에게는 엔진과 상관 없이 코딩 능력과 시간은 얼마든 줄테니 해결 의지를 강조했고, 회계쪽은 청렴함과 쓸데 없는 낭비를 없는 회사를 만들어 달라고 했습니다.
    채용에 대한 원하는 인재상 및 업무 등의 중요한 정보는 사실 업계 분들이라면 왠만큼 알수 있습니다. 오히려 모르시는 분들이 보면 저게 뭐야하고 할 정도의 전문 용어도 있죠.
    그리고 일반인들 또는 게임회사에서 근무하시는 분들조차도 생소한 업체들을 전략적 지향점으로 제시하여, 왜 이런데를 롤모델로 했지? 라는 의문점이 생기지만, 업계에서 숨은 고수와 같은 회사들이자 특이한 전략을 쓰는 회사들입니다. 솔직히 입사지원자를 한번 거르기 위한 수단이자 해당 사업모델에 대한 이해도가 있는 분들을 모시기 위함입니다. 업계에서 제가 제시한 회사들의 전략을 구사하거나, 해보자는 의지가 있는 분 자체가 적습니다.
    이 채용 의도 자체는 우린 뭔가 새로운것을 시도할꺼고 너도 그 시도를 들어봤거나 관심 있으면 함께하자입니다.

    그리고 님께서 말씀 하신 "개고생 할껀데"라는 어떠한 뉘앙스도 없고, 실제로 개고생을 시킬생각도 없습니다.
    "나중에 딴말하기 없기"라고 하셨는데, 꼬우면 나가면 되는 겁니다. 더러우면 나가면 되는겁니다. 회사가 1~2달 사람 쓰다가 나가면 얼마나 손실이 큰지 모르시는 것 같네요. 그런 분들 안 뽑기 위해 위에 내용처럼 나름의 허들을 둔 것입니다.

    야근이 있다는건 체용공고에 쓰지 않은점을 있지만 여기 댓글에서 언급한것처럼 보상 휴가는 실제로 더 많이 챙기고 있습니다.
    비추를 하시던 쓰지말라시던 자유지만, 없는 말로 채용의지를 꺾진 말아주십시오.

    솔직히 불쾌합니다.
    아 짜증나
    43 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 03:45:30 0 삭제
    일단 모두 채용시까지 받고 있습니다.
    감사합니다.
    42 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 03:45:16 0 삭제
    그 맘이 어떤 건진 몰라도 꼭 돈 벌어 뿌리고 뜰껍니다.
    감사합니다.
    41 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 03:44:57 0 삭제
    좋은 분위기 회사가 되도록 노력하고 있습니다.
    QA도 나중엔 꼭 뽑을 예정입니다.
    40 "절대로 안 흔한 게임회사 채용공고"로 올라온 공고 올린 놈입니다. [새창] 2017-07-04 03:44:30 1 삭제
    아직까지는 QA는 직접하려고 하고 있습니다.
    좀더 나은 회사가 되면 꼭 뽑아야 겠죠.
    QA중요성 누구보다도 잘 알고 있습니다.



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