<div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>원래 눈팅+댓글만 다는 편인데 사이다게에 글을 쓰게될줄이야!!!</div> <div>사실 딴커뮤에도 글을 쓰긴했어요ㅎㅎㅎ</div> <div>혹시 짧게 단기로 일한거라도 임금 떼먹히신분 있을까봐 글 남깁니다.</div> <div>저는 약사입니다. 그리고 약국은 대부분이 다 구두계약으로 이루어져요........</div> <div> </div> <div>면접보고 한달 얼마 콜? 콜! 언제부터 출근하세요 끝!</div> <div> </div> <div> </div> <div>1. 약국에 취직을함. 월~금 9시간, 토요일 7시간해서 6일 근무</div> <div>약국이 느무 추움</div> <div>실내온도가 6도.. 온도계로 재봄;  바람이 너무 많이 들어와서 밖과 다르지 않음.. </div> <div>가운입고 근무해야되는데 가운위에 패딩걸치고 앞뒤로 핫팩 붙이고 일함.......</div> <div>+ 약국장(주인약사) 마인드가 나와 전혀맞지않음</div> <div>첫날부터 인수인계없이 그냥 나 던져놓고 본인 볼일보러감</div> <div>아직 약 위치도 모르고 어떤거 있는지도 모르는데 멘붕</div> <div>심지어 직원언니들도 온지 한달, 온지 3개월된 언니들.......</div> <div> </div> <div>이날 그냥 첫날 딱 아니다 싶었으면 얼른 그만뒀어야했는데.....</div> <div>일주일만에 그만둔거는 저도 잘못한게 있긴하죠....</div> <div>근데 정말 이런데는 처음이었어요ㅜㅜ 한번도 이런델 본적이 없음ㅜㅜㅜㅜ</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>2. 6일근무하고 발가락 동창이심해지고 몸살크리로 일을 그만둠</div> <div>일주일 일한 임금을 안줌.....</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>3. 문자함, 전화도함</div> <div>전화통화는 아예 모르는척함. 마치 나를 고용한적이 한번도 없다는 식으로 누구세요~? 무슨일이세요~? ㅎㅎㅎㅎㅎ</div> <div>설마 주겠지 싶어서 계속 기다림...</div> <div>한달이 넘게 지났음. 통장엔 돈이 안들어옴</div> <div> </div> <div> </div> <div>4. 노동부에 임금체불 민원을 넣음 (직원분이 진짜 좋으신분이었어요ㅠㅠㅠㅠㅠ)</div> <div>진정은 '니들 싸워라!' 가 아니라 '좋게좋게 화해하세요~'기 때문에</div> <div>중간에서 많이 노력해주셨음</div> <div><strong>고용노동부 홈페이지 > 민원마당 > 체불임금 진정서</strong></div> <div> </div> <div>양식이 나와있고 그냥 칸 채워서 작성하시면되요.</div> <div>최소한 사업주이름, 회사명, 전화번호(핸드폰번호) 정도는 알고계셔야합니다.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>여기서 문제는 제가 구두계약을 했기때문에 처음에 월급을 얼마받기로 했었는지 아무런 증거가 없었습니다.</div> <div>그래서 약국장은 계속 금액을 깎고 깎고 또 깎았어요.</div> <div> </div> <div>처음에 얘기했던거보다 한 10%가량 적게 부르길래 거기까진 오케이하고 넘어가려고 했는데 그렇게 오케이 해버렸더니</div> <div>자기가 이전에 근무했던 사람한테는 이만큼을 줬다며.... 제가 듣고 들어갔던 금액과 약 90만원 가량 적게 부름</div> <div>사실 6일밖에 일을 안한거라서 처음금액과 마지막에 본인이 부른 금액은 한 18만원가량 차이가남</div> <div> </div> <div> </div> <div>** 고용노동부에서 1개월을 못채웠을 때 임금 계산하는건 </div> <div><strong>월급 / 그달일수(30,31일) * 일한날수 </strong>입니다.</div> <div>토요일이나 금요일에 그만두시는건 조금 손해인 계산식입니다.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>5. 도저히 그 금액을 받을수 없어서 + 중간에 조정해주는 직원분이 너무 힘들어하셔서 3자대면으로 가자고 하심</div> <div>이쪽이 진짜 좁아요... 한 서너다리 건너면 다 알정도..</div> <div>사실 저 약국장도 건너건너로 아는사람이긴 했습니다. 알고있다고 제가 말을 안해서 그렇지.......</div> <div>그래서 약국쪽에서는 임금체불문제가 발생하면 보통 하루, 이틀이면 다 해결이된다고 직원분께서 말씀해주셨음</div> <div>참 까다로운사람한테 걸렸다며 이런데에서 일하지 말라는 말도 해주셨어요ㅠㅠㅠㅠ 고마우신분.....</div> <div>과민성대장증후군+소심함때문에 진정서 넣은날부터 밤에 잠도 제대로 못자고 심장이 쿵쾅거리고 화장실이랑 베프먹음</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>6. 다음날 본인이 부른 금액보다 쪼끔 더 붙여서 조정이됨. (원래 금액보다 13만원가량 적은 금액)</div> <div>그러나 그 금액에서 몇천원을 더 깎아서 입금해주고 진정 취하하고 끝..</div> <div>이때까지 약국장은 단 한번도 나에게 연락이나 문자를 하지 않았음. 늦게줘서 미안하다는 말또한 하지 않았음.</div> <div> </div> <div>끝!!!!</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>.</div> <div>.</div> <div> </div> <div>인줄 알았으나 임금을 처음금액의 13만원정도 까이고 받고보니 억울해서 도저히 이대로 못넘어가겠는거임</div> <div>돈도 문제지만 당연히 줘야되는걸 저렇게 질질 끌고 계속 돈을 깎고 깎으면서 진상부린게 너무 짜증났음.</div> <div>예전에 쓴 글에 근로계약서미작성도 같이 진정넣으라는 댓글이 기억남.</div> <div>근로계약서 미작성건으로 진정넣음 (그만두고 3개월 이내에 넣어야된대요)</div> <div> </div> <div> </div> <div>혹시 저 차액을 달라고 얘기하는게 협박죄나 금품수수 뭐 이런거로 걸릴까봐 노무사분께 여쭤봄</div> <div>근로계약서 미작성은 형사사건으로 가는거라 거기까지 가기 전에 차액을 달라 얘기하는건 합의금(?)정도로 봐서</div> <div>상관이 없다고 합니다.</div> <div>벌금은 50~100정도 나올수있고 초범(?)인 경우에는 기소유예로 풀려난다고합니다.</div> <div>벌금이 안나와도 상관없고 저렇게 흥정하는게 너무 짜증이 났음. 차액을 달라해보고 안주면 끝까지가려고 생각</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>** 민원마당 -> 기타 진정서 에서 그냥 근로계약서 미작성 신고한다고 글 넣고 주저리주저리 쓰면되요.</div> <div>다다음날인가 바로 3자대면 시간, 장소 잡혀서 문자 오더라구요. 중간에 조정이고 뭐고 없었어요.</div> <div>*** 웬만하면 근로계약서 미작성 + 임금체불진정서 한번에 진정넣고 진정넣고 하는게 좋을것 같음</div> <div> </div> <div> </div> <div>저렇게 본인이 돈 가지고 계속  깎고 그럴때에는 저한테 한번도 전화 없더니 바로 전화왔음</div> <div>이게 무슨일이냐, 자기는 그때 다 끝난줄 알았다며... 또 막 엄청 좋게좋게 얘기를 하는거임</div> <div>그래서 또 막 양심에 걸려가지고 그냥 취하를 해야되나 싶다가.. 저 차액을 받고싶었음.</div> <div> </div> <div>세상에... 문자 열개를 보내도 묵묵부답이었던 연락이 그 담날에도 와서 진정 취하하셨냐? 연락오더라구요.</div> <div>처음에 월급 얼마 얘기했던걸로 계산하면 얼마, 내가 받은건 얼마.</div> <div>차액을 달라고 요청.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>전화통화를함</div> <div>제가 약국장의 서류같은걸 건들여서 너무 자기맘이 나빴다는거임ㅋㅋㅋㅋㅋ헐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ</div> <div>지금 경력이 4년, 5년차인데 지금까지 약국에서 뭘 건들어본적도 없고 심지어 그 약국에 있는 칫솔하나 쓸때도 돈내고 썼는데ㅋㅋㅋㅋ</div> <div>자기가 cctv 파일을 가지고 있다 뭐 이러는데 너무 억울한거에요.</div> <div>계속 듣다가 어이가없어서 제가 무슨 파일을 건들였냐? 손댄거없다. 억울하다. 그 영상 가지고 있으면 3자대면할때 가지고와라. </div> <div>내가 건든건 일할때 필요한 전화번호 적힌 종이랑 주문목록밖에 본적이 없는데 무슨소리냐</div> <div>진짜 엄청 쏴붙였던것 같아요. 증거 가지고오라고. 전 안건들였는데 영상이 있다니 나도 궁금하다. 그 영상좀 저도 봅시다. 이러면서요...</div> <div>계속 흥분하지말라고하고 변명하더라구요. 자기얘기좀 들으라고.. 근데 얘기들으면 또 처음이랑 똑같은 자기 상황설명ㅡㅡ</div> <div> </div> <div> </div> <div>.. 왠지 제생각인데 영상도 없을꺼같고 니가 뭐하나 안건들였겠나 싶어서 떠본것같긴해요.</div> <div>근데 진짜 맹세코 서류같은건 아무것도 안건들였거든요;;</div> <div>컴퓨터로 인터넷도 하지 말라그래서 인터넷도 안했음.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>그랬더니 지금까지 이렇게 일이 진행되는 내내 사과한번 안하더니 미안하다며... 어차피 진심으로 하는말이 아닌건 알지만</div> <div>여튼 차액도 또 깎는데.. 이제 그만봤으면 좋겠어서 그정도 받고 마무리 되었습니다.</div> <div>마지막이 고구마인가요ㅠ 다시는 안봤으면 좋겠네요..</div> <div>저는 못받을돈 진정 두번내고 받았고, 주인장한테 큰소리도 쳤고 그래서 속이 좀 후련해졌어요.</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>+ 사업주가 저렇게 임금을 계속 바꾸거나 그러면 꼭! 근로계약서 미작성 진정도 같이 넣으세요</div> <div>임금체불진정서 넣으면서 한마디 쓰라는게 아니라 따로! 기타진정서로 들어가서 하나 더 넣는거에요.</div> <div> </div> <div> </div> <div>짧게 일하고 그만두셨는데 임금을 안준다.</div> <div>받으셔야되는게 맞아요. 임금이란건 그사람의 시간을 산거기때문에</div> <div>아~~~무리 한가했다고 해도, 진짜 아무것도 안하고 나가서 멍때렸다고해도 받아야되는게 맞습니다.</div> <div> </div> <div> </div> <div>최소한! </div> <div>내가 언제 출근했고 언제 일했다는 증거는 만들어두세요. 근로계약서가 있는게 제일 좋겠지만요ㅎㅎ</div> <div>첫날 출근하면서 문자로 출근했습니다. ~~로 가면 되나요? 이런 증거는 정말 중요해요.</div> <div>정말 아무런 증거 하나도 없으면 노동부에 진정을 내더라도 사업주가 모르쇠로 나오면 받기 힘들어요.</div> <div>최소한! 정말 최소한 출근했다는 증거는 있어야되요.</div> <div>CCTV는 사업주가 삭제하고 없다그러면 끝이에요. (불리한 CCTV를 보여줄리 없죠ㅠ)</div> <div>생각보다 CCTV 저장기간이 길지 않아서 거의 한달지나면 없어졌다고 봐야되요. 물론 백업해두면 다르겠지만요 </div> <div> </div> <div> </div> <div>근로계약서만 있었더라도 이렇게 더럽게 끝내지 않고 깔끔하게 근로계약서 보여주고 왜 안주냐 할수 있었을텐데</div> <div>그게 제일 아쉽습니다.</div> <div>다들 임금 체불당하지 마세요 =)</div> <div> </div> <div> </div>