<a target="_blank" href="https://www1.president.go.kr/petitions/45856?navigation=petitions">https://www1.president.go.kr/petitions/45856?navigation=petitions</a> <div><br></div> <div>포괄임금제로 고생하는 사람들이 너무 많습니다.</div> <div><br></div> <div>야근을 해도 주말 출근을 해도 포괄적 임금으로 해석해서 추가 수당이 없습니다.</div> <div>포괄임금에 동의 하지 않으면 회사에 입사조차 못합니다.</div> <div><br></div> <div>직원들이 야근을 할수록 회사에 득이되는 구조가 아닌 손해가 되는 구조가 되어야 합니다.</div> <div><br></div> <div>그러기 위해서는 포괄임금제를 우선적으로 철폐해야 한다고 생각합니다.</div> <div><br></div> <div>많은 동참 부탁드립니다.</div> <div>우리때에 이런 부조리한 임금제도를 개선하지 못하면 앞으로 취직할 많은 사회 초년생들도 </div> <div>포괄임금제속에서 야근과 주말출근의 대가없는 격무에 시달릴것입니다.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-family:'Open Sans', arial, 'Apple SD Gothic Neo', 'Noto Sans CJK KR', '본고딕', 'KoPubDotum Medium', '나눔바른고딕', '나눔고딕', NanumGothic, '맑은고딕', 'Malgun Gothic', sans-serif;font-size:14.399999618530273px;color:#373a3c;background-color:#eeeeee;">일반적으로 포괄임금제란 근로계약 체결시 근로형태나 업무 성질상 법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일 근로 등이 당연히 예정돼 있는 경우나 계산의 편의를 위해 노사 당사자간 약정으로 연장·야간·휴일 근로 등을 미리 정한 후 매월 일정액의 제수당을 기본임금에 포함해 지급하는 것을 말한다. 「<a class="wiki-link-internal" href="https://namu.wiki/w/%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95" title="근로기준법" style="background-color:transparent;color:#0275d8;text-decoration:none;" target="_blank">근로기준법</a>」은 근로계약을 체결할 때 소정근로시간 및 임금의 구성항목·계산방법·지급방법 등을 서면으로 명시하도록 하는 한편, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차휴가수당, 주휴수당 등을 통상임금에 기초하여 산정하도록 규정하고 있다.</p> <hr class="wiki-hr-4" style="height:0px;margin:.5em 0px;border-width:0px 0px;border-top-style:solid;border-top-color:#cccccc;color:#373a3c;font-family:'Open Sans', arial, 'Apple SD Gothic Neo', 'Noto Sans CJK KR', '본고딕', 'KoPubDotum Medium', '나눔바른고딕', '나눔고딕', NanumGothic, '맑은고딕', 'Malgun Gothic', sans-serif;font-size:14.399999618530273px;background-color:#eeeeee;"><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-family:'Open Sans', arial, 'Apple SD Gothic Neo', 'Noto Sans CJK KR', '본고딕', 'KoPubDotum Medium', '나눔바른고딕', '나눔고딕', NanumGothic, '맑은고딕', 'Malgun Gothic', sans-serif;font-size:14.399999618530273px;color:#373a3c;background-color:#eeeeee;">— 실무노동용어사전, 2014., (주)중앙경제</p></div>
댓글 분란 또는 분쟁 때문에 전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.