이번 공약은 몇 가지 문제점이 보입니다... <div><br></div> <div><br></div> <div>첫째, 여성을 안 뽑는 기본적인 문제는 기업의 탓이 아닙니다. 사회적 구조의 문제일 수도 있고, 남녀 가치관의 문제일 수도 있습니다. 여성이 결혼 및 임신을 하게 되면 그만 둘 수 밖에 없고, 경력 단절이 될 수 밖에 없는 이유는 사회구조가 그렇게 밀어넣기 때문입니다.</div> <div>일반 중소기업에서도 여성들 출산/육아 휴직 가면 계약직 뽑아서 근무시키고 돌아오게 하고 싶습니다만, 현실적으로 간단하지 않습니다. 대기업도 아닌 곳에 어느 여성이 시한부 계약직 일을 하러 온답니까. 결국 팀원의 누군가가 그 일을 떠 맡게 되거나 새로 정규 채용을 할 수 밖에 없지요. 전자면 차라리 낫겠는데 후자면 여성이 돌아왔을 때 자리가 없습니다. 이건 기업탓이 아니예요. </div> <div><br></div> <div>둘째, 여성만 취업 힘든거 아닙니다. 남성도 취업 힘들어요. 여성만 취업 할당제를 할 거면 그 할당제에 밀려버린 남성들의 상대적 박탈감은 어쩝니까? 차라리 대기업들을 중심으로 블라인드 채용을 표준화한다던지, 아니면 취업 현황을 공개하게 한다던지 이게 더 효율적일 것 같네요. </div> <div><br></div> <div>셋째, 여성 할당제를 할거면 남성 할당제도 같이 하셔야죠. 일자리는 한정되어 있는데 여성만 할당제 해버리면 남자는 어쩝니까? 간호사나 스튜어디스, 초등학교 교사와 같이 여풍이 강한 곳 많습니다. 급여도 좋고 대우도 좋죠. 이런 곳에는 여성이 많이 몰립니다. 이런곳에도 남성 할당제를 하겠다 하면, 여성 할당제 전 찬성입니다. </div> <div><br></div> <div><br></div> <div>산술적 평등만이 평등이 아닙니다. 가치적 평등이 있을 수도 있고, 주관적인 평등도, 여튼 평등이라고 느끼게 하는 구간이 상당히 다양합니다.</div> <div>전 적어도 남성들로하여금 상대적 박탈감만 안느끼게 하면 더 좋을 것 같은데 말이죠....</div> <div><br></div> <div>이 땅의 남자들은 군대 끌려갔다와서 몇 년을 나라가 부려먹으면서 해주는건 하나도 없고, 오히려 가산좀 쪼가리 있던것도 빼앗아가고 말이죠...</div> <div>남자들은 그냥 다 뒤지라는 건가요.</div> <div><br></div> <div>아무리 우리나라 사회가 여성성이 강해지고 여자의 목소리가 높아지고 있다지만, 묵묵히 일하고 고통을 감내하는 남자들도 있음을 알아야죠. 유권자의 절반이 여성일 것 같나요? 천만에요, 아직까지는 우리나라 사회에서 남녀 비율중 남자가 더 높습니다. 청년세대만을 비교하자면요. (전 세대를 아우르면 여자가 높죠.. 남자는 일찍 죽으니까요...)</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>아, 제발. 문재인님.</div> <div>솔직히 전 토론보고 실망 좀 했고, 아무래도 이번 선거는 최선을 뽑기보다 최악을 피하기 위한 투표가 되겠다 싶고 있었는데,</div> <div>문재인 후보님이 최악이라는 생각을 안하게 해줬으면 좋겠네요.</div> <div><br></div> <div><br></div> <div><br></div> <div>심상정을 뽑자니 메갈당이고</div> <div>홍준표를 뽑자니 완전 개꼴통이고</div> <div>유승민을 뽑자니 부역자 바른정당이고</div> <div>안철수를 뽑자니 완전 구태정채인물이고</div> <div><br></div> <div><br></div> <div>정말 문재인 후보밖에 없다고 생각은 하지만 제 한표 행사하는게 이리도 두려워질 줄이야....</div> <div><br></div>