<a target="_blank" href="http://the300.mt.co.kr/newsView.html?no=2015092417097638501" target="_blank">http://the300.mt.co.kr/newsView.html?no=2015092417097638501</a> <div><br></div> <div><blockquote style="border:.909091px solid rgb(232,232,139);padding:5px 10px;background-color:#ffff99;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">국회 환경노동위원회 소속 장하나 새정</span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">치민주연합 의원은 지난 23일 노동시간단축을 주요 골자로 하는 '근로기준법'·'고용정책기본법'·'부담금관리기본법' 개정안, 일명 '칼퇴근 법 패키지'를 발의했다. </span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">장 의원은 우선 '</span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">근로기준법' 개정을</span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"> </span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">통해 직원들의 출·퇴근 시간을 기록하고 이를 보존하도록 의무화 해 실질적인 근로시간 단축을 목표로 하고, '포괄임금제' 계약을 제한하도록 했다. </span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">포괄임금제는 실제 근로시간을 따지지 않고 매월 고정적인 월정액의 초과근로수당항목을 지급하거나 기본급 등에 초과근로수당을 포함해 지급하는 임금산정방식이다. </span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">초과근로를 측정하기 어려운 사업장에서만 예외적으로 적용하는 것이 원칙이지만 실제 일한 만큼 연장 및 야간 근로수당 등을 </span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">주지 않기 위한 도구로 남용되고 있다는 것이 장 의원의 설명이다. </span><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><br style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">출·퇴근 기록을 남겨 정확한 근로 시간을 측정한 뒤, 연장 근로가 이뤄졌다면 실제 추가 수당을 발휘하게 한다는 복안이 담겨 있다는 </span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;"></span><span style="color:#616161;font-family:'맑은고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', dotum, sans-serif;font-size:16px;letter-spacing:-.6px;line-height:28px;text-align:justify;">것. 국가 차원에서는 실질적 노동시간 데이터베이스도 구축할 수 있는 수단이 될 것으로도 전망했다. <br><br>(기사 발췌)</span></blockquote><br></div> <div><br></div> <div>장하나 국회의원이 좋은 법안을 발의했군요.</div> <div><br></div> <div>출퇴근 시간을 기록하여 불필요한 야근을 줄이고, 야근에 대해선 명확히 수당을 받게 하는 법안</div> <div><br></div> <div>(사실 근로기준법만 제대로 지켜져도 될 것 같지만...)</div> <div><br></div> <div>어제도 추석 앞두고 야근하는데, 이 기사 보니 추석 보너스 받은 기분이네요.</div> <div><br></div> <div>꼭 통과되서 시행됐으면 좋겠습니다!!! </div>
댓글 분란 또는 분쟁 때문에 전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.