처제가 보육교사로 일하고 있는데 카톡을 보내오네요

저도 애들 키우면서 걱정됐던 부분들인데 애들 상대로 장사속 채우려 하지말고 투명하고 정직하게 운영했으면 좋겠네요..물론 그렇게 하시는 분들이 더 많을거라 믿고 이글 보시는 원장님들 계시면 나름 또 하시고 싶은 말들이 있겠지만 엄마마음으로 아빠마음으로 받아주시기 바랍니다

읽어보시고 공감가시면 청원 좀 부탁드려요
게시글 성격이 안맞는다 질타주시면 삭제하겠습니다

청원글 주소
https://www1.president.go.kr/petitions/88025



청원개요

어린이집교사입니다 
보육에도 적폐세력은 있습니다 
1ㆍ보육교사에게 대포통장 만들게해서 급여 빼돌리기 
2ㆍ보육교사를 종일교사로 올려 지원금받고 
파트로 돌려쓰고 현금으로 차액챙기기 
3ㆍ보조교사 4시간 근무형태를 휴게시간으로 잡아 한시간 추가시켜 5시간 일시키기 
4ㆍ보육교사 8시간 근무형태를 주지도 않는 휴게시간 넣어 
9시간근무시키기 
5ㆍ공휴일ㆍ근무하지 않는 요일을 연차대체로 강제합의서 받기 
6ㆍ원장담임겸직제도를 이용하지만 정작 맡은반은 
다른반에 귀속시켜 실제 반은 맡지않고 월급과 담임수당 챙기기 
7ㆍ반당 초과보육시키고 수당지급 안하기 
8ㆍ식단표대로 식단 나가지 않고 임의로 바꾸기 
9ㆍ부실식단으로 아이 먹이기 
10ㆍ교사에게 식대받고 교사식단 주지않기 
11ㆍ임면날짜를 공휴일빼서 보고하여 퇴직금 주지않기 
12ㆍ정교사로 올리고 파트교사로 쓰기 

이보다 더 많은 문제점이 있지만 
보시다시피 전국 어린이집 어디에서도 
암암리에 자행중인 행태입니다 
이 모든것들이 보육의 질과 보육교사의 질로 
연결되거늘 이렇게 세어나가는 돈이 얼마인지나 아시는지 

지도점검이다 감사다해도 서류상은 완벽하니 
잡아내지 못하는 현실 
내부고발을 하지 않는 한 절대알 수 없는 것들이지만 
내부고발 이후 다시는 일을 하지 못하도록 
어린이집이 원장들의 연합회로 연결되다보니 
재취업의 어려움으로 내부고발 대신 
눈감고 귀닫고 입닫고 사는 보육교사들의 현실 

경력이 10년이 됐든 1년이 됐든 
매년 최저임금으로만 주는 현실에 
올해 최저임금이 인상되었다는 이유로 
또다시 페이백을 던지는 그들 

보육은 국가책임이라며 
보육의 품질이 어디인지 모르는 관심도 없는 국민들 
그러는동안 보육예산은 줄줄이 세고 있다는것을 아십니까 

보육의 질이 높아지도록 
보조금이나 지원금이 제대로 집행되는지 
보육안에도 원스트라잌아웃제를 만들어주십시오 

아이들의 보육에 
교사들의 복지에 써야 하는 돈들이 
자꾸만 사익의 추구로 가고 있는 현실입니다 

바로 잡아 주십시오 
보육공공성강화를 위해 
이제 불법을 자행하는 어린이집은 
폐원시켜 주시고 가담한 이들에게 
강력한 처벌을 해주시기 바랍니다