안녕하십니까. <div>노무단가 상승에 대한 요소별 기여도를 계산하는 방법을 여쭙고자 질문글 올립니다.</div> <div>회계 게시판이 없어서 수학을 하시는 분들이 좀 계실까 싶어 과게에 글을 남깁니다.</div> <div>답변 주시는 분께 소정의(?) 답례를 하고자,</div> <div>제가 네이x 지식인에 올린 글의 링크를 남겨놓습니다.</div> <div><br></div> <div><a target="_blank" href="http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=4&dirId=40402&docId=276692562">http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=4&dirId=40402&docId=276692562</a></div> <div><br></div> <div>네이x 내공이 혹여 필요없으신 분은 이곳에 답글 남겨주시면 감사하겠습니다.</div> <div><br></div> <div>질문은 아래와 같습니다.</div> <div><br></div> <div><div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">노무단가는</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">노무단가=총급여/근무시간</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">으로 계산하며, 총급여에는 아래의 항목이 포함됩니다.</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"> <ul style="margin:0px 0px 0px 1.3em;padding:0px;list-style:none;"><li style="margin:0px;padding:0px;list-style:disc;">기본급</li> <li style="margin:0px;padding:0px;list-style:disc;">제수당</li> <li style="margin:0px;padding:0px;list-style:disc;">정기 상여금</li> <li style="margin:0px;padding:0px;list-style:disc;">퇴직충당금</li></ul></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">총급여=기본급+제수당+정기 상여금+퇴직충당금</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">그러므로 노무단가의 최종 식은 아래와 같습니다.</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">노무단가=(기본급+제수당+정기 상여금+퇴직충당금)/근무시간</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">만약 주어진 데이터가 아래와 같다면</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"> <table border="0" width="588" cellspacing="1" cellpadding="0" bgcolor="#B7BBB5" style="height:40px;margin:0px;padding:0px;font-family:'나눔고딕', NanumGothic, '맑은 고딕', 'Malgun Gothic', '돋움', Dotum, Helvetica, 'Apple SD Gothic Neo', sans-serif;font-size:12px;line-height:14px;"><tbody style="margin:0px;padding:0px;"><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td width="196" style="margin:0px;padding:0px;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;padding:0px;border:none;"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;padding:0px;border:none;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></blockquote></blockquote></td> <td width="196" style="margin:0px;padding:0px;">2016년 </td> <td width="196" style="margin:0px;padding:0px;">2017년 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 기본급</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">10,000 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">12,000 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 제수당</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">6,000 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">6,200 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 정기 상여금</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">8,000 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">8,500 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 퇴직충당금</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">2,000 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">2,500 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 총급여</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">26,000 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">29,200 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 근무시간</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">1,000 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">980 </td></tr><tr bgcolor="#FFFFFF" style="margin:0px;padding:0px;"><td style="margin:0px;padding:0px;"> 노무단가</td> <td style="margin:0px;padding:0px;">26 </td> <td style="margin:0px;padding:0px;">29.80 </td></tr></tbody></table>노무단가 상승율은 약 15% 입니다.</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">이때 총급여 상승율과 근무시간 감소율이 노무단가 상승율의 각 몇 퍼센트씩 차지하는지(기여했는지)</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">퍼센트로 구할 수 있는지요?</div></div> <div><br></div> <div>나름대로 계산해보려고 하였으나 분모에도 변화율이 있으니 어렵네요.</div> <div>혹시 계산방법을 아시는 분이 계시다면 답변 부탁드립니다.</div> <div><br></div> <div>감사합니다.</div>
댓글 분란 또는 분쟁 때문에 전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.