<div>안녕하세요 저는 올해 3년차 직장인이에요.</div> <div> </div> <div>근데 회사자체도 작고 일하는분들도 나이들이 있으셔서 이런거에 관해 다들 모르시더라구요.</div> <div> </div> <div> </div> <div>지금까지 4대보험도 안들어있고 월급도 현금으로만 받아왔었는데 4대보험을 넣어준대요 이번부터요.</div> <div> </div> <div>근데 제가 최저시급도 못받고 일하는데 알고도 그냥 일했거든요 </div> <div> </div> <div> </div> <div>최저임금을 못받으면서 일해도 4대보험이 가입이 되나요? 만약된다면 저는 지금 받는돈에서 세금까지 나가는건가요</div> <div> </div> <div>결국 저한테는 더 안좋은건가싶어서요,,,,,</div> <div> </div> <div> </div> <div>현재 오전9시출근 오후7시반퇴근이고 연차,월차 이런거 없고 월2회 휴무있습니다.</div> <div>월급은 200 받고있어요. 이것도 저번달부터 받은거고 190받았었어요,</div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> </div> <div>저는 4대보험도 없고 월급도 작지만 여기서 일배워서 이쪽길로 가보려고 배우는셈치고 그러려니 하고있었는데 월급이 더 줄어들면 제 마음이 너무 힘들어질거같아요....</div> <div> </div> <div>혹시 자세히 아시는분 계시면 답변좀 부탁드릴게요...</div> <div> </div> <div>1.최저시급도 못받는데 4대보험 가입이 되는지</div> <div>2.혹시 제가 불이익을 받는 다른방법으로 가입되는경우가 있는지...예를 들어 신고는 제가 일 적게하는것처럼해서 올린다던가?...</div> <div> </div> <div>머리가 복잡해서 글이 두서없는점 죄송합니다! ㅠㅠ </div>
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