입사 2015년. <div>지금 문제가 된 업무 인수인계 받은날 2017년 2월말.</div> <div>기존에 있던 업무에서 넘어와서 이 업무를 한게 아니라, </div> <div>기존 나가던 사람이 인수자가 안뽑혀서 기존에 있던, 할줄 아는 나에게 몰빵을 한건데.</div> <div>한명이 들어오면 한명이 나가는 추세라, 급한일에 신입을 붙혀 버리니 이미 내 일로 굳어져버린듯 하다.</div> <div><br></div> <div>기존에 하던 일과 이 일을 같이 병행하기는 무리이고,</div> <div>팀장님은 더욱 일을 시킬 생각이신지라 고작 '사원' 한테 너무 많은 일을 시킨다고</div> <div>아래 사람도 없이 이 일 기간내에 다 못한다 하니</div> <div>기존에 하던 업무 반은 날려주셨다. 어머나 감사해라.</div> <div><br></div> <div>근데 그 일 이후 새로 들어온다는 신입도 다른 팀으로 보낸다고 하는걸 보니 그냥 이대로 살아야 할 판이다.</div> <div>암튼 이 업무를 받고 매일 밀려오는 업무량에 매일 나갈까 나갈까 나갈까 고민하고 있는데</div> <div>일이 터졌다.</div> <div><br></div> <div>2014년부터 작성했던 데이터가 모조리다 잘못되었단다.</div> <div>지금까지.</div> <div>SOP등의 서류를 안봤냐고 막 따지길래 </div> <div>인수인계를 그렇게 받앗습니다. 라고 말했다.</div> <div>그러니까 인수인계 받으면서 의문은 안들었냐? 라고 하더라. 전 담당자가 이렇게 해왔고</div> <div>팀장이 싸인을 쭉 해왔고 공장장도 싸인하고 관리자도 싸인하고 다 그렇게 해왔는데</div> <div>당연히 의문이 안들었다. 그게 맞는 방법인지 알았다. 지가 결제 다 해놓고선 이제와서 나한테 방법 숙지 안했냐고 ㅈㄹㅈㄹ 이다.</div> <div>근데 이 사람이 이러는게 한두번이 아니다.</div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;">지금 팀장은 아는거 적으면서 다 아는척 해서 잘못된 방법으로 말할때도 있고 말이 바뀌는 경우도 많았다.</span></div> <div>그래서 자기가 결제 다 해놓고 일 잘못되면 ㅈㄹㅈㄹㅈㄹ 거리면서 남탓한다.</div> <div>심지어 국가에서 오는 실사에서도 공무원들이 뭐라뭐라 하며 경위를 요구하면,</div> <div>그 일과 전혀 관계없는 퇴사한 사원핑계를 대는 사람이다.</div> <div>자기가 예뻐하는 직원한테 실사받을때 어떠한 도망갈 구멍을 꼭 만들어놓으라고 ㅁㅊ 소리를 하는 사람이다.</div> <div>그래도 뭐,</div> <div>이게 한두번인가?</div> <div><br></div> <div>그런데 이번에는 일이 쫌 큰가보다. 하긴 지금이 2017년인데 3년하고 조금 넘는 시간동안 일이 쌓인거다.</div> <div>나보고 사유서를 쓰란다.</div> <div>음?</div> <div>보고서는 쓰겠는데 사유서를 쓰라는 말이 이해가 안된다.</div> <div>아니, 한달쯤 되는 데이터는 내가 틈틈히 제 기간 내에 다시 고쳐놓을수 있다. </div> <div>근데 무슨 내가 3년 넘는 세월에 대해 사유서를 써야하는가. 심지어 내가 입사하기 전의것을, 인수인계 받기 전의것을!</div> <div>고작 사원나부랭이가.</div> <div>어이가 없고 어이가 없고 어이가 없고</div> <div><br></div> <div>재시험하는데 필요한 시간을 계산하라고 한다. 언제까지라고 정확히 명시하라고 한다.</div> <div>하루에 8시간씩 5일동안 꼬박 일하면</div> <div>13주가 걸리는 데이터다.</div> <div>근데 이게 생각보다 환경 영향을 많이 받아서 값이 튄다. 6개월이 걸릴지 모르는 시험이다.</div> <div>이것도 하고 내 본일도 문제없이 하란다.</div> <div><br></div> <div>?????????????</div> <div>이거 미친 소리 아닌가.</div> <div>내 인상이 찌푸려졌다. 아니 이건 표정관리가 안된다.</div> <div>화가나서 말했다.</div> <div>제 일이 바뻐서 기안내에 하지 못합니다. 그리고 제가 왜 제가 들어오기 전의, 인수인계 받기 전의 일을 처리해야 합니까. 그거에 책임을 져야 합니까?</div> <div><br></div> <div>하란다.</div> <div>ㅋ 여기 모든 사람들 예전 사람들이 했던 똥 닦고 있으니까 너도 하란다.</div> <div><br></div> <div>근데 그 똥은 니탓이 크잖아.</div> <div>욕이 턱까지 나왔다가 머리속에 카드 할부가 반짝거려서 입다물었다.</div> <div>나가고 싶고 나가고 싶고 나가고싶고.........................</div> <div>화가나고..................</div> <div>어이가 없고.....</div> <div><br></div> <div>이글쓰는 도중에 팀장한테 카톡이 왔다.</div> <div>작년에 기안안에 하지 못했던 외부 위탁 밸리데이션 문제</div> <div>내가 알아서 기안쓰고 사유서도 쓰고 하란다...</div> <div>내가 입사하고 한번도 들어보지 못한 관련이다.</div> <div>내가 인수인계 받은적도 없고 배운적도 없다.</div> <div>이야기 흐름을 보니 기존에 하던사람이 그냥 나갔다. 인수인계 공백이다.</div> <div><br></div> <div>이게 무슨 병신같은 회사야</div> <div>씨바</div> <div>아놔</div> <div>멘붕이다 멘붕<br>취업난 때문에 이직도 못하고 시바</div> <div>3년 채우고 경력으로 이직 꿈꾸고 있어서 지금 와서 초칠수도 없고 </div> <div>빨리 세월아 가라....</div> <div><br></div>