<div>안녕하세요 21살 남징어입니다</div> <div>4월달부터 피시방알바를 하고 있었는대요</div> <div>6월초에 팀장님이 바뀌시고 새로운 점장님이 들어오셨는대</div> <div>지각3번은 하루일당 미지급 1분당 지각은 한시간 미지급</div> <div>5번은 퇴사라는 규칙이 만들어졌습니다</div> <div>저는 재 돈으로 학원비 생활비로 쓰기 때문에 이에 대한 불만감이 생겨</div> <div>이번에 그만두었습니다 그리고 오늘 카톡이 왔는대요</div> <div>제가 어제 새벽에 늦게출근할거 같다고 말해놨었는대</div> <div>생각했던것보다 많이 늦게 일어나서 결국 못가게되었습니다</div> <div>그리고 전화후 카톡으로 죄송하다고 보냈는대</div> <div>저렇게 답장이 왔내요</div> <div>일단 전 팀장님이랑 얘기를 했더니 7월달에 다시 온다고 괜찮을거라고 말씀은 해주셨지만</div> <div>만약에 대비해서 준비를 해놓고 싶습니다</div> <div>1.월급을 다 못받았을때 노동청에 신고하여 다 받을 수 있는지</div> <div>2.저렇게 협박성으로 나눠서 준다는 말에 대해서 신고가 가능한지(사진이 없내요ㅜ 대충 50정도 되는대 그걸 몇년간 나눠서 준다고 말했습니다)</div> <div>3. 그에 대한 심리적보상을 받을 수 있는지</div> <div>크게 이 3가지가 궁금한대 도와주세요 ㅜ</div> <div>1번째 2번째 사이에 근로계약성 작성했으면 처벌받을 일 없다고 하셔서</div> <div>저렇게 답변했습니다</div> <div style="text-align:left;"><img style="width:366px;height:351px;" alt="888.JPG" src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201406/1403256248lvCAJE3EbF29lEaLJFRzq6lA3N.jpg"></div> <div style="text-align:left;"><img style="width:365px;height:346px;" alt="889.JPG" src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201406/1403256248HfwSUukRZM2YI8Se1XGMH2FmKe.jpg"></div> <div style="text-align:left;"><img style="width:364px;height:369px;" alt="890.JPG" src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201406/1403256248JCM991WKLLK9mRlBPb.jpg"></div> <div style="text-align:left;"><img style="width:348px;height:366px;" alt="891.JPG" src="http://thimg.todayhumor.co.kr/upfile/201406/1403256248rAiiKVe6D7DVoWvS5uDz6LIgxOTyZ.jpg"></div><br>