거의 오유에 몇 년만에 글 쓰네요. <div><br></div> <div>질문드려요.</div> <div><br></div> <div><span style="color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">안녕하세요. 7개월 간 편의점에서 알바한 학생입니다.</span> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">다름이 아니라, 주휴수당에 있어서</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;">8월 한달 간,</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:sans-serif;font-size:13px;"><p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">11(1/2</span><span style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';">급여</span><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">), 12, 13, 14, 16, 17, (18,19</span> <span style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';">결근</span><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">), 22, 23, 26, 27, 28</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">이렇게 근무를 했을 경우, 주휴수당이 얼마나 지급되는지 궁금합니다.</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">이와 같은 경우, 당시 매장 상황에 따라 가용인원이 달라서 </span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">근로계약서에 지정된 날짜인18, 19일에는 결근하고</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">그외 위에 적힌 날짜에는 모두 출근을 하였는데요.</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">이와 같은 경우에 주휴수당이 어떻게 지급되는지 알고 싶습니다.</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">또, 해고예고수당으로</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><span lang="en-us" style="margin:0px;padding:0px;font-family:'돋움';letter-spacing:0pt;">점주가 매출하락과 인건비 문제로 당시 약속된 주 2일 야간 근무를</span></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><font face="돋움" style="margin:0px;padding:0px;">본인이 하겠다고 하여 매장 문제를 이해하고 넘어갔는데</font></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><font face="돋움" style="margin:0px;padding:0px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></font></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><font face="돋움" style="margin:0px;padding:0px;">알바몬에 구인공고를 냈더라고요. </font></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><font face="돋움" style="margin:0px;padding:0px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></font></p> <p style="margin:0px;padding:0px;"><font face="돋움" style="margin:0px;padding:0px;">이와 같은 경우, 해고예고수당도 함께 청구가 가능한가요?</font></p></div></div>
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