<div> </div> <div>가족으로 구성된 중소기업에 다닌지 2년 3개월째 입니당.</div> <div> </div> <div>회사에서 상조회비 내역 공개를 안해요!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! </div> <div> </div> <div>이 회사 오기전에 학교에서 일할때는 상조회가 투명하게 운영됐거든요 .</div> <div> </div> <div> 연말때는 얼마 남았던게 이월되서 어쩌고 저쩌고 했었는데..흠</div> <div> </div> <div>작년에 총무가 상조회비내역 해서 메일에 올려두니까 (회사메일 공유해서씀)</div> <div> </div> <div>사장이 나와서 이런거 왜 올리냐고 완전 화를 내더라구요 ㅡㅡ.....</div> <div> </div> <div>그때 이후로 총무님은 회사 메일 비번도 모르고 ; 그 상조회비내역서는 지워지고 ;;</div> <div> </div> <div>지금은 사장새끼가 상조회비로 부사장+ 지역본부장+기술이사 몇명 이랑 대마도 놀러갈려고 계획짜더라구요?</div> <div> </div> <div>상조회비로^^... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ큐큐큐 것도 평일 월,화 ㅎㅎ </div> <div> </div> <div>제가 법에 대해 무지해서 많은 분들이 보시는 이곳에 ...두..번째로 글을 남기게 됐네요 ㅎㅎㅎ</div> <div> </div> <div>이게 노동청에 고발도 가능한건가요?</div> <div> </div> <div>퇴사할때 빅엿 먹이고 떠나고싶어요 ^.ㅠㅋㅋㅋㅋ 법게님들....도움을...주시옵소서...♥</div> <div> </div>
출처 |
인생권태기 지분 99.9% 가 ☆족같은☆ 회사 덕에 오유에 글을 쓸줄이야
꺄르르^3^ |
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