제가 4월 25일부터 집앞 편의점에서 아르바이트를 시작했습니다. <div>4월 24일 타 매장에서 교육 2~3시간 받았구요 (시급적용X)</div> <div><br></div> <div>아르바이트생은 저와 친구a입니다.</div> <div>제가 주5일 a가 주2일 근무하기로 했었으나 <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">하면서 대타식으로 바꿔일하기도 했구요</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">근무시간은 아침10시부터 밤11시까지 13시간씩이였습니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">근로계약서 작성안했구요.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">시급은 5천원. </span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">13시간씩 일하면 식대도 받아야한다는건 몰랐던 내용이고 사장님도 언급안하셨었어요</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">그래서 도시락을 싸오거나 사먹었구요 (극초반에 한두끼정도 사주시긴함)</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">휴일상관없이 매일 근무하였습니다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;"><br></span></div> <div>장사 처음해보신다는 사장님은 일반 알바생이 아닌 거의 점장급의 근무를 시키시고</div> <div>포스관리니 물건진열이니 기타 큼직큼직한 일도 병행하라고 하셨습니다.</div> <div>게다가 바로옆에 오락실도 사장님이하시는데 틈틈히 쓰레기치우거나 휴지통 비우기,</div> <div>오락실에 문제생기면 대신 처리해주기 등을 요구하셨어요 (처음에 없던내용)</div> <div>(건물 5층에 편의점과 오락실이 위치해있고 둘사이는 유리벽으로 막혀있음)</div> <div><br></div> <div>업무는 점점 더 가중되어가고있고 이게 제 가게인지 사장님가게인지도 모르겠어요</div> <div>힘들어서 코피흘리면 그렇게 힘드냐며 그냥 지나가는말로 묻기만하고 </div> <div>뒤 창고나 아님 맞은편 푸드코트에서 쉬거나 주무시다 오십니다.</div> <div><br></div> <div>가게는 동업자 두분이서 하시는데 두분 다 본래 하시는일 따로 보시고</div> <div>가게도 보시느랴 정신없고 바쁘신거 알겠는데 그렇다고 저희한테 다 맡기는건..</div> <div>게다가 저와 a를 차별대우하시는게 티가많이나서 a가 상당히 스트레스받아하고있고..</div> <div><br></div> <div>일단 질문 몇가지 남겨도될까요?</div> <div><br></div> <div>1. 장시간 근무시 식대지급은 최소 얼마부터인지.</div> <div>2. 근무했다고 인증할것이 포스마감할때 나오는 정산지에 이름나오는정도인데</div> <div>  우리가 근무했다는 발언이나 그의 내용의 동의하는 통화나 대화녹음이 있으면 되는지</div> <div>3. 주휴수당이 제공되어야 하는지. </div> <div>4. 기타 여러 내용을 종합하여 노동청에 신고하여도 뒷탈이없는지.</div> <div><br></div> <div>일단은 이정도인데.. 복잡하네요 알바 여러번 해봤지만..</div> <div>이런 장시간 근무도 처음이고 대우도 처음이라 모르겠어요.</div> <div>조언 부탁드립니다. 감사합니다</div>