안녕하세요 저는 공공출연원에서 인턴으로 잠시 일을 하고 있습니다 <div><br></div> <div>어디 출연원인지 밝히는건 문제가 있고요 현재 매우 부당한 일을 당하고 있어 이렇게 글을 남깁니다</div> <div><br></div> <div>우선 저는 현재 대학원 학생이고 논문을 위해 협약에 맺어진 출연원에서 3개월간 인턴을 수행하고 있습니다.</div> <div>학업 과정의 연장인 동시에 출연원의 개선사항에 대한 자문 및 기술적 지원을 담당하고 있습니다</div> <div>물론 관련 부서의 일도 어느정도 도와주고 있습니다. 소정의 인턴비는 그 일에 포함되 있는거구요</div> <div><br></div> <div>문제의 발단은 이렇습니다. 3일전에 본부장이 일을 줬습니다.</div> <div>그런데 그것이 부서의 일도 아니고 출연원의 일도 아니였습니다</div> <div>자신이 하는 특강 자료를 만들어 달라는 것이였죠. PPT 자료고 약 50페이지 분량이였습니다.</div> <div>물론 이게 제 일도 아니고 제가 특강비를 받는것도 아니므로 못한다고 이야기 했습니다.</div> <div><br></div> <div>그런데 막무가내로 할수 있다 하면서 저에게 일을 맞겼습니다. 물론 실장도 반대를 했지만 본부장이 하라니</div> <div>어쩔수 없었고요. 그렇게 ppt 작업을 해서 목요일(금일) 1차 초안을 줬습니다.</div> <div>그런데 이게 아니라고 하더고요. 좀 어의 없었습니다. 주제는 분명한데 아니라고 하니깐요</div> <div>그런데 알고 보니깐 주제를 바꾼거 였습니다. 그것도 완전 다른걸로요.</div> <div><br></div> <div>그래서 다시 이야기 했습니다. 이건 제가 못하고 할수 있는 것이 아니다 라고요</div> <div>또 다시 막무가내로 해달라고 하더라구요...그래서 프리젠테이션에서 말씀하실 가치와 사상적 목표점을 알려달라 했습니다.</div> <div>그런데 그것도 없고 그냥 "방향성은 나중에 담으면 된다, 고르는게 방향성이다"라고 말하는 것이였습니다.</div> <div>어이가 나가서 자리에 앉았는데 솔직히 화도 나지만 이건 매우 부당하다 생각했습니다.</div> <div><br></div> <div>지금은 대충 자료 만들고 있는데 이미 마음이 떠났으니 대충 대충 만들고 그냥 다시 빠꾸 먹을거라 생각하고 하고 있습니다.</div> <div>참고로 전 다음주 금요일에 인턴 기간이 종료됩니다.</div> <div><br></div> <div><b>요약을 하자면 이렇습니다</b></div> <div><b>1. 정식적으로 배정받지 않은 인턴이 본부장의 개인적인 발표자료를 만드는게 어떤 위법사항이 있는지</b></div> <div><b>(당연히 개인적인 일이므로 위법하다 생각됩니다)</b></div> <div><b><br></b></div> <div><b>2. 만약 법적으로 갈수 없다면 어떠한 절차를 통해 문제를 해결해야 할지</b></div> <div><b><br></b></div> <div><b>3. 본 건에 대해 해결을 도와줄수 있는 분이 있는지</b></div> <div><b><br></b></div> <div>부탁드립니다 ㅜ_ㅜ 정말 미쳐 버리겠습니다.</div>
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