바로 인사이동에 따른 인수인계임

대부분 인사이동을 하게 되면 업무의 연계성이 없는 전혀 다른 새로운 업무를 하게 되지만 인수인계를 재대로 받는 적이 없다고 보면됨

흐음.. 그래도 명색히 중요한 공적 업무를 하는데 인사이동은 한달전에는 알려주겠지 ㅎㅎ

현실 : 인사이동 3일전（오후）에 알려줌

뭐.. 그래도 전임자한테 물어보면서 하면되니까.. ㅎㅎ

현실 : 인수인계 2시간해줌（혹은 이마저도 없음, 전임자도 개바쁨）

그래..메뉴얼이나..옆팀원에게 도움받으면서라도 해야지.. 

뭐? 인허가 이거 잘못 내주면 뉴스에 나올거같은데..

（관련법규 혼자서 몇일정도 숙지함）

（민원인 전화옴） 감사합니다.. 웃대정책과 페페입니다.

민원인 : 웃긴자료 점용허가좀 받으려는데요

네 잠시만요.. 

.....

정치자료가 포함되있어서 어려울거같네요.

（2시간 인수인계받은 내용）

민원인 : 아니 이게 왜안됩니까, 다른곳에서는 다 해주던데

               이유가 뭡니까? 법적 근거가 뭐에요

(왜 안되는 지까지는 모름)

아니..그게.. 제가 아직 얼마 안되서..

더 알아보고 연락드릴게요.

민원인 : 아니, 당신이 담당자 아닙니까? 담당자가 모르면 

              전 누구한테 물어봐야죠?

（할말없음）

허구엇날 이게 반복된다고 생각하면됨

인사이동 늦게 알려주는이유?

기피부서로 인사나는거 미리 알려주면 하라는 업무는 안하고 인사권자 찾아가서 지랄（혹은 청탁）하는 놈들 때문이란다..

공무원 인사이동 시즌에는 왠만해서는 관공서 업무피해라..

암만 숙달되고 단단한 공무원이라도

갑각류가 탈피할때 좆밥되듯이 업무전문성 낮아짐

뭐 아는 사람은 일부러 노려서  오는 사람도 있지만..

확실히 변화가 필요하다고 생각된다