문제의 발생과 해결 재발방지 <div><br></div> <div>감정을 쏙 뺀채로 바라보자면</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">그당시의 클린유저의 친목질 뒷담화 오유저에 대한 모욕(문제 발생)</span></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">scv를 포함한 클린유저 해산(문제 해결 및 재발방지)</span></div> <div><br></div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">scv의 클린유저가 아닌 프로그래밍 실무자로의 재기용으로 발생될 문제는</span></div> <div>=??</div> <div><br></div> <div>클린유저가 아닌 실무자로의 복귀가 된다한들 오유저들에게 어떠한 영향을 끼칠지 생각한다면</div> <div>저는 딱히 떠오르는 것이 없습니다. </div> <div><br></div> <div>과거에 문제가 됐던 것은 scv의 실무적인 부분의 문제가 아닌 클린유저로서의 scv의 행태에 대한</div> <div>문제였던것 아닌가요. 심지어 비판자들조차도 scv의 실무에 대해서는 인정하던 부분이 많았던것으로</div> <div>기억합니다.</div> <div><br></div> <div>어떤분은 scv를 친일파로 비교하시면서 재기용을 반대하던데요. 글쎄요. 프로그래밍과 도덕성과의</div> <div>연관성을 못찾은 저로선 납득하기 힘드네요.</div> <div><br></div> <div>사실 scv를 고용하는데 그냥 아무말 없이 프로그래밍을 담당해줄 실무자를 구했다고 말하고 사실</div> <div>그 실무자가 과거 scv라고 했을때 과연 여러분들은 그를 구분할 수 있겠습니까? 혹은 그의 업무로인해</div> <div>어떤 피해를 받을거라 생각하시는지요?</div> <div><br></div> <div>나와 트러블이 있었던 혹은 나를 모욕했던 동료가 나와 같은 곳에서 생활하는것이 보기 싫은것인지</div> <div>아니면 정말 문제가 발생 할수 있어서 그런건지 궁금하구요.</div> <div><br></div> <div>만약 그의 고용이 오유저들에게 끼치는 해악이 없다면 전 바보님의 의견을 따르는 것이 어떠한가 싶습니다.</div> <div><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;">이미 문제점의 재발가능성이 없는데 쉬운길을 놔두고 어려운 길을 택할 필요가 있나요?</span></div> <div><br></div> <div>여러분들은 사람이 싫은겁니까 죄가 싫은겁니까?</div>
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