<p>무작정 비방이 아닌 "실제 근무, 같이 한 지인" 등을 토대로 말합니다.</p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">각 근무는 5-10년은 되었고 주야 2교대 형식으로 주 5-6일 평균 11시간을 근무 했습니다.</span></p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">(저의 경우는 건강상이나 병등의 요소로 인해 5년 내외, 지인은 10년을 평균으로 바꿔가며 했습니다.)</span></p> <p><br></p> <p>제가 근무한 경우에는 "냉동 면" 생산하는곳이긴 합니다만 (지금은 병적 문제로 쉬는중)</p> <p>또한 2개조로 돌아가며 각 조마다 50~70%는 외국인, 나머지 구성은 한국인으로 되있습니다.</p> <p> </p> <p>처음 근무할때 계약서 작성 -> 근무복 지급 (맞는 사이즈 없으면 남는걸로 지급) -> 언제 투입되는지 확인후 투입</p> <p>이 3과정으로 들어갑니다.</p> <p> </p> <p>보통의 중ㅅ기업에서 20대 남성 근로자들을 원하지만 안오는 이유가 큽니다.</p> <p>그건 결국 적은 금액에 높은 업무 강도등이라는것이죠.. </p> <p> </p> <p> </p> <p>A. 근로 시간이 평균 11시간이 넘습니다.</p> <p>(식사시간 1시간 포함, 이 시간 조차도 스케일에 따라 먹고나자마자 20분뒤에 다시 근무해야합니다)</p> <p>B. 사무실, 즉 관리자분들이 해야 할 "일지 기록, 기계 조작, 물품이 있냐 없냐에 따라 사무실에 무전을 취하거나 근로자끼리 애기해서 변동"</p> <p>C. 교통수단이 거의 제한되있습니다. (근로자분중에 차있는분을 통해 오거나, 도중에 합류해서 오는거외엔 따로 올 방법이 제한됩니다.)</p> <p>(저 같은 경우에도 교통수단이 근처에 없고 택시도 잘 안잡히다보니 가까운곳에서 원룸 생활했었습니다.)</p> <p>D. 업무의 강도, 식사의 질이 나쁜것</p> <p>F. 외국인 근로자들조차 안좋게 보는것 (기숙사 관련이 가장 큼)</p> <p> </p> <p> </p> <p>A 의 경우에는 평균적으로 10~12시간 정도로 상정은 되는걸로 압니다만.. (기업마다 다 틀리니깐요)</p> <p>식사 시간도 말이 1시간이지.. 실제론 먹고 40-45분 사이에 정리하고 작업으로 들어가야 합니다.</p> <p> </p> <p>이 이유는 그 다음 "식후 다음 스케일" 이 변동되냐 아니냐에 따라 다 달라서 확인하고 바꾸거나 준비를 해야하는것이죠..</p> <p>(결국 20분 내외는 준비를 해야하는 이유로 먼저 들어가서 셋팅 해야하는거죠)</p> <p> </p> <p>11시간의 근로중에 "B" 일도 동시에 처리해야 합니다. </p> <p>(B 의 일은, 기업마다 틀리긴하나 제 경우에는 마지막 과정이 이것을 체크했습니다.)</p> <p> </p> <p>예를들면 일지에는 금속 탐지기라는 것이 있는데 여기에 "서스, 철" 이 붙은것을 </p> <p>제품에 붙어서 탐지기가 제대로 돌아가는지 테스트 하는것이 있습니다. </p> <p>물론 제품에 붙여서 테스트가 끝나면 표기를 하고, </p> <p>시간 체크등도 전부 해야합니다. (A 제품 01:00 시작 -> 02:01 종료 / B 제품 02:02 시작등)</p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;"> </span></p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">그러면 사무실 사람들은 그때 무엇을 하냐고 하면..</span></p> <p><font face="gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif">냉동 창고에서 물건을 정리하거나 "컨테이너" 에 물건을 싦거나 오전 ~ 오후사이에는 포장지나 박스등을 정리하는게 메인입니다.</font></p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">그 이후는 유별하게 사람이 많이 필요한 "1인식 제품" 이라든지, 손님이 올때라든지등외에는 내려오지는 않습니다.</span></p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;"> </span></p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;"> </span></p> <p><span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">다음은 C 인데 "아침 8시 시작 -> 오후 7시 교대후 퇴근 / 오후 7시 시작 -> 오전 6시 종료, 청소 30분뒤에 퇴근" 입니다.</span></p> <p>이 부분을 따지면 퇴근하고 집에 가고 오고 하는데에만 평균 60~90분은 잡힙니다. </p> <p>예를 들면 저녁 7시 퇴근 -> 오후 8시 ~ 8시 30분에 퇴근하고 씻고 간단하게 먹거나 </p> <p>아예 안먹고 잠을 자야 다음날 출근이 어떻게든 가능합니다.</p> <p> </p> <p>평균 자는 시간대를 좁혀도 4-8시간등으로 잡히긴 합니다. (이것도 6시간 이하의 경우는 집에가서 반찬이나 밥등 전부 한다는 가정입니다.)</p> <p><br></p> <p>마지막은 D 이긴 한데 이건 "인력이 있냐, 경험자냐" 등으로 매번 달라집니다.</p> <p> </p> <p>이유는 처음에 썻다싶히 20대의 근로자를 원하는 이유가 생산쪽에서 </p> <p>가장 힘이 드는 "박스, 반죽" 등에 사람이 없으니 그쪽으로 돌릴 인원을 원하기 때문입니다. </p> <p>이거만 1박스 (평균 10kg 내외), 반죽만 (30~50) 정도의 무게가 나옵니다.</p> <p> </p> <p>박스까지는 어떻게든 돌릴수는 잇긴하나 이모분들을 여기에 넣을수는 없고</p> <p>반죽의 경우에는 20대를 포함해서 50-60 이 넘는 남성분도 힘듭니다.</p> <p> </p> <p> </p> <p>식사로 넘어가면 주로 나오는것은 "채소류, 간이 싱거운 국" 입니다.</p> <p>국까지는 테이블에 잇는 소금으로 대충 맞추면 되긴하나.. </p> <p>힘이 많이 들어가는 근로상 채소류가 식사로 계속 나오면 근로 의욕이 떨어지는건 당연하다고 봅니다.</p> <p>심지어 야간 근무에는 그 반찬들 조차 다 떨어져서 라면으로 때우거나 맨밥에 김, 김치 등으로 때우는게 대부분입니다.</p> <p> </p> <p>이렇다보니 "인스턴스 식사 혹은 부실한 식사" 가 반복되다보니 건강이 자연스럽게 약화가 점점 이루어집니다.</p> <p>이것이 결국 "반죽, 박스" 쪽에서 제대로 힘이 안나는 환경에서 높은 강도의 일을 하니 건강이 안좋아지고</p> <p>병원에 번번히 들리게 되는 이유로 이어지죠 "병원갖다와서 쉬는것" 이 아닌 "병원갖다와서 근무해라" 라는것이 현실입니다.</p> <p> </p> <p>왜냐하면 중ㅅ기업 특성상 배치하는곳의 인원은 2-3명으로 잡아놨는데 위에 쓴 2개조라해도 1개조당 10명꼴이 돌아갑니다.</p> <p>결국 대체 인원도 못뽑고 알바를 쓰기도 어려우니 갖다와서 일 해라 라는것이란거죠.</p> <p> </p> <p>원할때 연차, 월차등을 쓰고 싶어도 쓰지도 못하고 (쓰면 짤리는게 크니깐요)</p> <p>건강 이유로 병원을 원해도 갖다와서 일해라 라는게 크니깐요..</p> <p> </p> <p>이 상황에서 "월 평균 200 (4대 포함)" 을 받는데 이것도 생활비등으로 보면 현실적으로 남는게 50만원 내외입니다.</p> <p>(월세 30만 / 전기 2만원 내외 / 가스 1만원 사이 (겨울에 난방에 따라서도 5-10은 갑니다) / 식사는 편의점이나 다른걸로 때워도요)</p> <p>그외에 이것저것 보험비 카드비등 나가면 결국 50만원도 채 안남는 경우가 큽니다.</p> <p> </p> <p>여기에 여가 생활도 즐길 시간도 없으니 "간신히 살만한" 정도로 밖에 안됩니다.</p> <p> </p> <p>마지막으로 F 를 애기하면 1개조 혹은 근무 인원을 외국인으로 하는 이유가 <span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">3가지 정도로 추릴수가 있습니다.</span></p> <p><br></p> <p>1. 외국인 기숙사는 "회사 내 건물" 인 경우가 많습니다. </p> <p>2. 사람이 없을때 급한대로 대체 인원으로 넣을수가 있다.</p> <p>3. 기숙사 비용등을 "단체가 아닌 개인" 으로 해서 회수한다</p> <p> </p> <p>3개로 추릴수가 잇습니다.</p> <p> </p> <p>1 의 경우에는 먼저 근로했던곳들은 대부분.. "2층에 사무실이 잇고 바로 앞쪽에 외국인 기숙사가 4개가 있습니다"</p> <p>(식당 / 휴게실 (세탁한 옷 말리는 용도...로 쓰네요) / 기숙사 4개 / 여자 탈의실 / 남자 탈의실 / 화장실..)</p> <p> </p> <p>이런 상황에서 각 기숙사 생활하는 인원은 "3-4명" 이고, 기숙사는 대충 따져도..원룸 기준의 17~20평 사이인게 많습니다.</p> <p>제공되는건 "기숙사당 옷장, 책상, 신발장 1개 / 2층 침대 1개, 1층 침대 1개" 가 전부입니다.<span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">.</span></p> <p>또한 냉장고도 각방이 아닌 식당쪽 냉장고에 보관해서 조리해서 먹는게 대부분입니다. (그날 반찬이 입맛에 안맞으면 말이죠)</p> <p> </p> <p>2. 주로 주간 근무에 사람이 알바, 도중에 다쳐서 빠질 경우에 야간 근무로 나와야 할 인원을</p> <p>외국인 근로자에게 말해서 1명을 2-3시간 투입시키고 그대로 야간 업무까지 하고 경우가 잇습니다.</p> <p>(오후 7시 ~ 오전 6시 30분까지가 야간이면, 오후 3-6시에 들어가서 그대로 오전 오전 6시 30분까지 하고 퇴근하는거죠..)</p> <p> </p> <p>3. 각 기업마다 틀리긴하나 <span style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;">월세를 받는 비용은 한명당 30 ~ 50 으로 되있습니다.</span></p> <p>또한 회사내 기숙사가 아니면 해당 기업에서 근무를 허용하지도 않습니다.</p> <p> </p> <p>예를 들면 근처 원룸에서 출퇴근 하면 안되냐고 하면, 기숙사가 아니면 못받는다 라는 이유가 큽니다..</p> <p><br></p> <p>결국은 한국인 20~30 근로자를 원하지만 없으니 외국인들을 대상으로 묶어놨단 애기로 보시면 됩니다.</p> <p>왜냐하면.. 한국인 2030 은 미혼인 경우도 잇고 남는 돈이 없으니 안하는 경우가 크지요..</p> <p> </p> <p>하지만 외국인 경우엔 빨라도 2030 에는 결혼한 케이스가 많기에 먹여 살리기 위해 오는것이죠</p> <p>이 타깃을 노리는것이 현 상황이란거죠.. 씁쓸하지만요</p> <p> </p>