<span></span><div style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="background-color:transparent;white-space:pre-wrap;font-size:small;"><br></span></div> <div style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt;"><span style="background-color:transparent;white-space:pre-wrap;font-size:small;"><br></span><span style="background-color:transparent;white-space:pre-wrap;font-weight:normal;font-size:small;">우리는 앞뒤 정황을 고려해서 눈치껏 해결해야 하는 상황을 많이 만나게 된다.<br></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">겉으로는 정해진 규칙이 있고 각자의 역할이 나뉘어 있다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">하지만 매사에 원칙을 적용하려하면 현실을 모른다거나 융통성이 없다는 평가를 받기 십상이다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">전체의 이익이라는 대전제 앞에 규칙대신 융통성이 그 자리를 채운다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">사실 전체의 이익이라는 것이 그리 거창한게 아니다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">회사에서는 동료가 자리를 비웠을 때 급한일을 대신 처리해주고, 관공서나 은행에서 종료 시간이 지나도 눈앞에 보이는 사람까지 처리해주는 것이 그렇다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">간단한 심부름이나 음식 주문같은 것을 누군가 눈치껏 나서서 하는 것도 그렇다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">어디에도 그렇게 하라고 명시된 곳은 없지만 전체를 생각해 조금씩 융통성을 발휘하는 것이다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">이렇게 한국 사람들은 전체의 이익을 위해 개인이 조금 손해보는 것에 크게 연연하지 않는다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">폴란드에서는 조금 다르다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">정해진 약속이 우선이다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">각자의 일이 구체적으로 정해져 있고 책임소재가 분명하다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">그에 따른 보상도 비교적 명확하다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">정해진 것만 잘 하면 되니 눈치볼 것도 없고 규정대로만 하면 되니 융통성을 발휘할 것도 없다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">개개인은 전체 관점이나 다른 사람의 입장에 대한 고민을 일단 접어둔다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">하지만 한국 사람의 입장에서는 그만큼 답답하고 힘이 든다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">특정 업무를 전담하는 사람이 휴가를 가면 그 업무는 일시 중지다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">정해진 일은 미리 했겠지만 갑작스러운 일이 생기면 꼼짝없이 기다려야 한다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">주위 사람에게 물어본들 소용없다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">바로 옆자리 동료조차 그 일을 전혀 모른다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">대부분 자신의 업무 외에는 알아야 할 이유도 알 필요도 없다고 생각한다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">한번은 보고 준비로 폴란드사람 담당자에게 자료를 요청한 일이 있다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">간단한 자료를 몇 번이나 틀리기에 답답한 마음에 내가 직접 자료를 받을테니 시스템 사용법을 알려달라 부탁했다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">그랬더니 돌아오는 첫 마디가 자기일에 왜 관심을 갖느냐 혹시 자기를 해고하려는 것이냐 묻는다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">이 정도로 다른 사람의 업무에 관심 갖는 것을 이상하게 여기고 심지어 경계한다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">눈치나 융통성이 없다는 말은일 외에는 나서는 사람이 없다는 뜻 이기도 하다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">한국사람이라면 적당히 누군가 할 법한 일도 쉽게 넘어가지 않는다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">간단한 업무가 새로 생겨서 한국인 상사가 담당자를 한 명 정하라 하니, 부서원들이 한참 회의를 하고 돌아와 그 일이 계약조건에 명시된 사람이 없으니 사람을 새로 뽑아달란다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">새로 인원을 투입할 만큼 대단한 일이 아니라 하니 곧바로 그 일을 하면 추가 보상이 무엇이냐 묻는다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">또 한번은 회사 주방에서 폴란드여자 직원이 화가나서 씩씩거리고 있길래 들어보니, 외부에서 손님이 왔는데 한국인 상급자가 자기한테 커피를 두 잔 시켰다는 것이다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">한국 사람중에는 여직원에게 커피를 부탁하는 사람들이 많다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">티비나 영화에서도 남자직원 보다는 그 쪽이 더 익숙한 그림이 아닌가.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">그 역시 무의식적으로 가장 먼저 보이는 여직원에게 부탁했으리라.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">하지만 폴란드 사람들은 이런 상황을 굉장히 당혹스럽게 받아들인다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">남녀문제를 떠나 근본적으로는 직원으로서 자신의 역할이 아닌 일을 요청받았기 때문이다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">대게 이런식이니 한국사람 입장에서는 폴란드 사람들이 상당히 비협조적으로 보일법 하다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">우리의 미덕인 솔선수범이나 자발적인 모습과는 거리가 한참 멀다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">하지만 폴란드사람들에게는 이런 것들이 그렇게 이상한 일이 아니다.<br></font></span><span style="background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;"><font size="2">약속된 대로 하자는 원론적인 이야기다.</font></span></div> <div><span style="font-family:Arial;background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;font-size:11pt;"><br></span></div> <div><span style="font-family:Arial;background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;font-size:11pt;"><br></span></div> <div><span style="font-family:Arial;background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;font-size:11pt;"><br></span></div> <div><span style="font-family:Arial;background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;font-size:11pt;">==================================</span></div> <div><span style="font-family:Arial;background-color:transparent;vertical-align:baseline;white-space:pre-wrap;font-size:11pt;"> </span><h2 dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:18pt;margin-bottom:6pt;"><font style="font-weight:normal;" size="2">안녕하세요</font></h2> <div><font size="2">해외생활을 몇 년 하면서 시간날때마다 일상을 정리하고는 했는데 </font><span style="font-size:small;">모이고 보니 마땅히 쓸데가 없군요</span></div> <div><font size="2">그래서 눈팅하던 사이트에 올려봅니다.</font></div> <div><font size="2">혹시 외국에서 회사 생활을 생각하시고 있는 분들이 있다면 도움이 되었으면 좋겠습니다. </font></div> <div><br style="font-family:'굴림';font-size:12px;white-space:normal;"></div></div>