<span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify">대법원이 각종 수당을 산출하는 근거인 통상임금에 상여금이 포함된다는 판단을 내렸습니다.</span><br style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify" /><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify"></span><br style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify" /><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify">다만, 특정 시점에 일을 해야 받을 수 있는 일부 복리후생비는 통상임금으로 보지 않았습니다.</span><br style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify" /><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify"></span><br style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify" /><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify">또 상여금이 통상임금에 포함된 것에 기초한 추가임금 청구는 신의성칠 원칙에 위반될 수 있다는 취지를 밝혔습니다.</span> <div><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify"><br /></span></div> <div><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify"><br /></span></div> <div style="text-align: justify"><font face="gulim" size="3"><span style="line-height: 25px">중략</span></font></div> <div><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify"><br /></span></div> <div><span style="font-family: gulim; font-size: 16px; line-height: 25px; text-align: justify"><br /></span></div> <div><a target="_blank" href="http://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201312181507542727" target="_blank">http://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201312181507542727</a></div>
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