<div>코슷코 천안점 개장할때 8주간 임시직 일했었는데요</div> <div><span style="font-size:9pt;">코슷코의 채용 형태에 대해서 잘 이해를 못 하는 경우가 많길래</span></div> <div>한번 설명해 볼까 합니다.</div> <div><br></div> <div>크게 임시직 파트타임, 레귤러 파트타임, 레귤러 풀타임으로 나뉩니다.</div> <div>코슷코에서는 임시직을 시즈널이라고 해요.</div> <div><br></div> <div>자, 이제 쉽게 실제로 예를 들어서 설명하자면 일주일 근무표가 나오면 </div> <div>풀타임은 40시간을 꽉 채운 근무표가 나옵니다.</div> <div>근로기준법에 초과수당없이 쓸 수 있는건 1주일에 40시간이 최대예요.</div> <div>파트타임은 상황에 맞춰 20시간 이상을 맞춰서 나오구요.</div> <div>역시 근로기준법에 1주일 최소 20시간을 써야 정식 채용으로 인정되구요.</div> <div><span style="font-size:9pt;"><br></span></div> <div><span style="font-size:9pt;">그러면 내가 파트타임이고 근무표에 이번주 30시간이 나왔다.</span></div> <div><span style="font-size:9pt;">그렇게 근무를 들어갔는데 오늘 이상하게 바쁘다?</span></div> <div>그럼 파트타임을 일을 더 시킵니다. </div> <div>하루 8시간 이상, 또는 주 40시간 이상 일을 하면 초과근무 수당을 줘야 하기 때문에</div> <div>이미 40시간을 일하는 풀타임을 일을 더 시키진 않습니다.</div> <div>반대로 일이 없어서 한가하다 싶으면 파트타임의 시간을 짜르죠.</div> <div>마구짜르는건 아니고 최소 20시간은 보장됩니다.</div> <div>일없어서 매장에서 파리를 잡을 지언정 20시간은 일을 한다는거죠.</div> <div><br></div> <div>그런식으로 레귤러 파트타임과 레귤러 풀타임을 데리고 매장을 돌리다가 </div> <div>바쁠게 예상되는 시즌에 임시직을 뽑습니다. 명절이나 연말 같은때.</div> <div>바쁜 시즌이 지나가면 임시직(시즈널)은 다음에 다시 만나요 하는 거구요.</div> <div><br></div> <div>이제 인사과 라던지 사무계열 같이 업무량이 일정한 부서는 </div> <div>필요한 인원만큼을 전부 풀타임 직원으로 쓰겠죠.</div> <div>그외에 매장에서 판매나 캐셔 같이 업무량이 들쭉날쭉한 쪽은 풀타임과 파트타임을 섞어서 쓸테고.</div> <div>그 차이일 뿐이지 모든 직원은 직접 채용입니다. 모든 직원이 정규직 이예요.</div> <div>사무직만 정규직이고 풀타임이다 라는 식은 아닙니다.</div> <div>또 주차나 푸드코트처럼 10시 폐점후 마감이 존재하는 부서는</div> <div>10시 이후의 근무시간은 야간 근무 수당이 철저히 적용됩니다. 임시직 파트타임에게도.</div> <div>파트타임도 일정 시간을 채우면 호봉이 올라갑니다. </div> <div>바쁘지 않은 부서에 들어가면 시간을 채우는데 불리하겠죠.</div> <div>그렇게 호봉을 올리고 풀타임까지 되면 아쉽지 않은 생활이 가능합니다. </div> <div>풀타임이 되면 호봉도 더 빨리 올라가겠죠.</div> <div><br></div> <div>미군부대 px에서도 일해봤는데 채용형태는 비슷하더라구요. </div> <div>외국 회사의 일반적인 채용형태인듯 합니다. 아마 이케아도 비슷할듯.</div> <div><br></div> <div>p.s 매장에서 시식을 하는 쪽은 코슷코 직접 채용이 아니라 데이먼 어쩌구라는 회사 입니다.</div> <div>왠지는 모르겠지만 이건 미국 현지에서도 그렇게 한다고 하더라구요.</div> <div><br></div> <div>p.s2. 하루 5시간 이상을 근무하면 1시간 무급휴식 시간이 주어집니다. 밥먹는 시간요.</div> <div>하루 4시간 근무에 15분 유급휴식 시간이 주어집니다. 커피타임요.</div> <div>그러니까 하루 8시간 근무를 한다면 실제로 회사에 머무는 시간은 9시간이 되고</div> <div>그 중 1시간은 밥시간이고, 추가로 30분 휴식 시간이 있고</div> <div>실제 급여는 8시간 급여가 나옵니다. </div> <div><br></div>
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