<div class="contentContainer" style="font-family:gulim, Dotum, Helvetica, AppleGothic, sans-serif;padding-top:0px;font-size:small;line-height:normal;"> <div class="viewContent" style="padding:20px 10px;font-size:12px;line-height:1.8;margin-bottom:10px;border:1px dotted rgb(204,204,204);"><span style="line-height:21.6px;">가령 삼성의 경우 뭐 연말 성과급으로 몇백프로가 나온다</span> <div style="line-height:21.6px;"><br></div> <div style="line-height:21.6px;">근데 그게 연봉에도 포함 안되고 결국 월급도 최저시급을 안주게 되는거다</div> <div style="line-height:21.6px;"><br></div> <div style="line-height:21.6px;">하는 얘기를 어디선가 본 듯 한데요</div> <div style="line-height:21.6px;"><br></div> <div style="line-height:21.6px;">기업의 입장에서 저런 형태의 성과급 지급이 가져다주는 이익이 구체적으로 무엇인가요?</div> <div style="line-height:21.6px;"><br></div> <div style="line-height:21.6px;">또 노동자들과 우리 사회 전반에는 어떤 피해로 돌아오게 되는건가요?</div></div></div>
댓글 분란 또는 분쟁 때문에 전체 댓글이 블라인드 처리되었습니다.