고게올렸다가 게시판 지켜달라고 하셔서 어디에다가 올려야하나... 하다가 여긴거 같아서 여기에 써요 ㅠㅠ<br><br>맛은. . . 샷뽑는  직원 혹은 바리스타가 어떻게 뽑느냐에 달라지기에......<br>내가뽑은거는 구수하고 쓴맛없고 좋더만 왜 엔젤커피 맛없다 하지. . . <br> <br>알바하면서 힘들었던거 질문 등등 어지간한거 다 답변해드릴께요<br><br>본사직원이 시급적용 하는거 우리편에 서준 썰이라든가 꽂피는 애로사항이라던가 알바 시작할 사람의 궁금증 등등등<br><br>알바기간은 하다 개인적인 사정으로 쉬다를 반복하여 일한기간만 세면 3년되나????  그럴거에요<br> <br>그나저나하하하하핰ㅋㅋㅋ   빙수 시작하네요. . .  후. . . . . <br>개시일은 매장별로 차이있어요 <br> <br>카페 알바본님 힘내세요<br><br>아... 그리고 몇가지...<br><br>1. 엔제리너스는 롯데계열이라 롯데카드와 롯데맴버쉽 적용이 가능합니다<br>아.. 법카는 안되요, 맴버쉽에 등록이 안되었다나 어쨋나다 무튼.... 5% 할인되고, 적립은 별도<br><br>2. 매월 첫재주 수요일에 하는 내이름을 불러줘 이벤트 참가는 고객님 자율입니다 ㅠㅠ 그런데 주문하는 사람이나 주문받는 사람이나 빵빵터짐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저는 그 맨트 해주시면 참가해 주셔서 감사합니다 ㅎㅎ  합니다 <br>그런데 서울쪽은 손님들이 그냥 이거하기 싫어서 아메리 안시켜먹는다고 하시더군요  어디까지나 자!! 율!! 입니다. 그냥 달라면 줍니다. ㅠㅠ<br>50% 할증 이런거는 어마무시한 포스키가 없어요 싫으시면 그냥 주문하시면 됩니다 ㅎㅎ<br><br>3. 베리라떼/베리망고/스트로베리쥬스는 겨울 시즌음료였습니다. 이제 없어요 ㅠㅠ<br>개인적으로 포스광과하는 화면에 철지난 프로모션은 좀 사라졌으면 ㅠㅠ<br><br>4. 할인카드는 위에 롯데계열 카드(법카x), 현대카드 m포인트 차감할인 가능하고 sk 커플맴버쉽은 3월 말일까지였는데 아직 포스키가 살아있어서 긴가민가 하네요<br><br>5. 이제 가능한 생과일주스류는 바나나, 사과, 토마토(과일 맞나??), 키위입니다만 매장따라 안하는 메뉴가 있을 수 있습니다.<br>ex. 과일와플이나 생과일쥬스 같은 경우에만 나가는 키위라던가...<br><br>6. 얼음 들어간 찬 우유/스팀 친 따뜻한 우유(60~70도 사이)는 별도 주문이 가능합니다<br><br>7. 일부 타 카페와 달리 엔제리너스는 아이스/핫 가격은 똑같습니다 쿠폰 가져오셔도 아아스 구매 가능합니다<br><br>8. 가장 많이 물어보시는 메뉴 중에 레몬요거트 스무디, 리얼다크, 민트는 없어요 민트는 시즌음료라 추후 나올지 모르겠지만 레몬요랑 리얼다크는 메뉴 자체가 없어졌어요<br><br>9. 타피오카펄(버블)을 추가해 드시고 싶으신데 포스치는 사람이 그거 추가 어떻게 하는거지? 한다면 빙수 누르면 추가할 수 있다고 말해주세요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ <br><br>10. 전국 공용으로 사용하던 10회 스템프 쿠폰 없어졌습니다.<br>각 매장에서 자체적으로 사용하는 쿠폰은 생겼습니다만..... 기존 쿠폰은 유효기간(발급일로부터 1년) 이전에 마주 다 찍어서 사용하셔야 합니다<br>신규발행이 안되는거지 기존에 있는거 찍어서 사용하는거는 됩니다<br><br>11. 휘핑 좋아하신다면... 이역시 원래는 음료당 휘핑 얼마나 올리라고 정해져 있지만 많이 달라고 하시면 음료만큼 쌓아드립니다 사람마다 다르지만 저는 그래요 ㅎㅎ<br>손님 : 휘핑 많~~~이 올려주세요<br>저 : (속마음) 휘핑 많이? ok,  탑을 쌓을 수 있겠군 (씨익~)<br><br>11-1. 브레드에 올려달라고 하셔도 많이 올려드립니다<br>손님 : 전부 다 많이 주세요<br>저 : 예 ^^<br>이렇게 되면 저는 메이플을 빵 틈새 틈새에 세밀하게 뿌리고, 시나몬을 왕창 뿌리고, 초코/카라멜 시럽을 왕창 왕창 뿌리고 휘핑으로 탑을 쌓습니다<br>뭐.. 못먹고 이런 미x정도가 아니라 제가 집에서 만들어 먹는 정도로 뿌려서 드립니다 <br><br>12. 가장 중요한거!!!!!!1  일회용 컵은 가물가물한데 텀블러 가져가시면 300냥 할인됩니다!!!!<br>