<span style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;">안녕하세요 심각하게 상담할게있어서 정기근로외 시간 근무 계산좀 부탁드립니다. </span><span style="color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"></span> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;">일단 회사 근무한지 4년8개월째 되는대요 퇴사를 할려고 하거든요 업무는 사무입니다.</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;">급여는 연봉으로 책정되서 13으로 나눠서 12개월치 월급이나가고 추석, 설날 각각 50프로씩 입니다.</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> 12년2월1일 입사해서 13년 2월 급여까지는 급여 160만원 받고</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> 13년3월~14년2월 까지는 184만원</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> 14년3월~15년2월 까지는 189만5천원</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> 15년3월~현재까지 206만6천원 급여를 받고있습니다.</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> 일단 연차는 여태까지 한번도 없었구요 </div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> 근무시간은 8시까지 출근해서 저녁 7시에 퇴근입니다. 하루에2시간씩 근무를 더했구요</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"> </div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;">연봉제라고 따로 수당은 안줬습니다. 토요일도 아침8시부터 5시까지 매일 근무했구요 역시 수당은 없습니다. 쉬는날은 설날 추석 명절때뿐이구요 4대절에도 평일에걸리면 꼬박나왔습니다. </div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;"><br style="margin:0px;padding:0px;"></div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;">이와같이해서 제가 부당하게 어쩔수없이 일한 대가를 받을려면 어떻게해야하는지 금액은 얼마인지</div> <div style="margin:0px;padding:0px;color:#404040;font-family:gulim, sans-serif;font-size:13px;line-height:22.1px;">현재 증빙될 서류는 갖춰놓은게 없구요 노동부갈려면 어떤 증빙자료가 꼭 필요한지 노무사 선임을해야하는지 어떻게해야하는지좀 갈켜주시면 정말 감사하겠습니다. 정말 도움이 필요합니다 부탁드립니다 ㅜ</div>