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횽들!!
2달 전에 했던 일인뎀, (그니깐 5월이제)
막노동 일이거든??
그냥 땡볕에서 옥상 화분틀 만드는 거였다.
봄인데도 참 여름 같았다. 옥상 위라 그런가??
작업은 빡썠고 화분 벽돌들 옮기다가 왼쪽 손목도 나갔어.
5일치작업이었는데 하루 일당이 8만원 정도 됐거든??
그니깐 40만원인데 20만원은 제때 받았는데 20만원을 아직 2달채 못받고 있다 씨 벌
여기까지라면 걱정없이 잘 해결했을거야 아마. 난 날믿어. 근데 문젠 내가 잘 지키지 못한게 2가지 있뎌..
1. 근로계약서 안 쓴거
2. 하루 안 나가고 다른 날 나간거.
1번은 말 그대로 안썼어 저땐 잘 몰랐거든 있으면 나한테 유리하단걸.
2번은 먼솔이냐면 형이 군대를 가는데..... 가기전 마지막 외식 땜에
팀장한테 담날 알바 못나갈거 같다고 연락드린적있어
근데 화내면서 하루 전날 먼말이냐고 지금도 사람부족하다고 안댄다고 하심.
.....
난 전화직후 머리서 맴도는게,
다음날에,
있던 외식은 커녕
점심시간뺴구 10시간동안 땡볕서 내 몸보다 소중한 꽃꽃이랑 벽돌들 옮길걸 생각하니깐 쵸기모찌하더라구. 그래서 그날 일 안나갓다...; (그때당시 생각하면 왜그랬을까 생각하지만, 솔직히 근무환경이랑 알바생 대하는 태도가 ㅈ같아서 당초 그런알반 안햇던게 나을듯)
나중에 사과하고 다른 날 하루 일함.
요약하믄
근로계약서를 작성하지 않고 노동일을 함.
급여 일부는 받았고 나머지 20만원 못받았다.
근데하루 얘기 없이 하루 안 나간적 있고 다른 날 땜방함.
...
이런 상황임.
어떻게 해야하지. 돈이 필요한데 아직 저 받지 못한 돈 언넝 받을 수 있는 방법 없을까..
노동청에 신고하면 나한테 유리한 상황일까?? ;;
좀 나좀도와주면 안댈까 햄님들아!
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