문재인 정부가 출범하면서 최저시급 인상을 하겠다고 하였습니다.
이제 몇일 후면 최저시급이 오르내요..
모든 기업들이 그렇지는 않겠지만 거의 모든 회사가 상여금과 각종 혜택등을 없애는 식으로 근로자들의 임금을 더 깍아 내리고 있습니다.
제가 다니는 곳만 해도 유급휴일과 ot근무수당 등 여러가지 혜택등이 사라지고 내년부터 30만원 가량 월급이 줍니다.
12월에 내려온 통보이고 싫으면 그만두라고 합니다. 그만둔다고 하면 실업급여 안나옵니다. 여기 저기 알아봤지만 문제 없다고 합니다..
저희 쪽만 그런게 아니더군요... 이미 기업들은 이렇게 하면 된다는 것을 정치가들과 판을 짜고 있었던건지...
여러가지 꼼수로 근로자들의 월급은 동결되거나 오히려 주는 곳이 많을 겁니다.
특히 비정규직들에게는 정규직 전환이 될수도 있으니 참고 견디라고 합니다.
희망고문 너무 한거 아닙니까...
이제 최저시급이 올랐다고 물가 오를게 뻔한데 오히려 줄어든 임금은 서민들을 더 힘들게 합니다.
정부에서 이런 기업들의 꼼수를 알고 대처를 해주셧으면 좋겠네요.
답답해서 청와대 청원을 하러 갔다가 그 전에 올리신 글이 있어서 링크 따옵니다.
참여 좀 부탁드립니다. ㅠㅠ
